Ausschreibung für 2.700 Mitarbeiter der Finanzbehörde: Voraussetzungen, Fristen und Bewerbungsverfahren

Die neue Ausschreibung der Finanzbehörde zur Einstellung von 2.700 Steuerbeamten wurde veröffentlicht. Es handelt sich um eine der größten Rekrutierungskampagnen der letzten Jahre, die sich an Absolventen richtet, die an einer Karriere in der öffentlichen Verwaltung interessiert sind. Der Wettbewerb bietet eine wichtige Chance für alle, die eine stabile Karriere im Steuer- und Finanzsektor anstreben.

Hier erfahren Sie, was die Ausschreibung beinhaltet, welche Voraussetzungen erforderlich sind, welche Prüfungen Sie absolvieren müssen, welche Fristen Sie einhalten müssen und wie Sie sich bewerben können.

Revenue Agency-Wettbewerb 2025: Was Sie wissen müssen

Die neue Ausschreibung für die Einstellung von 2.700 festangestellten Rechts- und Steuerbeamten wurde am 11. Juli 2025 veröffentlicht . Die Kandidaten werden für Tätigkeiten im Zusammenhang mit Steuerprüfungen und -dienstleistungen verantwortlich sein. Bewerbungen müssen online über das InPA-Portal eingereicht werden und müssen bis zum 11. August 2025 um 23:59 Uhr mit SPID, CIE, CNS oder eIDAS authentifiziert werden.

Voraussetzung für die Teilnahme ist ein in der Ausschreibung genannter Abschluss in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften , auch im Ausland erworbene, sofern diese als gleichwertig anerkannt sind (oder bereits anerkannt wurden). Erforderlich sind außerdem die allgemeinen Voraussetzungen für den Zugang zum öffentlichen Dienst, darunter die italienische Staatsbürgerschaft, körperliche Fitness und das Fehlen jeglicher Behinderungen.

Jeder Kandidat muss einen zentralen, regionalen oder provinziellen Standort auswählen . Die Standorte sind über das ganze Land verteilt (z. B. 555 in der Lombardei, 463 in Latium – davon 170 in den Zentralbüros – und 222 in Kampanien). Erforderlich sind eine persönliche, zertifizierte E-Mail- Adresse und eine Teilnahmegebühr von 10 € , die bei Teilnahme am Test zurückerstattet wird.

Wettbewerb der Finanzbehörden 2025: Schriftlicher Test, Ranglisten und Einstellungsverfahren

Das Auswahlverfahren besteht aus einem einzigen schriftlichen Test mit Multiple-Choice-Fragen zu Themen wie Steuerrecht, Zivilrecht, Verwaltungsrecht und Unternehmensbuchhaltung sowie Fragen in Englisch und IT-Grundlagen. Eine Bestehensnote von mindestens 21/30 gilt als bestanden. Einzelheiten zum Testplan werden am 9. September 2025 auf der Website der Agentur und auf InPA veröffentlicht.

Die erfolgreichen Bewerber werden im Beamtenbereich mit einem Gehaltsunterschied von D0 unbefristet eingestellt und müssen mindestens fünf Jahre an ihrem zugewiesenen Standort bleiben. Von den 2.700 verfügbaren Stellen entfallen 555 auf die Regionaldirektion Lombardei, 463 auf die Regionaldirektion Latium und die Zentralen sowie 222 auf die Regionaldirektion Kampanien. Die Regionaldirektionen Apulien und Sizilien folgen mit jeweils 165 Neueinstellungen, während die Emilia-Romagna 160 Neueinstellungen begrüßen wird.

Die Rangliste wird rechtsverbindlich veröffentlicht. Vorbehalte und Präferenzen sind zulässig, jedoch nur, wenn sie bei der Anmeldung erklärt werden.