Fransa, yönetim kalitesi açısından Avrupa'da zayıf bir öğrenci

Ofis not defteri . Yönetim kalitesi ise istenilenin biraz altında. 15 Eylül'de yayınlanan ve Dominique Giorgi imzasıyla yayımlanan Sosyal İşler Genel Müfettişliği (IGAS) notunda, "Fransa'nın yönetim alanında elde ettiği sonuçlar vasat görünüyor" vurgulanıyor. "İş kalitesi, istihdam kalitesi: uluslararası karşılaştırmanın unsurları" başlıklı bu tespit, istifa eden Çalışma Bakanı Astrid Panosyan-Bouvet'nin yıl başında yaptığı, Fransız kamuoyu tartışmalarına ilham kaynağı olması amacıyla "çeşitli Avrupa ülkelerinin" "iyi uygulamalarını " belirleme talebine yanıt niteliğinde.

Almanya, İspanya, İtalya, İsveç (Danimarka'yı da kapsamaktadır) ve Birleşik Krallık'taki Fransız büyükelçiliklerindeki sosyal işler danışmanları ve Fransa'nın Avrupa Birliği'ndeki daimi temsilciliğiyle yapılan istişareler sonucunda hazırlanan bu karşılaştırmalı analiz, devamsızlık, maaş gelişmeleri ve coğrafi hareketlilik gibi çeşitli konularda yapılmış olup, IGAS'ın diğer raporlarına da dayanmaktadır.

İGAS, Başmüfettiş Giorgi'nin Fransız şirketlerinin başına koyduğu aptal şapkasının, diğer ülkelere kıyasla çok daha zayıf olan çalışanların emeğinin tanınmamasından, yönetici eğitimlerinin işbirliğine yeterince odaklanmamasından ve son olarak da " yönetimsel uygulamalar üzerindeki etkisi daha sınırlı" olan sosyal diyalog adına yapıldığını belirtiyor.

Bu makalenin %53,34'ü okunmayı bekliyor. Geri kalanı abonelere ayrılmıştır.