Manchester United'ın 200 kişiyi daha işten çıkarmasının arkasındaki sebep kulüp tarafından 'derinden pişmanlık duyulduğu' belirtildi

Manchester United, 200 çalışanının işini kaybetmesine yol açacak son işten çıkarma dalgasının, kulübün tekrar kârlı hale gelmesini sağlamak amacıyla yapıldığını açıkladı.
Sir Jim Ratcliffe'in INEOS'u da personel yemekhanesini kapatıp kulübe meyve servisi yapmayı planlarken, kulüp yöneticileri kulübün tamamen yeniden yapılandırılmasının, işletmenin zarar eden bir kuruluş olmasını engellemek için yapıldığını açıkça belirttiler.
United son beş yıldır kar elde etmeyi başaramadı, ilk takımın düşüşü yayın gelirlerinde önemli bir düşüşe neden oldu. Şampiyonlar Ligi'ndeki yoklukları ayrıca maç günü ve ticari gelirlerine de mal oluyor.
Pazartesi günü erken saatlerde, CEO Omar Berrada liderliğinde personel ile bir toplantı yapıldı ve kulüp, geçen yıl 250 rolü azalttıktan sonra personeli daha da azaltma planlarını doğruladı. Kulübün daha "yalın, çevik ve mali açıdan sürdürülebilir" olacağını söyledi.
Kulüp, bunu şu ifadelerle takip eden bir açıklama yaptı: "Dönüşüm planı, kulübün 2019'dan bu yana beş yıl üst üste zarar etmesinin ardından kârlılığa dönmesini hedefliyor. Bu, kulübün erkek ve kadın futbolunun başarısına ve gelişmiş altyapıya yatırım yapabileceği daha sağlam bir finansal platform yaratacak.
"Kulüp, bu önlemlerin bir parçası olarak, çalışanlarla yapılacak bir istişare sürecine tabi olarak yaklaşık 150-200 işin işten çıkarılabileceğini öngörüyor. Bunlar, geçen yıl kaldırılan 250 role ek olacak."
Berrada ise şunları ekledi: " Manchester United'ı erkek, kadın ve akademi takımlarımızda kazanmak için en güçlü konuma getirme sorumluluğumuz var. Kulübü dönüştürecek ve yenileyecek kapsamlı bir dizi önlem başlatıyoruz.
"Ne yazık ki bu, daha fazla potansiyel işten çıkarmanın duyurulması anlamına geliyor ve etkilenen meslektaşlarımız üzerindeki etkiden derin bir üzüntü duyuyoruz. Ancak, bu zor seçimler kulübü tekrar istikrarlı bir mali temele oturtmak için gereklidir.
"Son beş yıldır üst üste para kaybettik. Bu böyle devam edemez. Bir kulüp olarak iki temel önceliğimiz taraftarlarımız için sahada başarı sağlamak ve tesislerimizi iyileştirmektir. Sürekli para kaybediyorsak bu hedeflere yatırım yapamayız.
“Bu sürecin sonunda, değerli ticari ortaklarımıza dünya standartlarında hizmet vermeye devam ederken, daha yalın, çevik ve finansal olarak sürdürülebilir bir futbol kulübüne sahip olacağız.
"O zaman, UEFA ve Premier Lig düzenlemelerine uymaya devam ederken, futbol başarısına yatırım yapmak ve taraftarlar için tesisleri geliştirmek konusunda çok daha güçlü bir konumda olacağız."
United, Premier Lig'in alt sıralarında yer almaya devam ediyor. Teknik direktör Ruben Amorim, bu ayın başlarında yaptığı açıklamada, işten çıkarmaların sorumlusunun oyuncular ve ilk takım teknik ekibi olduğunu, çünkü üst seviyede performans göstermeleri durumunda kulübün daha karlı olma ihtimalinin daha yüksek olduğunu itiraf etti.
Yeni WhatsApp topluluğumuza katılın ve günlük Mirror Football içerik dozunuzu alın. Ayrıca topluluk üyelerimize bizden ve ortaklarımızdan özel teklifler, promosyonlar ve reklamlar sunuyoruz. Topluluğumuzu beğenmezseniz istediğiniz zaman kontrol edebilirsiniz. Merak ediyorsanız Gizlilik Bildirimimizi okuyabilirsiniz.
Bu hikayeyi Yer İşaretlerim'de bulabilirsiniz. Veya sağ üstteki kullanıcı simgesine giderek bulabilirsiniz.
Daily Mirror