Dil Seçin

Turkish

Down Icon

Ülke Seçin

Spain

Down Icon

Doğum yılınıza göre ne zaman emekli olacaksınız: yaş tablosu

Doğum yılınıza göre ne zaman emekli olacaksınız: yaş tablosu

Normal yaşta emekli olma 'hayali' birçok çalışan için giderek uzaklaşıyor. Son emeklilik reformları sistemin sürdürülebilirliğini amaçlayan yeni özellikler getirdi.

2027 yılında 65 yaşında emekli olmak isteyenlerin en az 38 yıl 6 ay prim ödemiş olması gerekiyor. Çalışma hayatı daha kısa olanlar , emek piyasasından emekli olmak için 67 yaşına kadar beklemek zorunda kalacaklar.

Ancak 2025 yılında 65 yaşına girenler, en az 38 yıl 3 ay veya daha fazla katkı yapmış olmaları koşuluyla emekli olmaya başlayabilecekler; bu, 2024 yılında emekli olanlardan üç ay daha fazla katkı demektir. Bu süreye ulaşmamışlarsa emeklilik yaşları 66 yıl 8 ay olacaktır.

Normal emeklilik yaşı 2025'ten itibaren
  • 2025: 38 yıl 3 ay veya daha fazla katkı - 65 yıl | 38,3 ay veya daha az katkı - 66 yıl ve 8 ay

  • 2026: 38 yıl 3 ay veya daha fazla katkı - 65 yıl | 38,3 ay veya daha az katkı - 66 yıl ve 10 ay

  • 2027: 38 yıl 6 ay veya daha fazla - 65 yıl | 38 yıl 6 aydan az - 67 yıl

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenen bu tabloya göre doğum yılına göre emeklilik yılını belirlemek mümkündür.

Doğum yılınıza göre emekli olabileceğiniz yaş
  • 1960: 38,3 ay veya daha fazla katkı yapmış olanlar için 2025 yılında 65 yaşında normal emeklilik. Aksi takdirde 66 yıl 8 aylık olana kadar beklemeleri gerekiyor.

  • 1961: 38,3 ay veya daha fazla katkı yapmış olanlar için 2026 yılında 65 yaşında normal emeklilik. Aksi takdirde 66 yıl 10 aylık olana kadar beklemeleri gerekiyor.

  • 1962: 38 yıl 6 ay veya daha fazla katkı yapmış olanlar için 2027 yılında 65 yaşında normal emeklilik. Aksi takdirde 67 yaşına kadar beklemeleri gerekir.

  • 1963: 38 yıl 6 ay veya daha fazla katkı yapmış olanlar için 2028 yılında 65 yaşında normal emeklilik. Aksi takdirde 67 yaşına kadar beklemeleri gerekir.

  • 1964: 38 yıl 6 ay veya daha fazla katkı yapmış olanlar için 2029 yılında 65 yaşında normal emeklilik. Aksi takdirde 67 yaşına kadar beklemeleri gerekir.

  • 1965: 38 yıl 6 ay veya daha fazla süre katkı yapmış olanlar 2030 yılında 65 yaşında normal emeklilik hakkına sahip olacaklar. Aksi takdirde 67 yaşına kadar beklemeleri gerekir.

  • 1966: 38 yıl 6 ay veya daha fazla süre katkı yapmış olanlar 2031 yılında 65 yaşında normal emeklilik hakkına sahip olacaklar. Aksi takdirde 67 yaşına kadar beklemeleri gerekir.

  • 1967: 38 yıl 6 ay veya daha fazla süre katkı yapmış olanlar 2032 yılında 65 yaşında normal emeklilik hakkına sahip olacaklar. Aksi takdirde 67 yaşına kadar beklemeleri gerekir.

  • 1968: 38 yıl 6 ay veya daha fazla süre katkı yapmış olanlar 2033 yılında 65 yaşında normal emeklilik hakkına sahip olacaklar. Aksi takdirde 67 yaşına kadar beklemeleri gerekir.

  • 1969: 38 yıl 6 ay veya daha fazla süre katkı yapmış olanlar 65 yaşında 2034 yılında normal emeklilik hakkına sahip olacaklar. Aksi takdirde 67 yaşına kadar beklemeleri gerekir.

2027'den itibaren zamanlamalar, aksi yönde bir değişiklik yapılmadığı takdirde aynı kalacak.

Ayrıca son yıllarda yapılan değişiklikler arasında, belirtilen saatten önce çalışmayı bırakmak isteyenlerin kesintiler yoluyla bir dizi cezaya maruz kalması da yer alıyor. Emeklilik ertelendiği her ay için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun belirlediği oranlarda emekli maaşı ödemesi daha az olacak. Ayrıca emeklilik yaşının belirlenen emeklilik yaşından iki yıldan fazla olmaması ve asgari katkı payı ödenmesi gerekiyor.

İlerici uygulama

emeklilik reformu

Gecikmiş yaş

emeklilik ve zam

katkı döneminin

35 yaş altı

ve 3 ay

35 yaş altı

ve 6 ay

35 yaş altı

ve 9 ay

36 yaş altı

ve 3 ay

36 yaş altı

ve 6 ay

36 yaş altı

ve 9 ay

37 yaş altı

ve 3 ay

37 yaş altı

ve 6 ay

37 yaş altı

ve 9 ay

38 yaş altı

ve 3 ay

38 yaş altı

ve 3 ay

38 yaş altı

ve 6 ay

Kaynak: Çalışma Bakanlığı / ABC

Emeklilik reformunun kademeli olarak uygulanması

Emeklilik yaşının gecikmesi

ve katkı süresinde artış

35 yıl ve 3 aydan az

35 yıl 6 aydan az

35 yıl 9 aydan az

36 yıl ve 3 aydan az

36 yıl 6 aydan az

36 yıl 9 aydan az

37 yıl ve 3 aydan az

37 yıl 6 aydan az

37 yıl 9 aydan az

38 yıl ve 3 aydan az

38 yıl ve 3 aydan az

38 yıl 6 aydan az

Kaynak: Çalışma Bakanlığı / ABC

Öte yandan, yasal yaş sınırının ötesinde çalışmaya devam edenler, ertelenmiş emeklilik olarak bilinen belirli kazanımlara sahip olabilirler.

ABC.es

ABC.es

Benzer Haberler

Tüm Haberler
Animated ArrowAnimated ArrowAnimated Arrow