Dil Seçin

Turkish

Down Icon

Ülke Seçin

Mexico

Down Icon

Toptancılar toplu iş sözleşmesini reddediyor ve sendika ve odaların yararlandığı katkıların kaldırılmasını talep ediyor.

Toptancılar toplu iş sözleşmesini reddediyor ve sendika ve odaların yararlandığı katkıların kaldırılmasını talep ediyor.
Eşitlik
Buenos Aires'teki bir ailenin temel harcamalarını karşılamak için Mayıs ayında 2,4 milyon dolara ihtiyacı vardı. Maaşlar enflasyonun gerisinde kalmaya devam ediyor.

Perakende çalışanları için yeni bir maaş anlaşması imzalanmış olmasına rağmen, toptan sektörü "gizli maliyetlerle" dolu bir planı onaylamaya istekli olmadığı konusunda uyardı. Arjantin Dağıtımcılar ve Toptan Self-Servis Perakendeciler Odası ( CADAM ) , Çalışma Bakanlığı'nın, işgücü maliyetlerini artıran ve iddialarına göre yalnızca anlaşmaları imzalayan sendika ve iş yapılarına fayda sağlayan zorunlu katkılar yürürlükteyken toplu sözleşmeyi onaylamamasını talep etti.

Sendika anlaşması, ulaşılan işçi sayısı bakımından ülkedeki en önemli anlaşmalardan biridir: 1,2 milyondan fazla. Ancak CADAM , ücret artışının sorunun yalnızca bir parçası olduğu konusunda uyarıyor. Örgüt, " Gerçek ücretleri tartışmak istiyoruz, onlar tarafından seçilen iş sektörü, sendika ve sigorta yapılarını finanse etmeye devam etmek istemiyoruz " dedi.

Arjantin Ticaret ve Hizmet Çalışanları Federasyonu ( FAECyS ) ve iş odaları tarafından varılan anlaşma, Haziran ayından itibaren yürürlükte olan ölçeklere göre %6'lık bir artışı öngörüyor. Kümülatif olmayan artış, Temmuz ve Aralık ayları arasında aylık %1'lik artışlarla dağıtılacak.

— CADAM – Distribütörler ve Toptancılar (@redcadam) 15 Haziran 2025

Ayrıca, Temmuz'dan Aralık'a kadar aylık 40.000 $ tutarında bir ücret dışı ödeme belirlendi. Aralık tutarı Ocak 2026'da temel maaşa dahil edilecek, önceki tutarların geriye dönük etkisi olmayacak. Yarı zamanlı çalışanlar için tutarlar orantılı olacak.

Toptancılar, katkıların ve ücretlerin işçileri tazmin etmeden yapay olarak ücretleri artırdığını iddia ediyor. Sorgulanan ana maddeler şunlardır:

  1. OSECAC'a COVID-19 Dayanışma Katkısı : 2021 yılından itibaren, sosyal güvenlik sistemine bağlı olmasalar bile, çalışan başına 5.500 dolar tahsil edilmeye devam edilmektedir.
  2. Zorunlu INACAP katkısı : işçi başına 4.725 dolar. Ulusal bir kararname bu ödemeyi gönüllü hale getirmiş olsa da, enstitü bunu talep etmeye devam ediyor ve yerel bir mahkeme kararıyla destekleniyor.
  3. Zorunlu ek emeklilik sigortası : Maaşın %2,5'ini temsil eder ve çalışanın başka bir kapsam seçme seçeneği yoktur. Yarısı bireysel hesaba, diğer yarısı ise dayanışma fonuna gider.
  4. Sendika katkısı : Bu, çalışan sendika üyesi olmasa bile çalışanın maaşından %0,5 oranında bir kesinti yapılmasını içerir. Bazı bölgelerde ek katkılar eklenir.

CADAM, bu fonların doğrudan her çalışanın maaşına aktarılmasını ve böylece çalışanların bu fonları eğitim, emeklilik veya başka bir amaç için kullanıp kullanmamaya özgürce karar verebilmelerini öneriyor.

Arjantin Mesleki Eğitim Enstitüsü (INACAP) ile ilgili durum özellikle tartışmalıdır. 149/2025 sayılı Kararname, katkının gönüllü olduğunu belirtmesine rağmen, kurum yalnızca Avellaneda ve Lanús için geçerli olan bir ihtiyati tedbire güvenerek "Vadesi Dolan BORÇ - DÜZENLEME BEKLEYEN" başlığı altında bildirimler yayınlamaya devam etmektedir.

CADAM, INACAP yetkililerine gönderdiği resmi bir mektupta, " Web sitenizde yayınlanan bilgiler kasıtlı olarak karışıklığa yol açabilir ," diye kınadı. Kuruma göre, enstitü mahkeme kararının ulusal kapsamda olmadığını ve kararnamenin ülkenin geri kalanında yürürlükte kaldığını açıklayamıyor.

INACAP ise, üyeler ve üye olmayanlar için bile katkı yükümlülüğünü desteklediğini iddia ettiği bir mahkeme kararına atıfta bulunan bir bildiri yayınladı. CADAM bunu yasal bir çarpıtma olarak kınadı ve Çalışma Bakanlığı'ndan net tanımlar talep etti.

Toptan işletme sahiplerinin temel teklifi, toplu pazarlık sistemini bir bütün olarak gözden geçirmeyi amaçlıyor. Mevcut toplu pazarlık sisteminin, sürece katılmayan gerçek işçilerin ve üretken sektörlerin zararına, imzacıları (sendikalar ve iş dernekleri) kayırdığını iddia ediyorlar.

" Devlet, şeffaflık olmadan maaş müzakerelerini bozan ve Arjantin maliyetlerini artıran uygulamalara kayıtsız kalamaz " dediler. Hükümetin keyfi katkıları desteklemek yerine, kararlaştırılan maaşın %100'ünün gerçekten işçilerin cebine ulaşmasını sağlaması gerektiğini vurguladılar.

Ticaret anlaşması böylece Arjantin işgücü modeli üzerindeki yapısal anlaşmazlığı açığa çıkaran bir savaş alanına dönüştü. Bu nedenle, CADAM, iddia ettikleri gibi kimsenin seçmediği ve herkesin ödediği bu katkılar ortadan kaldırılıncaya kadar anlaşmanın onaylanmaması gerektiğinde ısrar ediyor.

elintransigente

elintransigente

Benzer Haberler

Tüm Haberler
Animated ArrowAnimated ArrowAnimated Arrow