Kadınların dörtte biri emeklilik geliri elde etme yönteminin adını 'hiç duymamış'

Birleşik Krallık'taki kadınlar, emeklilik sektörünün gerisinde kalıyor; eğitimlerinde ve emeklilik anlayışlarında erkeklere kıyasla "önemli farklılıklar" bulunuyor. Bu durum, emeklilik birikimlerinde cinsiyet farklılıklarına yol açıyor ve sonuçta kadınlar, ortalama olarak daha uzun yaşamalarına rağmen erkeklerden daha az parayla emekli oluyor.

Get Britain Pension Ready kampanyası, bu sorunun boyutunu gösteren yeni veriler yayınladı. Kadınların yalnızca %8'i emeklilik terminolojisini anladığını söylerken, erkeklerde bu oran %21.

Bu yıl İngiltere'de 2.000 yetişkinle yapılan araştırmada, kadınların neredeyse üçte birinin (%29) emeklilik terminolojisi hakkında "hiçbir şey anlamadıklarını" itiraf ettiği ortaya çıktı.

Bu, bilgi eksikliğini kabul eden erkeklerin sayısının iki katından fazla. En önemlisi, kadınların %27'si, geri çekilme diye bir şey duymadıklarını söyledi.

Emeklilik döneminde emekli maaşınıza erişmenin en yaygın yöntemlerinden biri nedir? Esasen, emeklilik birikimlerinizin bir kısmını düzenli ödemeler veya toplu ödeme şeklinde almanıza ve kalanını yatırımda tutmanıza olanak tanır.

Ancak bu aynı zamanda bazı riskler de içeriyor çünkü paranızın bitmemesi için ne kadar çekeceğinizle ne kadar yatırım kazanabileceğinizi dengelemeniz gerekecek. %24'lük bir kesim ise, kendi yönetebileceğiniz kişisel emeklilik planı olan SIPP'leri hiç duymamış.

Genellikle diğer emeklilik türlerine göre daha geniş bir yatırım yelpazesi sunar ve hangisini seçeceğinizden emin değilseniz, sağlayıcınızın veya mali danışmanınızın sizin adınıza karar vermesine izin verebilirsiniz. Emeklilik parası ve emeklilik yönetiminin bu hayati yönlerini bilmeden, kadınlar birçok şeyi kaçırabilir ve hatta farkında bile olmayabilirler.

Emeklilik yoksulluk oranları artmaya devam ettikçe, bu durum binlerce kişinin bilinçsiz ve desteksiz kalmasına neden olabilir. Bilgi açığı kadınlara sadece para kaybettirmekle kalmıyor, aynı zamanda zihinsel olarak da zarar veriyor; çünkü dörtte biri ne kadar az şey bildiklerinden o kadar utanıyor ki, tavsiye almıyor veya yardım alsalar bile hangi soruları soracaklarını bilmiyorlar.

Annuity Ready Ticari Direktörü Sarah Lloyd şöyle diyor: "Bu veriler, Birleşik Krallık'taki emeklilik bilgisi krizinin sadece yaşla ilgili olmadığını, aynı zamanda erişim ve eğitimle de ilgili olduğunu gösteriyor. Kadınlar açıkça geride kalıyor ve ayrıca emeklilik planlaması için ihtiyaç duydukları bilgilere ulaşmakta zorlanan bölgeler görüyoruz."

Verilerdeki bazı bölgesel içgörüler, Doğu Midlands'ın da zorluklarla karşı karşıya olduğunu gösteriyor; Galler'deki insanların yalnızca %9'u emeklilik hakkında hiçbir şey bilmediğini itiraf ederken, %28'i emeklilik konusunda hiçbir şey bilmiyor.

Batı Midlands'daki insanlar %25'lik oranla emeklilik konusunda çok şey bildiklerine inanarak en yüksek güven seviyelerini bildirdiler, Londra'da ise bu oran %23 ile ikinci sırada yer aldı.

Ancak her zaman sadece özgüvenle ilgili değil. Daha önceki araştırmalar, Z kuşağının emeklilik ürünleri ve bunların nasıl çalıştığı hakkında çok şey bildiğine inandığını, ancak genellikle gerçek anlamda bilgi eksikliği yaşadığını gösteriyordu.

Emeklilik fonlarındaki bilgi açığını kapatmaya yardımcı olmak için Get Britain Pension Ready kampanyası, insanları emeklilik tuzaklarından kaçınmak için kendilerini eğitmeye teşvik eden bir dizi ücretsiz fikir ve tavsiye sunuyor. Bu kampanya, bilgi eksikliklerinizi görmenizi sağlayacak bir test ve emeklilik planlamaya yeni başlıyorsanız uymanız gereken bir kontrol listesi içeriyor.