İspanya'da serbest meslek sahipleri: Katkı payı tabanı nedir ve hangisini seçmeliyim?

İspanya'da 'cotizar' ne anlama geliyor?

İspanya'da serbest meslek sahibiyseniz ( autonomo ), muhtemelen cotizar kelimesiyle karşılaşmışsınızdır; bu kelime bu bağlamda bir şeye katkıda bulunmak veya katkı payı ödemek anlamına gelir.

Temel olarak, vergi ödeyerek İspanyol refah devletine katkıda bulunmak anlamına gelir. Sağlık sistemine erişim veya zamanı geldiğinde emeklilik gibi sosyal yardımlardan yararlanmak için maaşınızın bir kısmını sosyal güvenlik sistemine yatırırsınız ve ne kadar çok katkıda bulunursanız, o kadar çok alırsınız.

Bu sözde katkı "tabanı", alacağınız emeklilik paketini kısmen belirleyecektir. Temel olarak, katkı tabanınız, sosyal güvenlik katkı paylarını hesaplamak için kullanılan tutardır.

AYRICA OKUYUN: İspanya'nın yeni serbest çalışanlarının hepsi neden yabancı ve işleri neler?

Katkı payı tabanı nedir?

Katkı payı tabanı (İspanyolcada base de cotización ), temel olarak sosyal güvenlik katkılarınıza ne kadar ödeyeceğinizi hesaplamak için kullanılan para miktarıdır. İspanya'da katkı payları artabilir veya azalabilir ve bu farklılıklar katkı payı tabanına göre hesaplanır.

Hem serbest çalışanların hem de çalışanların kendilerine ait bir katkı payı tabanı vardır ve herkes katkı payı ödemek ve sosyal yardımlardan yararlanmak için aylık bir yüzde öder.

Serbest çalışanlar kendi hesabına çalışan katkı payları aracılığıyla katkı sağlarken, çalışanlar şirketleri aracılığıyla katkı sağlar.

İspanya'da serbest çalışanlar için katkı tabanı

Maaşlı çalışanlar için katkı payı tabanı brüt maaşlarına bağlıdır (maaşlarının bir yüzdesi doğrudan sosyal güvenlik ödemelerine gider) ancak serbest çalışanlar, son reformlar ve serbest meslek sahibi olmanın veya kendi işinin sahibi olmanın öngörülemezliği nedeniyle bu konuda bir miktar esnekliğe sahiptir.

Uzmanlara göre TaxScouts.es , İspanya'da serbest meslek sahipleri "az çok istedikleri katkı tabanını seçebiliyorlar."

Çalışanlar maaşlarının yalnızca yaklaşık %6'sını Sosyal Güvenlik primi olarak öderken (geri kalanı şirket tarafından ödenir), serbest meslek sahipleri bu oranın tamamını ödemek zorundadır. Bu, serbest meslek sahiplerinin her ay seçtikleri katkı payının yaklaşık %31'ini Sosyal Güvenlik primine ödediği anlamına gelir.

İspanya'da serbest meslek sahipleri için katkı payı matrahı nasıl hesaplanır?

İşte tam bu noktada işler biraz karmaşıklaşıyor. 2023 yılına kadar İspanya'da serbest çalışanlar, gelirlerinden bağımsız olarak ne kadar katkıda bulunmak istediklerini seçebiliyorlardı.

Ancak Ocak 2023'ten itibaren bu durum değişti ve her serbest çalışana artık net gelirine karşılık gelen bir katkı tabanı veriliyor. Sosyal Güvenlik sistemi, her net aylık gelir dilimi için asgari ve azami katkı tabanının belirlendiği katkı dilimleri oluşturdu.

Bu sayede serbest çalışanlar, hangi tabana katkıda bulunmak istediklerini seçebiliyorlar, ancak bunu her zaman kendi gelir dilimleri içerisinde yapabiliyorlar.

İspanya'nın katkı temelleri nelerdir?

PricewaterhouseCoopers'a göre: "Alt dilim için asgari katkı tutarı 653,59 avro olarak belirlenirken, üst dilim için azami katkı tutarı 4.909,50 avro olarak belirlendi.

Sosyal güvenlik yardımları, serbest meslek sahiplerinin ödediği katkı paylarına bağlı olacak, genel oran ise serbest meslek sahiplerinin seçeceği aylık sosyal güvenlik katkı payı matrahı üzerinden yüzde 31,4 olarak uygulanacak."

İspanya Sosyal Güvenlik Dairesi'nden alınan verilerin yer aldığı aşağıdaki tablo, her aylık kazanç dilimi için 2025 yılındaki asgari katkı tabanını ve bunun aylık sosyal güvenlik ücretlerine ne kadar karşılık geldiğini göstermektedir.

Başka bir deyişle, tahmini kazanç aralığınıza bağlı olarak her ay sosyal güvenlik vergilerinde ödeyebileceğiniz en küçük miktar.

Tabloda her kategori için azami katkı payı tabanları yer almadığından, daha az ücret ödemek isteyen serbest çalışanlara yöneliktir.

Katkı tabanınızı seçme

2023 yılında yapılan reformlar gereği, serbest çalışan olarak Sosyal Güvenlik Kurumuna aylık net gelirinizi bildirmeniz gerekiyor ve primleriniz bu tutar üzerinden hesaplanıyor.

Gelir diliminize göre, asgari veya azami katkı payını ödemeyi tercih edebilirsiniz. Tax Scouts'a göre, İspanya'da serbest çalışanların %80'inden fazlası asgari katkı payını tercih ediyor.

Temelinizi seçmek için yapmanız gereken tek şey öncelikle gelirinizi tahmin etmek ve gelir diliminizi belirledikten sonra Sosyal Güvenlik'e seçtiğiniz katkı tabanını bildirmektir.

Bu , Sosyal Güvenlik sitesindeki Importass portalı üzerinden yapılabilir , ancak İspanya'daki birçok yabancı, bu işlemi kendileri adına halletmesi için bir gestor veya muhasebeci tutar. Sosyal Güvenlik portalına erişmek için certificado electrónico veya Clave'nize ihtiyacınız olacak. Doğrudan katkı payları bölümüne gidebilir ve bugüne kadar yaptığınız katkı paylarını buradan görebilirsiniz.

Hangi tabanı seçmeliyim?

Katkı payı tabanınızı seçerken, gelir diliminiz için asgari katkı payını seçerseniz, her ay daha az ödeyeceğinizi unutmamanız önemlidir. Ancak, yardımlar (örneğin hastalık izni veya emeklilik) aldığınızda, alacağınız tutar daha düşük olacaktır.

Öte yandan, maksimum tutarı seçerseniz, her ay daha fazla ödeme yaparsınız ancak ihtiyaç duyduğunuzda daha iyi faydalar elde edersiniz.

Çok fazla para üretebiliyorsanız, daha yüksek bir katkı tabanı seçebilirsiniz, çünkü bu uzun vadede daha iyi faydalar elde edeceğiniz anlamına gelir.

Dikkate alınması gereken bir diğer husus ise, eğer işiniz veya sektörünüz öngörülemez ise ve geliriniz aydan aya büyük ölçüde değişiyorsa, yüksek katkı payı tabanı seçerseniz, Sosyal Güvenlik katkılarınızı ödeyemediğiniz aylar olabilir.

Tabanımı değiştirebilir miyim?

Evet, yapabilirsiniz. Sosyal Güvenlik'e tahmini kazancınızı bildirmeniz sizin sorumluluğunuzdadır, böylece sizden ne kadar ücret talep edeceklerini bilirler. Kazancınız artıp azaldıkça bu katkı tabanını yılda altı defaya kadar değiştirebilirsiniz, bu da her ay aynı tutarı ödemeyeceğiniz anlamına gelir.

İspanya'da serbest çalışanlar, Avrupa'nın en yüksek sosyal güvenlik primlerini ödeyenler arasında yer alıyor, ancak aynı zamanda en büyük sosyal yardımlardan da yararlanıyorlar. Sağlık hizmetleri, hastalık izni, doğum ve babalık yardımları ve emeklilik maaşları, İspanya'daki serbest çalışanlar için de geçerli.

Ancak diğer birçok Avrupa ülkesinde durum böyle değil. Bu ülkelerde serbest meslek sahibi olanlar sağlık sigortası için ekstra ücret ödemek zorunda kalabiliyor veya herhangi bir doğum veya babalık yardımı alamıyor.

The Local'daki gazetecilerimiz vergi uzmanı değildir. Bu makale bilgilendirme amaçlıdır, ancak finansal kararlar almadan önce bir muhasebeciye veya muhasebeciye danışmanız her zaman tavsiye edilir.

AYRICA OKUYUN: İspanya'da bir 'gestor' ne işe yarar ve gerçekten bir tanesine ihtiyacınız var mı?