Yerel Yönetimler: 2022-24 Kamu Yönetimi için sözleşmesel ayarlamalar için 13 milyon avro.

"Pandemi sonrası yaşam maliyetindeki önemli artış göz önüne alındığında, Bölge sözleşme yenileme sırasında kamu yönetimi sektörü için daha fazla kaynak sağlamak üzere çözümler bulmaya derhal kendini adamıştır. Tazminatta genel olarak %9,5'lik bir artış öngören ve bunun %2'sinin kurumsal refah teşvikleri şeklinde olacağı bir teklif geliştirdik. Bu, yeni likidite enjekte etmenin yanı sıra, refah önlemlerinin belediye çalışanlarına da genişletilmesiyle sektörün etkili bir şekilde eşitlenmesine yol açacaktır." Bu, Yerel Yönetimler ve Kamu Yönetimi Bölge Meclis Üyesi Pierpaolo Roberti tarafından, bugün sendikalarla 2022-24 üç yıllık dönemi için yönetici olmayan kamu yönetimi personeli için sözleşme yenilemeyi görüşmek üzere düzenlenen toplantının aralarında duyuruldu.

Roberti, "Bölge," diye anımsadı, "ulusal düzenlemelere uygun olarak zaten %6'ya kadar bir maaş artışı planlamıştı, ancak enflasyon ve enerji maliyetleri nedeniyle oluşan artışlar yasal sınırlar içinde daha fazla ayarlamaya ihtiyaç olduğunu vurguladı. Bu önlemle, bu nedenle, Bölgesel personel için 2,35 milyon avroluk bir tahsise eşdeğer olan ek %1,5 oranında faydayı artıracağız. Öte yandan, refah önlemleri bölgesel çalışanlar için 3,2 milyon avro ve yerel yönetim çalışanları için 7,5 milyon avro tutarındadır." Meclis üyesinin vurguladığı gibi, "amaç, teklif kesinleşir kesinleşmez Odanın dikkatine sunulabilmesi için sendikalarla hızlı bir şekilde anlaşmaya varmaktır."