EAE Business School'a göre, Baby Boomer kuşağı "daha uzun, daha pahalı ve daha az korumalı" bir emeklilikle karşı karşıya.

EAE İşletme Okulu İşletme ve Yetenek bölümü müdürü Sara Herrero, "bebek patlaması neslinin birçok kişinin hayal ettiğinden daha uzun, daha pahalı ve daha az korumalı bir emeklilikle karşı karşıya olduğunu" düşünüyor ve bu nedenle "sistemin kapsamlı bir revizyona ihtiyacı olduğunu" düşünüyor ve vatandaşların finansal gelecekleri hakkında bilinçli kararlar alabilmeleri için finansal eğitimin teşvik edilmesinin "acil" olduğunu savunuyor.

Bu ifade, aynı zamanda "Baby Boomer Emeklilik Planları: Finansal Bağımsızlığın Garantisi mi?" raporunun yazarı olan uzman tarafından dile getirildi. , yüksek öğrenim ağı Planeta Formación y Universidades'in bir parçası olan EAE Business School tarafından yayınlandı.

Yine EAE Business School Executive MBA profesörü Alexis Ortega tarafından hazırlanan bu araştırma, 1960'lı ve 1970'li yıllarda doğan baby boomer kuşağının alacağı emekli maaşının geçinmeye yetmeyeceği sonucuna varıyor. İspanyol emeklilik sisteminin devletin finansörü olmaktan çıkıp finansal kaynakların en önemli tüketicilerinden biri haline geldiği vurgulanıyor.

Belgede, 2023'te emekli olmaya başlayan ve yakın İspanya tarihinin en büyüklerinden biri olan bebek patlaması kuşağının karşı karşıya olduğu zorluklar ele alınıyor. 10 milyondan fazla emekliyle birlikte, bu kişiler yaşam beklentisinin artması nedeniyle önceki nesillere göre daha uzun süre emeklilik maaşı alacaklar. Bu bağlam emeklilik sisteminin geleceğini belirleyecek; zira 1960'lı ve 1970'li yıllarda doğanlar emekli oldukça mali durum daha da karmaşıklaşacak ve dolayısıyla sistemin sürdürülebilirliği de zorlaşacak.

Emeklilik maaşı alacak kişi sayısındaki artışın yanı sıra, işletme okulu raporu, baby boomer kuşağının özelliklerinin ve ihtiyaçlarının da dikkate alınmasının önemli olduğunu ortaya koyuyor. Dolayısıyla sağlık harcamalarının yanı sıra, boş zaman aktivitelerinin (seyahat, gastronomi, eğlence) bu neslin alışkanlıklarının ve rutinlerinin bir parçası olduğu yaşam tarzı maliyetlerini de eklemeliyiz.

Buna, yaşlıların giderek daha fazla yalnız ve çocuklarından bağımsız yaşaması nedeniyle değişen aile dinamikleri de eklendiğinde, bakım açısından bireysel ve aile ekonomik yükü artmaktadır.

Ayrıca İspanya'da mevcut işçi katkılarının emeklilik ödemelerini karşılamadığını ileri sürüyor. Bu anlamda emeklilik maaşları 2000 yılında GSYH'nin %7,9'unu temsil ederken, 2023 yılında %12,1'e yükselmiş olup, gelecekte de artarak devam edecek bir eğilimin varlığını teyit etmektedir.

Bu durum, kişi başına düşen gelir açısından ölçülen İspanya'nın ekonomik üretkenliğinin, 2013-2022 yılları arasında %0,4'lük yıllık büyüme oranıyla Avrupa Birliği ortalamasının (%0,8) "çok altında" olması nedeniyle daha da kötüleşiyor .

"Katkıların nihai olarak emeklilik ödemelerini finanse etmeyi amaçlamadığını, bunun yerine altyapı, sağlık hizmeti ve savunma gibi eyalet önceliklerinin finansmanına katkıda bulunan bir tür genel vergi olduğunu anlamak önemlidir. Bu nedenle, anahtar yalnızca emeklilik sisteminin sürdürülebilirliği değil, aynı zamanda eyaletin yükümlülüklerini yerine getirme konusundaki genel ödeme gücüdür ," diye açıklıyor Alexis Ortega.

EAE İşletme Okulu'nun araştırmasına göre, bebek patlaması kuşağının satın alma gücünü belirleyecek faktörlerden biri, kendi evlerine erişim sağlayıp sağlamadıkları olacak. Zira bu zenginlik, kamu emekliliği alsalar bile, emekliliklerini rahatça geçirebilme yeteneklerinde önemli bir fark yaratacak. Okulda şu uyarı yapılıyor: "Bir mülk sahibi olmadan, birçok emekli, diğer şeylerin yanı sıra yüksek kira maliyetleriyle başa çıkmak zorunda kalacak ve harcanabilir gelirleri azalacak ."