Das Glovo-Mysterium: Umstrittenes Übernahmeangebot für den ersten Wohnungsbauträger
Vor einigen Wochen war die Anwesenheit von Salvador Illa , dem Präsidenten der Generalitat (katalanische Regierung), Pepe Álvarez , dem Generalsekretär der UGT (Union der Arbeitergewerkschaften), und Javier Pacheco , dem kürzlich ernannten Generalsekretär der CC.OO (Arbeitsräte Kataloniens), bei der Feier zum zehnjährigen Bestehen von Glovo vor ein paar Wochen eine Überraschung und für die meisten ein Rätsel. Auch Josep Sánchez Llibre war zugegen, obwohl seine Anwesenheit in diesem Fall normal war; er ist der Präsident von Foment (Foment), und die Plattform ist eines ihrer Mitgliedsunternehmen. Es entwickelte sich ein langer und geheimer Verhandlungsprozess, an dessen Ende stand, dass Glovo sich verpflichtet fühlte, Tausende seiner Plünderer in Angestellte umzuwandeln und seine eigene Unternehmensstruktur zu reformieren, um sie zu integrieren, zu organisieren und somit transparenter zu machen. Dies implizierte auch, dass das Unternehmen bereit war, mit den Gewerkschaften einen Tarifvertrag auszuhandeln. Ihre Anwesenheit war eine öffentliche Billigung dieses Pakts. In den letzten Monaten hat Glovo rund 14.000 Arbeitnehmern einen regulären Arbeitsvertrag ausgestellt. Dies markiert das Ende eines langen Streits zwischen dem Unternehmen unter der Führung seines CEOs Oscar Pierre und seines weiteren Mitbegründers Sacha Michaud sowie den Gewerkschaften und der Regierung über sein Arbeitsverhältnismodell. 2021 riefen die Gewerkschaften dagegen zu einem Streik auf. Seit 2022 befinden sich mehr als 95 % des Kapitals von Glovo in den Händen des deutschen Unternehmens Delivery Hero. Im Zuge dessen wurde das Arbeitsverhältnismodell des Unternehmens vom Obersten Gerichtshof für illegal erklärt, und 2021 verabschiedete das Arbeitsministerium unter der Leitung von Yolanda Díaz ein Dekret, das Arbeitnehmer wie die von Glovo zu Angestellten erklärte. Ende Juni wurde ein Urteil des 11. Sozialgerichts von Barcelona veröffentlicht, das 3.572 Arbeitnehmer dazu verurteilte, ihren Status zu legalisieren. Dies resultierte aus Inspektionen, die zwischen 2015 und 2018 auf Ersuchen der Sozialversicherung durchgeführt wurden. Das Urteil betraf frühere Praktiken. Etwa zur gleichen Zeit fand eine Anhörung zu einer Beschwerde wegen unlauteren Wettbewerbs statt, die vom Konkurrenten Just Eat eingereicht worden war. Die Verhandlungen, die in der Feier zum zehnjährigen Bestehen von Glovo gipfelten, begannen im Oktober 2022 auf Branchenebene. Im Januar 2024 fand im Arbeitsministerium ein Treffen statt, an dem Arbeitsministerin Yolanda Díaz, Joaquín Pérez , Sánchez Llibre und Sacha Michaud teilnahmen. Es gab mehrere weitere Treffen. Gleichzeitig traf sich das Unternehmen mit dem CC.OO (Betriebsrat der Arbeitnehmer) und der UGT (Allgemeine Arbeitergewerkschaft). Dieser Prozess stoppte weder die Gesetzesänderungen noch die Beschwerden. Quellen bei Glovo lehnten es ab, sich zu diesen Treffen zu äußern. Nun müssen die Arbeiten abgeschlossen werden, und die Gewerkschaften warten auf die Einsetzung eines Ausschusses, der überprüfen soll, ob die Änderungen des Unternehmens wie vereinbart voranschreiten und ob ein Tarifvertrag ausgehandelt wird. Trotz dieser Zusage hat der Ausschuss bisher kein Licht auf sich erblickt.
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Auch in Spanien zeichnet sich ein bedeutendes Übernahmeangebot ab, das jedoch nicht im Mittelpunkt der Medienaufmerksamkeit steht. Neinor Homes hat mit Unterstützung von Apollo ein Angebot für Aedas Homes in Höhe von etwas mehr als einer Milliarde Euro vorgelegt. Die Besonderheit dieses Falls besteht darin, dass das Übernahmeangebot, Aedas, Spaniens führender Wohnungsbauträger ist. Das von David Martínez geführte Unternehmen errichtet jährlich mehr als 5.000 Wohnungen. Mit dem Übernahmeangebot will Neinor, ein von mehreren Investmentfonds kontrolliertes Unternehmen, dessen CEO Borja García-Egoetxaga ist, seinen Hauptkonkurrenten schlucken. Und das, nachdem das Unternehmen bereits andere Unternehmen der Branche übernommen hat. Gemäß der von den Börsenvorschriften vorgeschriebenen Passivitätspflicht beschränkt sich Aedas darauf, den Verlauf des Übernahmeangebots zu beobachten, wie sein Präsident Santiago Fernández Valbuena auf der Aktionärsversammlung letzte Woche erklärte. Das Problem bei dieser Art von Maßnahmen besteht darin, dass es zu einer schrittweisen Kontrolle eines sozial kritischen Sektors wie dem Wohnungsbau durch Investmentfonds kommt, die ihre eigenen finanziellen Kriterien haben und möglicherweise im Widerspruch zur Politik der öffentlichen Wohnungsbauförderung stehen.
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