Ruh sağlığı: “Yöneticiler, kusurlarını ortaya koyarak yetersiz görünmekten kaçınmak için sessiz kalmayı tercih ederler.”

İşyerinde yaşanan sıkıntılar üzerine yapılan tartışmalarda , dikkatler genellikle yönetim kademesi dışındaki çalışanlara çevriliyor. Ancak gölgede kalan bir başka tükenmişlik türü daha var: Yöneticilerin zihinsel sağlıkları hiç bu kadar tehdit altında olmamıştı. Opinion Way firmasının Empreinte humaine için yaptığı araştırmaya göre yöneticilerin %52'si psikolojik sıkıntı yaşıyor. Bu endişe verici gözleme rağmen, yöneticiler çoğu zaman kurumsal ruh sağlığı önleme programlarının kör noktasına düşüyorlar.

Bu rahatsızlığa neden bu kadar az dikkat çekiliyor? Kolektif tahayyülde yöneticilerin şikayet etme hakkı yoktur. Omuzlarında taşıdıkları çeşitli sorumluluklar göz önüne alındığında belli bir sağlamlığı temsil etmeleri gerekir. Performans hedeflerine ulaşmakla görevliyken, aynı zamanda ekiplerinin refahını da gözetmeli ve onları tükenmişlikten korumalıdırlar. Bu çelişkili emirler arasında kalan yöneticiler, çok sayıda gerginlikle karşı karşıya kalıyor ve bazen bunlarla başa çıkarken kendilerini çok yalnız hissediyorlar. Kusurlarını ortaya döküp yetersiz görünmemek için sessiz kalmayı tercih ederler. Psikolojik dengelerinin giderek aşınmasını maskeliyorlar ve çatladıklarında da kapalı kapılar ardında oluyorlar.

Bu süreç şirket için de dahil olmak üzere oldukça maliyetli oluyor. Örneğin, finans ve sağlık gibi pek çok sektörde uzun süreli iş kayıpları hızla artıyor: Sosyal koruma grubu Malakoff Humanis'e göre , yöneticiler arasında uzun süreli iş kayıplarının %32'si psikolojik bozukluklara bağlanıyor. Bu rakam, yönetsel mağduriyetin tanınması anlamında toplumsal bir aciliyetin varlığını ortaya koymaktadır.

Şirketler, iş kanunundan kaynaklanan yükümlülükleri gereği, yaşam kalitesini ve çalışma koşullarını iyileştirmek için çok sayıda aracı devreye sokarken, sofroloji ve yoga seansları bu sessiz kötülüğün önüne geçmeye yetmiyor. Bazı şirketler bunu anlamaya başlıyor ve daha hedefli destek eylemleri uygulamaya koyuyor.

Bu makalenin %43.27'sini okumanız gerekiyor. Geri kalanı ise abonelere ayrılmıştır.