Damsu hizmetleriyle ilgili şikayetler: Üyeler açıklama talep ederken, sağlık sigorta şirketi durumu dengeliyor.

Damsu Üniversitesi'ne bağlı Cuyo Ulusal Üniversitesi (UNCuyo) Tıbbi ve Sosyal Yardım Bölümü çalışanları, üniversitenin sosyal güvenlik sistemi tarafından sağlanan hizmetlerden şikayetçi. Sağlık hizmeti sağlayıcısının katkı paylarını artırma kararı almasının ardından yönetim konusunda şeffaflık ve etkili iletişim eksikliği konusunda uyarıyorlar.

Protesto, öğretim görevlileri dışındaki çalışanları temsil eden sendikalar tarafından destekleniyor. Sendikalar , Cuyo Öğretim Görevlisi Olmayan Üniversite Çalışanları Derneği'ne (ATUNCu) bağlı çeşitli akademik birimlerden delege ve temsilcilerin imzaladığı bir dilekçeyi destekliyor.

Çatışmanın kökeni, üniversite çalışanlarının bir süredir talep ettiği ve hatta üniversitelerin kendileri tarafından bile geciktiği kabul edilen maaş artışlarındaki durgunluğa dayanıyor. Bunun sonucunda sosyal güvenlik primlerinde de durgunluk yaşandı ve çeşitli mekanizmalar aracılığıyla bunların artırılmasına karar verildi.

Ülkede sağlık hizmetlerinin düzenlenmesindeki kısıtlamalar göz önüne alındığında, enflasyonun bile üzerinde artışlar yaşanması ve bunun sağlık sigortası şirketinde krize yol açması da bu durumu daha da kötüleştiriyor. Yararlanıcılar standartların altında hizmet verildiği konusunda uyarıda bulunsa da, sağlık sigortası şirketi son dönemde alınan bazı önlemler sayesinde hizmetleri sürdürebildiğini iddia ediyor.

Damsu'nun 27.000'in biraz üzerinde üyesi bulunmaktadır. Bu üyeler, çalışanlar, aileleri (yani üyeler) ve emeklilerden oluşmaktadır. Üniversite tarafından doğrudan istihdam edilen aktif üye sayısı yaklaşık 7.100'dür ve aileleri de dahil edildiğinde toplam üye sayısı 17.000'e çıkmaktadır.

UNCuyo öğretmenleri greve devam edecek

Sendika yaptığı açıklamada, "Üyelerimizin Damsu'muzun yönetiminde şeffaflık ve etkili iletişim eksikliği konusundaki endişelerini paylaşıyoruz ve olayların açık ve ayrıntılı bir şekilde açıklanmasının önemli olduğuna inanıyoruz" dedi.

Bu nedenle, Damsu Kurulu'na bir dilekçe sunarak , temsilcilerden yaşadıkları mevcut durumla ilgili açıklama talep edecekler.

Burada, bilgi talep edilen temel noktalar listeleniyor: ilaçların eksikliği, üyelere şu anda sunulan hizmetlerin açıklığa kavuşturulması, hangi bakımın sağlandığı, hangi anlaşmaların artık yürürlükte olmadığı ve neden iptal edildiği ve neden kendiliğinden oluşan talep nedeniyle bakım talep ettikleri.

"Tüm üyelerimizi yarın saat 10.00'da Üniversite girişinde yapılacak toplantıda Delegelerle bir araya gelerek dilekçeyi okumaya ve ardından Damsu'ya teslim etmeye davet ediyoruz" denildi.

Damsu, sabit katkı payları ve artan maliyetlere atıfta bulunarak, "Başarısız," diyor . Kurum yetkilileri, "Buna dayanarak, Nisan ayından itibaren dört maddelik bir plan üzerinde çalışmaya başlayacağız," diye açıklıyor.

Şikayetler konusunda ise herhangi bir anlaşmanın iptal edilmediği belirtildi. Aynı sağlık sigortası şirketinin, üyelerle ilgili bazı uygulamaların çözülememesi nedeniyle iptal kararı aldığı Santa Isabel de Hungría kliniğinin durumu da hatırlatıldı.

Cuyo Kliniği'nin yakın zamanda yatak yetersizliği nedeniyle bazı kişileri tedavi etmeyi reddettiği, ancak bunun anlaşmanın askıya alınmasından kaynaklanmadığı belirtildi.

Üniversite Hastanesi genişliyor: Yatan hasta ve ameliyathaneler eklenecek.

Anlık taleple ilgili olarak, çeşitli mevcut kliniklerden ve hatta Üniversite Hastanesi'nden erişilebileceğini açıkladılar. Bununla ilgili olarak, kampüste sunulan bazı özel hizmetlerin, genellikle çok düşük talep gördükleri için azaltıldığını söylediler.

İlaç konusunda ise herhangi bir sorun yaşamadıklarını ancak çok özel durumlarda tek seferlik satın almanın daha uzun sürebileceğini söylediler.

Bazı kişilerin 10.000 dolar katkıda bulunarak eyaletteki çeşitli kliniklerde kendileri ve tüm aileleri için sigorta yaptırdığını açıkladılar. Diğerleri ise maaşlarına bağlı olarak 200.000 dolara kadar katkıda bulunabiliyor, ancak bu katkı toplamın %33'ünü geçmiyor. Bu, üniversite çalışanları için zorunlu bir katkıdır.

Daha önce , sosyal güvenlik katkı payının %3'ten %6'ya çıkarılmasına karar verilmişti . Bunun, ülkedeki sosyal güvenlik katkı payı düzenlemelerine uygun olduğu belirtiliyor. Ancak, plan kapsamında, bu %6'nın hesaplanma esasının değiştirilerek, tam iş günü esasına göre hesaplanmasına karar verildi.

Bu planın bir parçası olarak üniversite mezunlarının bağlı kuruluş olarak dahil edilmesini ilerletmeyi amaçlıyoruz.

Damsu, son değişikliklerin gönüllülerde ciddi üye kayıplarına yol açmadığını, böyle bir durumun sadece gönüllülerde yaşanabileceğini söyledi.

Üniversite şimdilik konuyu görüşmek ve ek önlemlerin gerekli olup olmadığını değerlendirmek üzere yarın bir Yönetim Kurulu toplantısı düzenleyeceğini belirtti. Ancak, Damsu'nun bağımsız olarak faaliyet gösterdiğini ve Rektörlük'ün sadece başkanını atadığını, Damsu Yönetim Kurulu'nun ise öğretim üyeleri, öğretim üyesi olmayanlar ve emeklilerin temsilcilerinden oluşan halk oylamasıyla seçildiğini açıkladılar.