SEPE, daha fazla prim yılı ödeyen çalışanlar için işsizlik yardımlarını artırıyor.

İşsizlik yardımları, katkılı işsizlik yardımı, SEPE (Devlet Kamu İstihdam Servisi) tarafından ödenen tüm yardımların en büyüğüdür ve bu nedenle alıcılarından sübvansiyonlardan daha fazla gereklilik gerektirir. Bu ayrıca yardımın süresini de etkiler, katkı süresi ne kadar uzunsa yardım süresi de o kadar uzun olur.

Kurum, X sosyal ağındaki (eski adıyla Twitter) profilinde çalışma şeklini şöyle açıkladı: İşsizlik ödeneği süresi, " yasal işsizlik durumunun ortaya çıkmasından önceki altı yıl içinde işsizliğe katkıda bulunulan çalışma süresi dikkate alınarak hesaplanıyor."

Bu, Sosyal Güvenlik Genel Kanunu'nun 269. maddesinde ( bu bağlantıdan ulaşabilirsiniz ) her bir durumda elde edilen katkı payları ile işsizlik ödeneği alma süresi arasındaki karşılıkları gösteren bir tablonun yer aldığı hükümdür.

• 360 ile 539 gün arasında prim ödemesiyle 120 gün işsizlik maaşı almak mümkün.
• 540 ile 719 gün arasında prim ödemeniz durumunda 180 gün işsizlik maaşı almanız mümkün.
• 720 ile 899 gün arasında prim ödemeniz durumunda 240 gün işsizlik maaşı almanız mümkün.
• 900 ile 1.079 gün arasında prim ödemeniz durumunda 300 gün işsizlik maaşı almanız mümkün.
• 1.080 ile 1.259 gün arasında prim ödemeniz durumunda 360 gün işsizlik maaşı almanız mümkün.
• 1.260 ile 1.439 gün arasında prim ödemesiyle 420 gün işsizlik maaşı almak mümkün.
• 1.440 ile 1.619 gün arasında prim ödemesiyle 480 gün işsizlik maaşı almak mümkün.
• 1.620 ile 1.799 gün arasında prim ödemesiyle 540 gün işsizlik maaşı almak mümkün.
• 1.800 ile 1.979 gün arasında prim ödemesi yapıldığında 600 gün işsizlik maaşı alınabiliyor.
• 1.980 ile 2.159 gün arasında prim ödemesiyle 660 gün işsizlik maaşı almak mümkün.
• 2.160 gün prim ödemesinden sonra en fazla 720 gün işsizlik maaşı ödeniyor.

İşsizlik yardımı gün sayısını hesaplarken SEPE'nin web sitesinde açıkladığı gibi iki husus dikkate alınmalıdır. Birincisi, çalışma saatleri azaltılmış sözleşmeleri olan kişiler için " çalışılan her gün, iş gününün uzunluğundan bağımsız olarak katkı günü olarak sayılacaktır ."

Bir diğer farklı durum ise yarı zamanlı işte çalışanlardır. Bu durumlarda " sözleşmenin veya faaliyetin süresi dikkate alınacaktır ."

İşsizlik yardımı miktarının bu katkı payının süresine bağlı olduğunu hatırlamak önemlidir. Bu nedenle, tahsilat süresi arttıkça, yararlanıcının aldığı miktar azalır:

• İlk 180 gün boyunca işsizlik ödeneği, işçinin yasal matrahının %70'idir .
• 181. günden itibaren ise işçinin kıdem tazminatı tutarının yüzde 60'ına düşüyor.

SEPE (İspanyol Sosyal Güvenlik İstihdam Servisi), çalışanlara işsizlik yardımları için düzenleyici matrahın, fazla mesai saatleri dikkate alınmaksızın, son 180 günlük katkılar için mesleki durumlara ilişkin Sosyal Güvenlik katkı matrahlarının ortalaması olduğunu hatırlatmaktadır.