Tirso-Krise: Wir brauchen Einigkeit, nicht Kontroversen. Der Schutz der Arbeitnehmer hat Priorität.

Die Regionalsekretariate von Femca Cisl, UILTEC und Fesica Confsal haben sich mit der Tirso-Krise befasst und in einer Erklärung erklärt: „Seit Beginn der Tirso-Krise zeichnet sich unser Ansatz in der Diskussion über die institutionelle Krise durch Ernsthaftigkeit und Verantwortung aus. Wir haben uns entschieden, die Themen in den dafür vorgesehenen Foren sachlich anzusprechen und dabei Ausbeutung und demagogische Exzesse zu vermeiden, die das Leid der direkt Betroffenen nur noch verschlimmern könnten.“

Auf diesem Weg wurden konkrete Maßnahmen umgesetzt: Die Region hat erhebliche Infrastrukturinvestitionen zur Stärkung der Logistik des Industriegebiets Noghere bereitgestellt, um durch Neuansiedlungen die Voraussetzungen für eine Wiederbelebung von Produktion und Beschäftigung zu schaffen. Die anhaltenden Interessenbekundungen von Industrieunternehmen bestätigen die Richtigkeit dieser Strategie.

Gleichzeitig enthielten das Stabilitätsgesetz und die Haushaltsanpassung spezifische Maßnahmen, um die Einstellung von Arbeitnehmern zu fördern, die Leistungen aus dem Nationalen Sozialversicherungsfonds (NASpI) oder dem Italienischen Entlassungsfonds (CIGS) beziehen. Es wurden aktive Arbeitsmarktmaßnahmen eingeführt, bei denen lokale Unternehmen einbezogen wurden, um die Abstimmung von Arbeitsangebot und -nachfrage zu erleichtern.

Angesichts dieser Fortschritte, die von allen Gewerkschaften anerkannt und geteilt werden, können wir nur unsere Überraschung und Ablehnung gegenüber der Haltung von Filctem CGIL zum Ausdruck bringen. Die Einheitsfront zu brechen, ohne konkrete Vorschläge voranzustürmen und ausbeuterische Spannungen gegen diejenigen zu schüren, die sich so engagiert für den Schutz der Arbeitnehmer eingesetzt haben, ist eine Haltung, die wir nicht teilen: methodisch nutzlos, inhaltlich falsch.

Wir akzeptieren nicht die falsche und irreführende Vorstellung, dass in der Tirso-Affäre nichts getan worden sei.

Es ist wichtig zu bedenken, dass alle Mitarbeiter bis zum 30. September formal im Unternehmen beschäftigt bleiben und weiterhin vom CIGS (Italienischer Entlassungsfonds) profitieren. Die Gespräche bleiben daher offen, und jeder Hoffnungsschimmer muss bewahrt werden, da die verbleibende Zeit entscheidend sein könnte. Wir vertrauen weiterhin auf die Arbeit der Region und von Confindustria, die den Tirso-Mitarbeitern stets konkrete Aufmerksamkeit und proaktive Unterstützung entgegengebracht haben.

Heute brauchen wir mehr denn je Einigkeit. Es ist die Zeit für Verantwortung und konstruktiven Geist. Nur durch gemeinsame Anstrengungen können wir alle möglichen Lösungen finden, um Entlassungen zu verhindern.

In einem so heiklen Moment ist das Schüren von Kontroversen und Spaltungen nicht nur kontraproduktiv, sondern birgt auch die Gefahr, die bisherigen Bemühungen zu untergraben und vor allem den Arbeitnehmern zu schaden, die in ihren Versammlungen die Gewerkschaften nachdrücklich aufgefordert haben, diese Krise gemeinsam anzugehen.