Größte Änderungen der britischen Einwanderungsregeln seit dem Brexit versprochen, aber Nigel Farage ist nicht beeindruckt

Diese Woche wird die größte Reform der Einwanderungsgesetze seit dem Brexit angekündigt, um der „erschreckend hohen“ Zahl der in Großbritannien ankommenden Migranten entgegenzuwirken. Die Regierung hat zugesagt, morgen radikale Reformen vorzulegen, die es Anwälten erschweren sollen, Menschenrechtsgesetze zur Verhinderung von Abschiebungen zu nutzen. Weitere Maßnahmen sollen Großbritanniens Abhängigkeit von billigen ausländischen Arbeitskräften beenden, und die Mindestanforderungen für Fachkräftevisa werden auf Hochschulabsolventen angehoben.

Doch Nigel Farage, Vorsitzender der britischen Reformpartei, warf den Ministern vor, nur an den Rändern herumzubasteln und sagte, die Pläne seien zum Scheitern verurteilt. Die Konservativen warfen der Labour-Partei vor, die weiße Flagge zu hissen und forderten die Aufhebung des Human Rights Act.

Im morgen vorgelegten Weißbuch werden Maßnahmen erwartet, die es ausländischen Kriminellen und abgelehnten Asylbewerbern erschweren sollen, sich unter Berufung auf die Menschenrechte einer Abschiebung zu entziehen. Es wird erwartet, dass die Minister das Gesetz ändern werden, um die Auslegung des Rechts auf Privat- und Familienleben gemäß der Europäischen Menschenrechtskonvention durch Richter einzuschränken.

Das Innenministerium befürchtet offenbar, dass ohne mutige Maßnahmen die jährliche Nettozuwanderung ab 2028 bei rund 525.000 und nicht bei den erwarteten 340.000 liegen wird. Die Regierung kündigt nun an, das „gescheiterte Experiment des freien Marktes“ zu beenden.

Reform-Chef Farage zeigte sich unbeeindruckt und sagte: „Diese neue Ankündigung ist nur ein Scherz. Es geht nicht nur darum, wie viele Menschen teilnehmen, sondern auch darum, wer teilnimmt und ob sie sich integrieren können. Dieser Plan ist zum Scheitern verurteilt.“

Die Vorschläge, die morgen im Detail vorgestellt werden, sehen vor, dass die Mindestanforderungen für Fachkräftevisa auf Hochschulabsolventen angehoben werden, um die Zahl gering qualifizierter Arbeitskräfte zu verringern. Auch die Gehaltsgrenzen werden das höhere Qualifikationsniveau widerspiegeln.

Für Einwanderer gelten möglicherweise auch strengere Anforderungen hinsichtlich ihrer Englischkenntnisse und sie müssen länger im Vereinigten Königreich leben, bevor sie eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung beantragen können.

Die Veröffentlichung der Zeitung erfolgte, während Labour und die Konservativen vom Erfolg von Reform UK bei den Kommunalwahlen erschüttert sind. Farages Partei gewann 677 Sitze im Stadtrat, zwei Bürgermeisterämter und triumphierte bei der Nachwahl in Runcorn und Helsby.

Einer Umfrage von Techne zufolge liegt die Reformpartei mit 28 % vor Labour mit 23 % und den Konservativen mit 19 %.

Labour verspricht, die Hürden für die Einreise nach Großbritannien höher zu legen und „strenge neue Kontrollen einzuführen, um die Ordnung in einem gescheiterten System wiederherzustellen“. Die Nettozuwanderung lag im vergangenen Jahr bei 728.000.

Es wird „deutlich strengere“ Beschränkungen für die Anwerbung von Arbeitskräften in Mangelberufen geben. Arbeitgeber müssen zunächst „nationale Ausbildungspläne“ entwickeln – ein Schritt, der das britische Qualifikationsniveau verbessern und die Produktivität sowie den Lebensstandard steigern soll.

Gleichzeitig wurde die Zusage gegeben, die „chronische Unterinvestition in inländische Qualifikationen, die das Wirtschaftswachstum behindert hat“, zu beenden.

Innenministerin Yvette Cooper sagte: „Migration muss angemessen kontrolliert und gesteuert werden, damit das System fair ist. Stattdessen hat sich die Nettomigration innerhalb von nur vier Jahren vervierfacht, vor allem aufgrund der Anwerbung von Flüchtlingen aus dem Ausland.“

Wir haben ein gescheitertes Einwanderungssystem geerbt, in dem die vorherige Regierung die Freizügigkeit durch ein Experiment des freien Marktes ersetzt hat. Arbeitgebern wurde deutlich mehr Freiheit eingeräumt, im Ausland anzuwerben, während die Maßnahmen zur Ausbildung zurückgingen.

Die Rekrutierung aus dem Ausland nahm sprunghaft zu, während die Zahl der Menschen, die hier in Großbritannien weder arbeiten noch sich in Ausbildung befinden, stark zunahm. Die letzte Regierung verlor die Kontrolle über das Einwanderungssystem, und es gab keinen richtigen Plan, um den Fachkräftemangel im Inland zu bekämpfen.

Dies hat das Vertrauen der Bevölkerung untergraben, unseren Arbeitsmarkt verzerrt und sowohl unserem Einwanderungssystem als auch unserer Wirtschaft erheblich geschadet. Im Rahmen unseres Veränderungsplans ergreifen wir entschlossene Maßnahmen, um Kontrolle und Ordnung im Einwanderungssystem wiederherzustellen, die Ausbildung und Qualifikation der Inländer zu verbessern, die Nettomigration zu senken und gleichzeitig das Wirtschaftswachstum zu fördern.

Für Berufe unterhalb des Hochschulabschlusses wird der Zugang zum Einwanderungssystem „streng zeitlich begrenzt“ und nur gewährt, wenn „starke Hinweise auf Engpässe vorliegen, die für die Industriestrategie von entscheidender Bedeutung sind“.

Das Innenministerium rühmt sich, seit Juli letzten Jahres 24.000 Menschen ohne Aufenthaltsrecht im Vereinigten Königreich abgeschoben zu haben – „die höchste Zahl seit acht Jahren“.

Darin heißt es, das Weißbuch werde Sir Keir Starmers Plan umsetzen, „die erschreckend hohe Einwanderungsrate zu reduzieren“.

Doch der Schatten-Innenminister Chris Philp sagte: „Dieses Weißbuch ist ein Zeichen der weißen Flagge … Labour hat unseren Plan zur Anhebung der Familieneinkommensgrenze verworfen, die Durchsetzungsbefugnisse beschnitten und prahlt nun mit Steuereinnahmen, die ausschließlich auf konservativer Grundlage beruhen. Das ist völlig unverschämt.“

Wenn Labour es mit der Einwanderung ernst meinen würde, würden sie unsere verbindliche Einwanderungsobergrenze und unseren Plan unterstützen, den Human Rights Act aus dem Einwanderungsrecht zu streichen. Aber sie haben keine Durchhaltefähigkeit, keinen Mut und keinen Plan.