14 yaşında iş başında ölen Arthur, 15 yaşında ölen Lorenzo... Neden ilk kurbanlar gençler oluyor?

2017'de Hauts-de-France'da mekanik bir kol yüzünden 14 yaşındayken hayatını kaybeden Arthur vardı. Ya da 2021'de Côtes-d'Armor'daki bir mezbahada ölen 18 yaşındaki çırak Tom. Dairesel testereler, düşen çatılar ve ağır makineler derken, madencilerin işyerlerinde karşılaştıkları riskler çok gerçektir. CGT, çıraklıklarının denetlenmesine rağmen daha da fazla korunması gerektiğini belirtiyor.
İnşaat alanlarında "eski işçi sınıfı kültürü" var. CGT-TEFP (iş, istihdam, mesleki eğitim) sendikasından Gérald Le Corre , "Yaralanmayan hiç kimse gerçek bir işçi değildir" diyor. Kural gençlere de uygulanıyor. Hem çırak hem de işçi başvurularının en fazla olduğu sektörler arasında inşaat, marangozluk ve tarım yer alıyor.
Çalışma Genel Müdürlüğü'nün verilerine göre, 15-24 yaş aralığındaki genç çalışanlar, diğer çalışan kategorilerine göre daha fazla işyeri kazasına maruz kalıyor. Bakanlığa göre sebep deneyimsizlik: "25 yaşın altındakilerde iş kazaları, genel çalışan nüfusa kıyasla, işe başladıktan sonraki on iki ayda daha sık meydana geliyor. İşyerinde ölen 25 yaşın altındaki çalışanların yarısından fazlasının kıdemi bir yıldan azdı."
INRS (Ulusal Araştırma ve Güvenlik Enstitüsü) ise kategorik: 2018 yılında 25 yaş altı gençlerde işyerinde meydana gelen kazaların sıklığı yılda %10 idi. Bu rakam, tüm çalışanlardaki kazalardan (yaklaşık %4) 2,5 kat daha fazladır. 2023 yılında 38 genç iş yerinde hayatını kaybederken, 2022 yılında bu sayı 43 oldu.
Gérald Le Corre, bugün bile "gençlerin ucuz işgücü olarak görüldüğüne, çok güvencesiz bir durumda olduklarına, çünkü çekilme haklarını kullanmaya cesaret edemedikleri için" inanıyor. Bu kazalar önlenebilirdi . FNSCBA-CGT'de federal sekreter olan Virginie Caron'un paylaştığı bir gözlem. "Şirketlerde çeyrek saatlik güvenlik seansları düzenleniyor, ancak bunlar sadece haftada bir kez oluyor ve hepsi bu. »
Çıraklık eğitim merkezlerinde (CFA) daha iyi güvenlik eğitimi verilmesi ve gençlerin istihdamda daha sıkı denetlenmesi gerektiğini savunuyor. Önleme çabaları buna değer: Fransa'daki 4,2 milyon ergenin yaklaşık 878.900'ü çıraklık sözleşmeleriyle çalışıyor (2024).
Fransız Sağlık Sigortası Fonu, 2023 yılında tüm çalışanları için risk önleme yatırımlarında VSE'lere ve KOBİ'lere destek olmak amacıyla 72 milyon avro tutarında mali yardım sağlamayı taahhüt etti. "Güvenlik talimatlarına uymamanın finansal kısıtlamalarla ilgili bir sorun olmadığına" inanan Gérald Le Corre için yetersiz. Sık sık kontroller eksik. Bazı durumlarda, bir iş müfettişi 1.200 şirketi kapsıyor. Ayrıca işverenler için gerçek bir yaptırım sorunu var. "Bu konuda hiçbir siyasi öncelik yok" diye yakınıyor.
Ancak, İş Kanunu açıktır: “Genç işçiler hafif işlere atanabilir. Tehlikeli işlere atanmaları yasaktır.” (yıkım işi, ağaç kesme, budama vb.). Ancak 2015 yılında Valls hükümeti güvenlik düzenlemeleri ile ilgili durumu değiştirdi. 17 Nisan 2015 tarihli Rebsamen kararnamesinden bu yana, çalışma düzenlemeleri gevşetildi.
"Mesleki eğitimlerinin ihtiyaçları" için çıraklar, "bir muafiyet prosedürü aracılığıyla" iskele montajı ve sökümü, kuyularda, gaz borularında veya hatta kanalizasyonlarda kapalı işler gibi tehlikeli işlere atanabilirler... Virginie Caron şunları belirtiyor: "Bu muafiyetler var. Ancak işveren, özellikle makineler için geçerli güvenlik koşulları altında tahsis edilmelerini sağlamalıdır. Ancak durum böyle değil." CGT bu kararnameleri geri çekmek istiyor.
Kanserojen maddeler açısından durum daha da kötü. Paris-Saclay Üniversitesi'nden sosyolog Anne Marchand, "Son on yıldır bir dizi kararname, işverenlerin bu genç çalışanlara karşı yükümlülüklerini önemli ölçüde hafifletti" diyor. Şirketlerin çıraklarını kanserojen ürünlere maruz bırakmak için artık iş müfettişliğinden muafiyet talep etmesi gerekmiyor. "Artık basit bir beyanname sunmak yeterli. " İşveren, ekibinin güvenliğinden sorumlu olmaya devam ediyor," diye hatırlıyor Virginie Caron.
Bu eksikliklerin farkında olan Çalışma Genel Müdürlüğü (ÇGM), 2023 yılında işyerlerinde ciddi ve ölümcül kazaların önlenmesine yönelik bir plan (PATGM) başlattı. Çalışma Bakanlığı, bu sistem sayesinde 2024 yılında "mesleki yeterlilik belgesi (MYE)/mesleki bakalorya öğrencisi ve çırağının 1 milyondan fazla" iş sağlığı ve güvenliği konusunda özel eğitim aldığını belirtiyor.
PATGM özellikle aşırı sıcaklara maruz kalmanın yol açtığı ölümle sonuçlanan hastalıklar konusunda farkındalık yaratıyor. Fransa'da resmi rakamlara göre her gün 100'den fazla işçi ağır yaralanıyor, ikisi ise hayatını kaybediyor.
DGT'nin verdiği bilgiye göre, ilk yanıt, yaklaşık 180 iş müfettişinin "2025 yazında göreve başlayacağı ve 159 öğrenci müfettişin de 2026 yazında göreve başlamak üzere eğitim gördüğü" yönünde. Önümüzdeki yıl meslek lisesi öğrencilerine iş müfettişliği görevlilerinin görevlendirilmesi ve "mesleki riskler konusunda öğrencilerin bilinçlendirilmesi ve hakları konusunda bilgilendirilmesi" hedefleniyor.
Toplumsal acil durum insanlığın her gün önceliğidir.
- Patron şiddetini ifşa ederek.
- Çalışanların ve çalışmayı hedefleyenlerin neler yaşadığını göstererek.
- Çalışanlara, yaşam kalitelerini düşüren aşırı liberal politikalara karşı kendilerini savunmaları için gerekli anlayış anahtarlarını ve araçları sağlayarak.
Bunu yapan başka medya kuruluşlarını biliyor musunuz? Bizi destekleyin! Daha fazlasını bilmek istiyorum.
L'Humanité