Bazı işverenler, çalışanlarına Pazartesi ve Kanada Günü'nde izin verilmesinin 'çok kolay' olduğunu söylüyor
Pazartesiden cumaya kadar çalışan ve bu Kanada Günü'nde uzun bir hafta sonu geçirmek isteyen herkes, muhtemelen kötü zamanlanmış tatille başa çıkmak için biraz takvim ayarlaması yapmak zorunda kalmıştır.
Resmi tatil bu yıl Salı gününe denk geliyor ve bu da birçok kişiyi, düzensiz çalışma programını ortadan kaldırmak için tatil günü kullanmadıkları sürece, izin günlerinin arasına sıkıştırılmış garip bir Pazartesi günü çalışmaya zorluyor.
Bazı yeni kurulan şirketler, hafta ortası yoğunluğunu azaltmak ve uzun bir hafta sonu yaratmak için Pazartesi gününü boş verip çalışanlarına ücretli izin verdiklerini söylüyor.
Klarify kurucusu Moody Abdul, kağıt üzerinde mantıklı gelmese de çalışan mutluluğuna öncelik verilmesi gerektiğine inandığını söyledi.
Abdul, "Bu, 'Ben seninle ilgilenirsem, sen de bizimle ilgilenirsin' türünden bir zihniyet" dedi.
Şirketinin terapistler için yapay zeka destekli not alma ve idari araçlar sağladığını belirten Abdul, Kanada Günü tatilini bir önceki hafta sonuna bağlamanın, çalışanlara değer vermenin yollarından biri olduğunu söyledi.
Quebec'te yaşayanlar için, 24 Haziran'daki Saint-Jean Baptiste Günü'nün birçok Fête nationale kutlayıcısını kendi tuhaf çalışma haftalarıyla boğuşmak zorunda bırakmasının ardından, üst üste ikinci Salı günü tatil.
Ancak Kanada Günü'nün hemen ardından, Quebeclilerin iki bayram arasındaki bir haftayı tatil olarak geçirmesi pek de alışılmadık bir durum değil; tıpkı birçok kişinin Noel ile Yeni Yıl arasındaki dönemi tatil olarak değerlendirmesi gibi.
Elbette, her işveren böyle düzenlemeler sunamayabilir ve vardiya süresi daha az olan tam zamanlı çalışanlar, önümüzdeki hafta izin günü kullanmayı veya garip bir programla yetinmeyi seçmek zorunda kalacaklar.
Toronto'daki Sunnybrook Sağlık Bilimleri Merkezi'nde araştırma görevlisi olan Ani Siddique, aynı fikre sahip meslektaşlarının önüne geçmek için pazartesi günü izin istediğini söyledi.
"İsteyerek yaptım ama bir iki ay öncesinden planladım" dedi.
Cuma günü vardiyasından sonra Toronto şehir merkezindeki bir parkta oturan Morad Affifi, Kanada Günü kutlamalarının çoğunun hafta sonu gerçekleşeceğini, ancak kendisinin de pazartesi günü çalışmamak için tatil günlerini harcadığını söyledi.
Dijital sağlık platformu Sprout Family'nin kurucu ortağı Suze Mason, beş çalışanının pazartesi günü tatil yaptığını ve bu kararın şirketinde operasyonel açıdan çok fazla bir etki yaratmasını beklemediğini söyledi.
Sprout Family, işyeri faydaları programları aracılığıyla doğurganlık bakımının koordinasyonuna yardımcı oluyor. Daha büyük Kanadalı kuruluşlar da dahil olmak üzere müşterilerinin çoğunun Pazartesi gününü bir tatil gibi geçirmeyi planladığını söyledi.
Mason, "Çalışanlarımıza dinlenip enerji depolayabilecekleri bir gün vermenin, aynı zamanda işletme üzerinde doğrudan bir etki yaratmamanın doğru bir iş kararı olduğunu düşündük" dedi.
Tatil süresinin Sprout Family'nin çalıştığı şirketlerle aynı zamana uzatılmasının, çalışanların hiçbir önemli şeyi kaçırmadıklarını bilerek bağlantıyı kesmelerini kolaylaştırabileceğini söyledi.
Mason, "Bazen tatildeyken ve işler siz olmadan hızla ilerlerken stresli hissedebilirsiniz." dedi.
IRegained'in kurucusu ve CEO'su Vineet Johnson, izin günleri arasındaki garip boşlukları, bu günler ortaya çıktığında kapatmayı tekrarlayan bir uygulama haline getirdiğini söyledi.
Nöro-rehabilitasyon cihazları geliştiren şirketinin sahibi Johnson, geçen Aralık ayında da aynı şeyi yaptığını ve Noel'in perşembe gününe denk gelmesi durumunda insanların hafta sonundan önce sadece bir gün işe dönmek zorunda kalacağını söyledi.
"Bu kolay bir teşvik, çok da düşünülmeden verilecek bir teşvik" dedi.
cbc.ca
