Turboliberalizmin kobayları olarak biniciler: Cehennem sıcağında derilerini riske atmak için 5 sent bahşiş
Glovo Davası
Sıcakta pedal çevirmek için 5 sent: Glovo'nun fikri, tüm ilkelerini yitirmiş vahşi kapitalizmin yeni sınırıdır
Dün, İspanyol ev yemeği teslimat şirketi Glovo'nun , sürücülere kavurucu güneş altında her teslimat için 5 ila 20 sent arasında bir "sıcak ikramiye" tanıyacağı haberi yayıldı. Neyse ki bugün bu önlem geri çekildi. Bu noktada, birkaç kısa değerlendirme yapmakta fayda var: " Sağlık satılık değildir" kavramının doğrulandığı 60'lar ve 70'lerdeki sendika mücadeleleri kesinlikle artık moda değil.
Glovo'da bunu " sağlık bedava değildir" olarak düzeltebilirdik. Ancak çarpıcı olan, ulaştığımız iş değersizleştirme seviyesidir. 5/20 sent haberini duyduğumda bunun sosyal medyanın ne yazık ki bizi alıştırdığı olağan "aldatmaca" olduğunu düşündüm. Öyle değildi: kravatlı ve beyni klimayla soğutulmuş bir yönetici bu fikri gerçekten ortaya atmıştı. Algoritma tarafından pedal çevirirken yönlendirilen ve "kendi hesabına çalışan " statüsünü tanımasını beklediğimiz zavallı sürücülere, en sıcak saatlerde işin yapılamayacağına karar vermek yerine, sağlıklarını satmaları için bir kölenin bahşişini tanıyoruz! Ve gördüğümüz gibi, sıcak nedeniyle işte bile ölebilirsiniz ve Hükümet ve sosyal ortakların sıcaklık 35 dereceyi geçtiğinde Cassa Integrazione'yi kullanma olasılığını belirlemesi tesadüf değildir. Kapitalizmin Renanya'dan Anglosakson'a kadar birçok şekilde çökebileceğini biliyoruz.
Glovo olayının doğruladığı şey, insan kaynaklarının merkeziliğine ve ihtiyaçlarına duyarsız, kapsayıcılık ve gerekli koşulların iyileştirilmesi kaderinin, aynı zamanda şirketin kalitesinin ve üretkenliğinin artması amaçları için de, yalnızca konferanslardaki tartışmalara ve birkaç erdemli iş vakasına mahkûm edildiği dizginsiz bir liberalizm modelinin hakim olduğudur. Şu anda küresel olarak 40 yıldan uzun süredir devam eden saldırgan bir kapitalizm biçimi. "Esneklik" kavramının kazandığı 80'lerin başından beri, piyasaların kararsızlığına açık üretim döngüsünün değil, istihdam ilişkilerinin esnekliğinin: belirli süreli, çağrı üzerine, ara sıra, mevsimlik, yarı zamanlı (dayatılan), bazı durumlarda kalıcı işten bile daha az ödenen. Her şey tasarruf etmek için yapılıyor. Bugün İtalya'da istihdam artıyor ancak şaşırtıcı olmayan bir şekilde yoksul işçi sayısı da artıyor. Dijitalleşme ve Yapay Zeka çağında, onurlu, korumalı ve iyi ücretli insan emeğini yeniden düşünmek, özellikle sol için, tekrar bir öncelik haline gelmelidir. Glovo vakası bize bunu hatırlatıyor.
l'Unità
