Sektörün boşa harcadığı kadın yetenekleri

León , Guanajuato. - Kadınların sektöre entegrasyonundaki boşluk, onları öncelikli olarak bakıcı rolünde tutan bir kültürle bağlantılı. Şirketler, onları dışlayarak mevcut insan gücünün %50'sini boşa harcıyor .

Sektörden, akademiden ve üretim hattından kadın liderler, Plastics Technologies Mexico ve Modern Machine Shop Mexico dergileri tarafından düzenlenen " Üretim Alanında Kadınlar İş Kültürünü Dönüştürüyor " web seminerine katıldı. Asıl zorluğun iş bulma olduğunu, teknik güvenilirlik kazanmaları gerektiğini ve sektörün daha fazla kadın sesine ihtiyaç duyduğunu vurguladılar.

Üretim yalnızca erkeklerin ilgi alanına girmez: her iki cinsiyet de eşit yeteneklere sahiptir. Eşitliğe ulaşmak için erkeklerin sorumluluk alması, kamu politikalarını desteklemesi ve farkındalığı artırması gerekir.

Boşlukları kapatmak için teknoloji ve eğitim

Jalisco Tooling Kümesi Başkanı Susana González Castiello , teknoloji, eğitim ve yetenek yönetiminin boşlukları kapatmanın anahtarı olduğunu belirtti. Çalışmalarının bir kısmının yeni nesilleri çekmeye ve elde tutmaya odaklandığını belirten Castiello, dijitalleşmenin cinsiyet ayrımı gözetmeyen çalışma ekiplerinin gelişimini desteklediğini belirtti.

Günümüzde kadınların rolü önem kazanmış ve çeşitlenmiştir: Sadece yönetici pozisyonlarında değil, aynı zamanda teknik güvenilirliklerini de pekiştirmişlerdir.

Sonuçları iyileştiren çeşitlilik

Nuevo León Özerk Üniversitesi Malzeme Mühendisliği bölümünden doktor Patricia Zambrano Robledo , daha önce zorlu kabul edilen işlerin hafiflemesine rağmen sektörde hâlâ bir dengesizlik olduğunu belirtti. Robledo, kadınların çalışma ekiplerine dahil edilmesinin, becerileri ve detaylara gösterdikleri özen sayesinde çözümleri iyileştirdiğini de sözlerine ekledi.

Şirketlerde çok az kadın yönetici olmasına rağmen, STEAM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) alanlarında, çalışmalarını öne çıkaran ve kız çocuklarını ve gençleri bu yolda ilerlemeye teşvik eden okul programları mevcut. Zambrano, öğrenciyken üniversitede kadınlar tuvaleti bulmanın zor olduğunu ve bunun zamanla değiştiğini hatırladı.

Şirketlerin kadın entegrasyonunu güçlendirdiğini söyledi: Kadınlar en yüksek akademik ortalamalara ulaşıyor ve orantılı olarak daha fazla mezun veriyor. Ancak, işgücü piyasasına entegrasyonları için hala bir zorluk var. Küresel politikalar aracılığıyla katılımlarını en çok teşvik edenlerin ulusötesi şirketler olduğunu vurguladı.

Kadın yeteneklerine yatırım yapan şirketler

Cajaplax CEO'su Laura Balmaceda , iş gücünün %64'ünün kadınlardan oluştuğunu belirtti. Şirketin, yetenek havuzu görevi gören ve stajyer alımı yapan bir üniversite tanıtım departmanı bulunuyor. Çalışanlarının şirket içi kariyer yapabilmeleri için bir kurumsal gelişim programı uyguladılar.

Balmaceda, "Kadınlar sektörün taleplerine uyum sağladı: Liderlerimiz, yöneticilerimiz ve koordinatörlerimiz var. Şirket, kendini kalıplara hapsetmeden yetenek geliştirmede kilit rol oynadı." dedi. Özellikle ana tedarik hatları olan ilaç laboratuvarlarında yüksek talebe yanıt olarak otomasyona yatırım yapılmasını teşvik eden yeni teknolojiler gerektiren uluslararası mevzuatla karşı karşıya olduklarını belirtti.

Yol açan yollar

Poly Rafia'da Yüksek Bariyer, Streç ve Shrink Wrap ürün müdürü Gema Martínez Chaparro , işe stajyer olarak başladığını ve şirketin cinsiyete bakılmaksızın çalışanların gelişimini teşvik ettiğini hatırlattı. Teknik gelişim ve deneyimin her bireye bağlı olduğunu vurguladı.

Operasyonel bir alana liderlik eden ilk kadın olduğunu, bunun da başkalarına yol açmak ve yeteneklerini sonuçlarla göstermek anlamına geldiğini paylaştı. Bazı meslektaşlarının direnişiyle karşılaştı, ancak bu direnişi, yüzleşmeden hataları işaret ederek aştı. Ona göre, güçlü çalışma ekipleri oluşturmak büyüme için olmazsa olmaz; bu nedenle herkesi başarıları kutlamaya, bilgi paylaşmaya ve öğrenmeyi asla bırakmayacağımızı kabul etmeye teşvik etti.

Etkinliğin moderatörlüğünü Plastics Technologies Mexico'nun yayın yönetmeni Natalia Ortega ve Modern Machine Shop Mexico'nun kıdemli web editörü Ángela Castro üstlendi.

Sabah