Öğretmenlerin Görevden Uzaklaştırılması: Ne Zaman Mümkün?

• Öğretmenin görevden uzaklaştırılması isteğe bağlı veya zorunlu olabilir.
• Öğretmen, uzaklaştırma süresince temel maaşına hak kazanır; bu maaş, miktarının yarısına kadar indirilebilir.
• Beraat halinde öğretmen, uzaklaştırma süresine ilişkin tazminat alma hakkına sahiptir.

Ulusal Çalışma Müfettişliği, bir öğretmenin görevinden uzaklaştırılmasının, yargılamanın türüne ve olayın koşullarına bağlı olarak hem isteğe bağlı hem de zorunlu olabileceğini açıklıyor.

İsteğe bağlı usulde, bir öğretmenin uzaklaştırılmasına okul müdürü karar verir, bir öğretmenin okul müdürü olarak görev yapması durumunda ise okul yönetim kurulu karar verir.

Bu tür uzaklaştırma, disiplin soruşturmasının başlatılmasından sonra uygulanabilir ve uzaklaştırma organının takdirine bağlıdır; bu organ, soruşturmayla bağlantılı olarak öğretmenin geçici olarak görevden alınmasının gerekçesini ve gerekliliğini değerlendirir.

- PIP sitesinde okuyoruz.

Bir öğretmen, hakkında cezai işlem başlatılmışsa veya bir çocuğun haklarını ve esenliğini ihlal eden bir eylem nedeniyle disiplin soruşturması başlatılması talep edilmişse, zorunlu olarak uzaklaştırma cezasına çarptırılabilir. Uzaklaştırma, ancak disiplin sözcüsünün uyarı veya kınama talep etmesi ve iddiaların ciddiyeti ve güvenilirliği göz önüne alındığında uzaklaştırmanın uygunsuz olduğunu belirtmesi halinde kaldırılabilir.

Görevden uzaklaştırılan bir öğretmen, görevden uzaklaştırma makamı tarafından asgari ücretin en fazla yarısına kadar indirilebilen bir asgari ücrete hak kazanır. Maaş indiriminin zorunlu olmadığı ve görevden uzaklaştırma makamının takdirinde olduğu unutulmamalıdır.

Çalışmayan öğretmene herhangi bir tazminat ödenmez, sadece asgari ücreti kesilir.

PİP'te, yargılamanın öğretmen lehine sonuçlanması halinde ücretin eşitleneceği belirtiliyor.

Tazminat, uzaklaştırma süresi boyunca ödenen temel maaş ile uzaklaştırma ve indirim yapılmasaydı öğretmenin hak kazanacağı temel maaşın tamamı arasındaki farkı kapsar.

- yetkililer açıklıyor.

Uzaklaştırma ödenekleri genellikle tazmin edilmez, çünkü bunların ödenmesi, öğretmenin uzaklaştırma süresi boyunca yerine getirmediği görevlerin fiili performansına bağlıdır.