Öğretmenler öfkeli. MEN, Tüzük'teki önemli değişiklikleri geri çekiyor

• Yeni eğitim öğretim yılından itibaren Öğretmenlik Yönetmeliği'nde değişiklik yapılmayacak, Milli Eğitim Bakanlığı'nın bunları hazırlamaya vakti olmayacak.
• 1 Ocak 2026'dan itibaren yürürlüğe girecek kıdem tazminatı ve jübile ikramiyesi artışları risk altında değil ama burada her şey olabilir.
• Fazla mesai saatlerinin hesaplanmasına ilişkin yöntemin standartlaştırılması ancak Eylül 2026'dan itibaren yürürlüğe girecek.
• Fazla mesai konusunda henüz bir çalışma grubu oluşturulmadı ama bu konu zaten hiçbir ilgisi olmayan ücret grubu tarafından ele alınacak.

Öğretmenlerin mesleki pragmatiği ekibinin cuma günü (6 Haziran) yaptığı, sendika üyelerinin Bakan Barbara Nowacka ve Milli Eğitim Bakanlığı'nın tüm yöneticilerini kendi argümanlarına ikna etme umutlarını yeşerten toplantıda sürpriz bir karar alındı.

Öğretmen sendikalarının tümünün önerdiği değişiklikler esas olarak şunlardan oluşmaktadır:

• Erken emeklilik hakkı kazandıran yaş ve hizmet süresine ulaşan öğretmenlere tam zamanlı sağlık izni hakkının geri verilmesi;
• atama yoluyla istihdam edilen öğretmenler için emeklilik öncesi korumanın, kanunun onları gerçekten koruyacağı ve bir uyuşmazlık halinde kıdem tazminatı ve ikramiye kaybı yaşamayacakları şekilde düzenlenmesi;

kabul edilmediklerini öğrendiler,

Öğretmenler Tüzüğü'ne ilişkin oldukça dar kapsamlı değişiklik önerisinin 1 Eylül 2025'ten önce kabul edilmesinin pek olası olmadığı.

Ve bu nedenle, fazla mesai saatleri için ücret hesaplama yönteminin birleştirilmesi gibi düzenlediği düzenlemeler beklemek zorunda kalacak. Dahası - bu durumda, en azından 1 Ocak 2026'ya kadar veya belki de - Hükümet Mevzuat Merkezi'nin istediği gibi - 1 Eylül 2026'ya kadar.

Nedeni? Milli Eğitim Bakanlığı'na göre -en önemli neden- çeşitli yetkili kurum ve kuruluşlarca sunulan yorumların fazlalığı olup, bakanlığın bunları Sejm'e gönderilecek yasa tasarısına zamanında dahil edememesidir.

Sendikacılar öfkelerini ve hayal kırıklıklarını gizlemediler.

- Polonya Öğretmenler Birliği'nin bildirdiği, talep ettiği, Öğretmenler Tüzüğü Yasası'ndaki değişiklikler ve Yasa'daki bu değişikliğin 1 Eylül'de yürürlüğe girmeyebileceğini öğreniyoruz . Bu durum topluluğumuzda büyük bir hayal kırıklığıyla karşılanıyor, ayrıca sorular da ortaya çıkıyor. Bu zaman neden boşa harcandı - Polonya Öğretmenler Birliği başkanı Sławomir Broniarz bir basın brifinginde söyledi. - Nisan ayından itibaren bu değişikliklerin yayınlanacağı bilindiği için gece gündüz çalışmak gerekiyordu - diye vurguladı.

Bakan Nowacka'nın bu yasanın 1 Eylül'de yürürlüğe girmesi için her türlü çabayı göstereceğinin sözünü verdiğini ancak Sejm'in Temmuz ayında sadece iki oturum ve Ağustos ayında bir günlük oturum yapılması nedeniyle bu konuda oldukça karamsar olduğunu da sözlerine ekledi.

ZNP başkan yardımcısı Urszula Woźniak'a göre, gerçekte Öğretmenler Tüzüğü'nü değiştiren yeni yasa tasarısı bir veya iki hafta sonrasına kadar ortaya çıkmayabilir. ZNP'nin düzenleyici nitelikteki önerilerini dikkate alıyor, ancak bu sendikanın diğer şeylerin yanı sıra talep ettiği yukarıda belirtilen konuları dikkate almıyor. Ancak, 1 Eylül'den itibaren fazla mesai saatlerinin yerleşimini uygulamaya hazır olmayan yerel yönetim şirketlerinin önerilerini dikkate alıyor, bu zaten taslağa dahil edilmişti.

Bununla bağlantılı olarak, bir yıl dört ay daha, bazı öğretmenler yönetmelikler anlamında tatil hakkına sahip olmayacaklar. Çünkü bazı yerel yönetimlerde bu fazla mesai saatleri, öğretmenin tam zamanlı işini, tüm öğretim yükünü ve ek fazla mesai saatleri varsa, yalnızca hesaplanacak şekilde düzenleniyor. Polonya'da Çalışma Kanunu kapsamında istihdam edilen her çalışanın, tatilse, 8 saati düşülüyor

- diye açıkladı.

Ulusal Eğitim ve Yetiştirme Bölümü Başkan Yardımcısı Krzysztof Wojciechowski, fazla mesai saatlerinin ücretlendirilmesi yönteminin birleştirilmesini amaçlayan değişikliklerin, Milli Eğitim Bakanlığı'nın istediği gibi muhtemelen 1 Ocak 2026'da değil, Hükümet Mevzuat Merkezi'nin, öğretmenlerin yılın farklı dönemlerinde farklı ders saatleri olması nedeniyle, bunları eğitim yılı içerisinde yürürlüğe koymanın mümkün olmayacağı görüşünde olması nedeniyle 1 Eylül 2026'da yürürlüğe gireceğini sözlerine ekledi.

Mevcut durumun, bu yasa tasarısından kaynaklanan diğer değişikliklerin - örneğin 40 yıllık çalışma için jübile ikramiyesinin artırılması ve 45 yıllık çalışma için başka bir ikramiye getirilmesi, ayrıca 1 Ocak 2026'dan itibaren emeklilik veya maluliyet tazminatlarının artırılması gibi - ertelenmesine yol açabileceği konusunda endişeli olup olmadığı sorulduğunda şu cevabı veriyor:

Bilmiyoruz. Bu düzenlemelerin 1 Ocak 2026'da yürürlüğe girmesi gerekiyordu ve muhtemelen girecekler, ancak bu yasa tasarısı üzerindeki çalışmaların ilerleme şeklini göz önünde bulundurarak bazı şüphelerim var. Milli Eğitim Bakanlığı yukarıda belirtilen fazla mesai saatleri için son tarihi erteledi ve değişiklikleri hiç dahil etmedi, ayrılan, işten çıkarılan veya emekli olan bir öğretmenin on iki aylık maaş alması gerektiğini (çünkü toplandıktan sonra ortaya çıkan miktar bu) ve sadece dokuz aylık maaş almaması gerektiğini belirtti.

- diye sıralıyor.

Sendikaların yorumlarının neredeyse hiçbirinin dikkate alınmadığını vurguluyor. Ayrıca MEN'in çalışma temposuna duyduğu öfkeyi de gizlemiyor.

- Görüşü aldıkları günden bu yana, yani bir buçuk aydır hiçbir şey yapmadılar, çünkü bizim varsayımlarımızın, çıkarımlarımızın, yorumlarımızın veya görüşümüzün hiçbir gerekçesi yok - diyor Krzysztof Wojciechowski.

Ekip ayrıca fazla mesai konusunu da ele aldı. Ancak sendikacıların da belirttiği gibi, tartışma çok kısa sürdü çünkü çalışma grubu içinde daha sonraki bir tarihte başlayacaktı.

Ancak ekip toplantısının gündemine uygun olarak fazla mesai konusunda özel bir grup oluşturulmamış, bu konu ekip tarafından öğretmen ücretleri konusunda ele alınan konular kapsamına alınmıştır .

Bu vesileyle, sendikal hareketin sözde vatandaş girişimi konusundaki çalışmalarında kaydedilen ilerleme konusu ele alındı ​​ve sendikacılar bu konuyu çok eleştirel bir şekilde değerlendirdiler.

Sławomir Broniarz bu konuda şu yorumu yaptı:

Ne parlamento eğitim komitesinin ne de vatandaş projesi için atanan alt komitenin neden çalışmaya başlamadığını hiç anlamıyoruz. (…) Bu yasanın uygulayacağı ilkeler hakkında oturup konuşmak için yeterli zamanımız vardı. Öğretmen maaşlarını ekonomideki ortalama maaşla karşılaştıran vakıf hakkında, sonra bu ilkelerin uygulanmasının ne kadar süreceğini tartışabiliriz.

- dedi.

Ayrıca, mevcut durum nedeniyle Pazartesi günü Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığı'nın olağanüstü toplanarak, hem Öğretmenler Kanunu'nda yapılan değişikliğin ertelenmesi konusunu hem de fazla mesaiye ilişkin çözümleri görüşeceklerini duyurdu.