SEPE danışmanı, 55 yaş üstü kişilerin bu durumlarda süresiz sübvansiyon alma hakkına sahip olduğunu teyit ediyor.

İşsizlik ödeneği, işini kaybeden kişiler için hayati önem taşır, çünkü işsizliğin yol açtığı maddi kaybı telafi edecek bir gelir elde etmenin son şansıdır. Ancak bazı durumlarda daha da önemlidir.

Bu, emeklilik yaşına yaklaşan kişilerin durumudur. Bu durumda, işgücüne yeniden entegrasyonun genç çalışanlara göre daha karmaşık olduğu varsayılır ve bu nedenle daha az koruma sağlanır. Bu fikir, SEPE (Devlet Kamu İstihdam Servisi) Sosyal Güvenlik Genel Müdür Yardımcısı danışmanı Fernando Maján tarafından, Onda Madrid radyo programı "Madrid Trabaja"ya yaptığı açıklamada vurgulanmıştır.

Maján, bir dinleyicinin, bir yıldan uzun süredir işsiz olan ve 55 yaşına yaklaşan Maján'ın, 52 yaş üstü kişilere sağlanan sübvansiyonu alıp alamayacağına ilişkin sorusuna yanıt verdi. Neredeyse her zaman olduğu gibi, sorunun cevabı birkaç faktöre bağlı.

Danışman, düzenlemelerin 52 yaş üstü kişilere yönelik bir sübvansiyondan yararlanacak kişinin katkı payını tüketmiş olması veya yasal olarak işsiz olması gerektiğini şart koşması nedeniyle " bunun sadece reşit olmak ve yıllarca prim ödemiş olmakla ilgili olmadığını " söylüyor.

İlk durumda, işsizlik ödeneği tükendikten sonra, 52 yaş üstü olanlar için ödeneğe dönüşen tükenme ödeneği alınırken, ikinci durumda, en az 90 gün prim birikmiş olması ve iş ilişkisinin sona ermesinin yasal işsizlik hallerinden biri olarak kabul edilmesi gerekmektedir ( SEPE bunları web sitesindeki bu bağlantıda listelemektedir ).

Ayrıca, sübvansiyonun 52 yaş üstü kişilere de verilmesinin mümkün olduğu alternatif bir durum daha var: Önemli olan , başvuru sırasında karşılanmayan bazı şartların "sonradan" kanıtlanabilmesi ve bu durumda sübvansiyona hak kazanılabilmesi.

Maján şöyle açıklıyor: "Eğer yardımlarınız sona erdiğinde 52 yaşın altındaysanız veya yasal olarak işsizseniz, ancak o tarihten 52 yaşına gelene kadar sürekli olarak kayıtlı kalırsanız , o zaman 52 yaş üstü kişiler için olan sübvansiyona başvurabilirsiniz ve herhangi bir sorun yaşamadan sübvansiyon almaya hak kazanırsınız."

SEPE'nin internet sitesinde ayrıntılı olarak yer alan bilgiler şu şekilde:

• İşsizlik ödeneğinizi tüketin veya yasal olarak işsiz olun.
• En az 52 yaşında olmak.
• İş arayan olarak kayıtlı olmanız ve faaliyet sözleşmesini imzalamış olmanız gerekmektedir.
• Katkı paylı emeklilik maaşı almak için yaş hariç tüm şartları taşıyor olmak.
• En az altı yıl işsizlik primi ödemiş olmak.
• İki ek ödemenin orantılı payı hariç, Mesleki Asgari Ücretin %75'inden fazla gelire sahip olmamak.

Diğer yüksek rakamlardan başlayan desteklerin aksine, 52 yaş üstü için destek miktarı aylık 480 avro olup, bu rakam Çoklu Etkili Gelir Göstergesi olan IPREM'in %80'ine denk geliyor.

Ancak bu sübvansiyonun diğer sübvansiyonların sahip olmadığı bir avantajı var: emekliliğe katkısı. Daha açık bir ifadeyle, bir çalışan bu sübvansiyonu alırken, herhangi bir zamanda yürürlükte olan asgari katkı payının %125'ini ödüyor.