İşgücü piyasasının çöküşü. Tarihte ilk böyle bir durum

• Mayıs ayında ücretler, nisan ayına göre yüzde 4,1'e varan oranda gerileyerek tarihin en büyük düşüşünü yaşadı.
• Uzmanlar bunun nedenini, çalışanlara olan talebin azalmasına ve ofislere gelen iş tekliflerinin rekor seviyede düşük olmasına bağlıyor.
• Mayıs ayındaki düşüşe rağmen son aylara ait veriler ücret artışlarında kalıcı bir yavaşlamaya işaret etmiyor.

En az 10 çalışanı olan şirketlerdeki ortalama ücretlere ilişkin Mayıs verileri her zaman yılın diğer aylarına göre daha kötüdür. Neden? Bu genellikle daha az sayıda çalışma günü olmasından kaynaklanır, bu da parça başı iş yapan kişilerin daha az kazandığı anlamına gelir.

Ancak bu yıl veriler son derece zayıf çıktı. money.pl'ye göre ortalama maaş Nisan ayına kıyasla %4,1'e kadar düştü. Bu, tarihin en büyük düşüşü.

Ekonominin COVID-19 salgını nedeniyle felç olduğu 2020'de bile, Mayıs ayında ücretlerdeki düşüş daha sığdı. Ortalama olarak, son 20 yılda %2,6'ya ulaştığını okuduk.

Bu neden oldu? Durum, çalışanlara olan talebin zayıflaması ve kurumsal sektördeki çalışan sayısının azalmasıyla açıklanabilir . Çarşamba günü, Merkez İstatistik Ofisi, iş ofislerine bildirilen iş teklifi sayısıyla ilgili verileri yayınladı. Bu, Nisan ayına kıyasla neredeyse yüzde 11 oranında azaldı. Portal, "Sonuç olarak, ay sonunda 44 binden az oldu, Mayıs ayındakinden daha az. Bu, çalışanlara olan talebin azaldığını doğruluyor gibi görünüyor" diye bildiriyor.

Money.pl, Mayıs ödemelerindeki büyük düşüşün temel olarak "Nisan ayında ödemelerin olağanüstü istikrarlı olmasından kaynaklandığını, Mart ayına kıyasla yüzde 0,1 oranında azaldığını" açıklıyor.

2005'ten bu yana, sadece 2019 Nisan'ı bu açıdan daha iyiydi. Dolayısıyla, son iki ayı birlikte hesaba katarsak, kurumsal sektördeki ortalama maaştaki düşüş artık alışılmadık derecede büyük değildi - okuyoruz.

Genel olarak, piyasa yıllık %8-9 civarında dalgalanan ücret artışında belirgin bir yavaşlama belirtisi göstermiyor. Portal , "Gerçek anlamda, yani enflasyon hesaba katıldığında, ücretler yıllık %4-5 oranında artıyor . Bu, bu açıdan tarihin en iyisi olan 2024'ten daha zayıf bir sonuç, 2007 ile aynı seviyede ancak yine de ortalamanın üzerinde," diye bildiriyor.

İşgücü piyasasında tehlikeli bir şey oluyor. 2021'den bu yana en kötüsü.

CIS'de yazdığımız gibi, yakın zamanda nüfusun ekonomik faaliyeti hakkında çok kötü görünen yeni bir rapor aldık. Bu çalışma, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün yönergelerine uygun olarak üç ayda bir yürütülüyor ve istihdam edilen, işsiz ve ekonomik olarak aktif olmayan kişi sayısı hakkında bilgi sağlıyor.

Polonya'dan bu yılın ilk çeyreğine ilişkin veriler 2021'den bu yana en kötüsü .

Polonya ekonomisinde çalışan kişi sayısı bir yıl öncesine göre 134 bin daha az ve 2021'in ilk çeyreğinden bu yana en düşük olan 17,06 milyona ulaştı. İlginçtir ki, aynı zamanda, çalışma çağındaki, yani emeklilik yaşındaki kişilerin istihdamı 38 bin arttı. Öte yandan, çalışma çağındaki kişilerin sayısı 175 bin kadar düştü.

• Şu anda her 1.000 çalışana karşılık, çocuklar hariç (15 yaş üstü kişilere ait veriler) 797 işsiz bulunuyor.
• Bir yıl önce bunların sayısı 781'di.
• İstihdam oranı, yani toplam nüfus içinde çalışanların payı ise son dört yılın en düşük seviyesi olan yüzde 56,2'ye geriledi .
• Sadece çalışma çağındakiler dikkate alındığında ise bu oran son iki buçuk yılın en düşük seviyesi olan yüzde 78,5'e geriledi.

Ankete katılanların beyanları esas alınarak hesaplanan işsizlik oranı ise yüzde 3,4'e çıktı. Bu oran hâlâ çok düşük olmakla birlikte, aynı zamanda 2021 yılının ortalarından bu yana en yüksek seviye .