Kanada Postası çalışanları sendika greve başlayınca fazla mesaiyi reddedecek
Kanada Postası çalışanları henüz greve gitmeyecek ancak onları temsil eden sendika, fazla mesainin yasaklanması çağrısında bulunarak grev eylemine devam ettiğini söylüyor.
Kamu kurumu, bunun gecikmelere yol açabileceği konusunda uyarıyor.
Kanada Posta İşçileri Sendikası (CUPW) Perşembe gecesi geç saatlerde üyelerine Cuma günü Doğu Saatiyle gece 12'den itibaren ülke çapında fazla mesai yasağı çağrısında bulunduğunu bildirdi.
Sendika bir basın bülteninde "Bu yasal bir grev eylemidir. Tüm CUPW üyeleri bu talimatı takip etmelidir" diye yazdı.
"Bu, üyelerin günde sekiz saatten fazla ve haftada 40 saatten fazla çalışmayı reddetmeleri gerektiği anlamına geliyor."
Kanada Postası, iki tarafın Perşembe akşamı CUPW'nin talebi üzerine arabulucuların yardımıyla yaptığı toplantıdan birkaç saat sonra gerçekleştiğini bildirdi.
Crown şirketine göre, toplantı yarım saatten az sürdü ve CUPW "gayrı resmi bir şekilde çok sayıda çözülmemiş sorundan yalnızca birkaçını gündeme getirdi."
Kanada Postası ise anlamlı bir ilerleme kaydedildiğini göstermek için bunun "yeterli olmadığını" söyledi.
Ayrıca sendikanın Çarşamba günü sunduğu tekliflere yanıt olarak "acil bir şekilde" geri dönmesi istendi.
Sendika, fazla mesai yasağı kapsamında, belirli bir saatten fazla çalışmayı reddetmenin yanı sıra, postacıların rotalarını tamamlamış olsunlar veya olmasınlar, depolarına geri dönüp postalarını bırakmaları gerektiğini söylüyor. Kırsal ve banliyö postacıları (RSMC'ler) da aynısını yapacak.
Sendika, yarı zamanlı ve geçici çalışanların çalışma saatlerinin günde en fazla sekiz, haftada en fazla 40 saate kadar uzatılabileceğini belirtti.
Kanada Postası grevi, son tarih yaklaşırken 'kaybet-kaybet teklifi' olacakTaç şirketi, fazla mesai yasağına rağmen faaliyetlerine devam edeceğini ancak müşterilerin "gecikmeler yaşayabileceğini" söyledi.
Canada Post bir basın bülteninde, "CUPW'nin grev eyleminin nasıl gelişeceği belirsiz," diye yazdı. "Şu anda, dönüşümlü grev veya ulusal iş bırakma yok."
Kanada Postası ile CUPW arasındaki toplu sözleşmeler Perşembe günü sona erdi ve sendika Pazartesi günü kamu şirketine 72 saatlik grev bildirimi gönderdi.
Kanada Postası tarafından Çarşamba günü sendikaya yeni teklifler sunuldu ve CUPW bu tekliflerin incelendiğini söyledi, ancak kamu şirketi sendikanın teklifleri incelemek için iki haftalık talebini reddetti.
İki taraf arasındaki tartışma konusu, işçi ücretleri, geçici işçi kullanımı, hafta sonu teslimatı, yan haklar ve emeklilik maaşları ve uzmanların "Blockbuster'ın yoluna girebileceğini" söylediği "kritik bir mali durumla" Kanada Postasının nasıl başa çıkabileceği konusundaki temel talepler.
Ulusal posta hizmetinin son teklifi, birinci yılda yüzde altı, ikinci yılda yüzde üç, üçüncü yılda yüzde iki ve dördüncü yılda yüzde iki oranında ücret artışı içeriyor. Kanada Postası Çarşamba günü yaptığı açıklamada, bunun dört yıl boyunca yüzde 13,59 oranında bileşik bir artış olacağını söyledi.
Şirket ayrıca yarı zamanlı istihdam sisteminde de değişiklik yapmayı teklif ediyor.
Açıklamada, "Şirket, esnek iş arayan kişiler için istikrarlı ve öngörülebilir yarı zamanlı işler yaratacak. Yarı zamanlı pozisyonlar sağlık ve emeklilik avantajları ile planlanmış ve garantili çalışma saatleri (haftada 15 ila 40 saat çalışma) sağlayacak" denildi.
"Yarı zamanlı işlerin yaratılması, özellikle hafta sonları şirketin teslimat esnekliğini artırırken, posta dağıtıcılarının hafta sonu vardiyalarında çalışmak zorunda kalmamasını sağlıyor."
Şirketten yapılan açıklamada, yeni toplu sözleşmelerin imzalanmasının ardından işe alınacak çalışanların, düzenli çalışmaya başladıktan altı ay sonra sağlık ve emeklilik haklarına kavuşacakları belirtildi.
