Welche Faktoren wirken sich am stärksten auf die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer aus?

Die psychische Gesundheit bleibt in Mexiko weiterhin eine Herausforderung . Am Arbeitsplatz beispielsweise wird es als trivial angesehen und vielerorts nicht gefördert, was zu vermehrten Depressionen und Ängsten bei den Mitarbeitern führt. In der Arbeitskultur des Landes ist das Arbeiten „unter Druck“ zu einer Eigenschaft geworden, die das Problem noch verschärft .

Vier von zehn Arbeitnehmern in Mexiko litten im Jahr 2024 unter irgendeiner Form von psychischer Erkrankung, wobei Depressionen (19 %) und Angstzustände (15 %) unter den Befragten am häufigsten auftraten. , laut der fünften Ausgabe des Mind Health Report der AXA Group in Zusammenarbeit mit Ipsos.

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Dem Dokument zufolge Zu den Faktoren, die die psychische Gesundheit der Menschen in ihren Organisationen am stärksten beeinflussen, gehören :

1. Das Gehaltsniveau mit 63%
2. Arbeitsplatzsicherheit mit 55%
3. Liefertermine mit 55%
4. Work-Life-Balance bei 53 %

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Dem Bericht zufolge Diese Faktoren erzeugen Stress am Arbeitsplatz, der sich auf das Privatleben von 82 % der Menschen auswirkt. , was einem Anstieg von drei Prozentpunkten gegenüber dem Vorjahr entspricht. Also, Die wichtigsten Konsequenzen sind :

• Schlafstörungen
• Körperliche Symptome wie Kopf- oder Muskelschmerzen, Reizbarkeit, geringe Produktivität und Konzentrationsschwierigkeiten

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Die Analyse verdeutlichte, dass diese negativen Auswirkungen auf das emotionale Wohlbefinden der Arbeitnehmer dazu geführt haben, dass in den letzten zwölf Monaten jeder vierte Arbeitnehmer in Mexiko aufgrund geistiger oder psychischer Gesundheitsprobleme krankgeschrieben wurde. Dies entspricht einem Anstieg von fünf Prozentpunkten im Vergleich zum Vorjahr.

Der Text führt im Einzelnen aus, dass es in mexikanischen Unternehmen zwar Herausforderungen im Hinblick auf die psychische Gesundheit gibt, doch nur 41 % der Befragten gaben an, dass das Unternehmen, für das sie arbeiten, Richtlinien zur Unterstützung ihres psychischen Wohlbefindens eingeführt hat, und 57 % der Arbeitnehmer haben das Gefühl, dass sie von ihren Arbeitgebern keine Unterstützung erhalten .

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„Initiativen zur psychischen Gesundheit der Mitarbeiter sind für die Unternehmenskultur und Produktivität von entscheidender Bedeutung. Wenn die Menschen gesund und motiviert sind und sich mit der Unternehmensmission identifizieren, können sie ihr volles Potenzial entfalten und sowohl persönlich als auch beruflich vorankommen“, so AXA Mexiko.

An der fünften Ausgabe des Mind Health Report nahmen 17.000 Menschen im Alter zwischen 18 und 75 Jahren teil. Die Umfragen wurden im letzten Quartal 2024 in 16 Ländern, darunter Mexiko, durchgeführt.

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OA