Şirketlerin maaş şeffaflığından yoksun olduğunu söylüyorlar

Talent Trends 2025 analizine göre profesyoneller daha iyi ücret, esneklik, teknoloji kullanımında açıklık, güven kültürü ve gerçek büyüme fırsatları arıyor. Kredi: AP

İşe alım şirketi Michael Page'in yaptığı bir araştırmaya göre, ülkedeki profesyonellerin yalnızca yüzde 37'si şirketlerinin şeffaf bir maaş veya büyüme politikasına sahip olduğuna inanıyor ve bu durum, çalışanların kuruluşlara duyması gereken güvene aykırı.