Die Prepaid-Krankenversicherungen passen ihre Beiträge im Juli an und erhöhen damit den Druck auf die Verhandlungen zur Gesundheitsreform, was die Bundesregierung nervös macht.

Prepaid -Krankenversicherungen haben diese Woche begonnen, Erhöhungsbescheide für im Juli fällige Rechnungen zu versenden . Dies geschah, nachdem die offizielle Inflationsrate von 1,5 Prozent bekannt gegeben wurde. Einer Umfrage der nationalen Medien zufolge werden einige Versicherer Erhöhungen über diesem Prozentsatz erhalten, andere unter diesem Prozentsatz.

Swiss Medical, die zweitgrößte Prepaid-Krankenversicherung des Landes, meldete eine Erhöhung um 1,4 Prozent für Tarife ohne Zuzahlung und um 1,1 Prozent für Tarife mit Zuzahlung. Der gewichtete Durchschnitt liegt damit bei knapp 1,25 Prozent. Bei Sancor Salud beträgt die angekündigte Erhöhung 1,2 Prozent, wobei in einigen spezifischen Bereichen eine Erhöhung um 2,2 Prozent vorgesehen ist, heißt es in einem Schreiben an die Mitglieder.

Auch andere Prepaid-Krankenversicherungen haben ihre Tarife bestätigt: Hospital Italiano passt seinen Tarif um 1,34 % an, Avalian um 1,75 %, OSDE um 1,85 % (läuft im August aus), Galeno um 1,9 %, Omint um 1,95 %; und Medicus wendet im Juli einen Tarif von 2,65 % an und rechnet für August mit 1,45 %. Einige Unternehmen haben die Erhöhung noch nicht offiziell angekündigt.

Die Unterschiede lassen sich teilweise durch die Entwicklung des Gesundheitspreisindex erklären. Erstmals in diesem Jahr übertraf dieser den allgemeinen Verbraucherpreisindex und erreichte im Mai 2,7 Prozent. Grund hierfür waren der Anstieg der Arzneimittelpreise (2,3 Prozent) und der im Voraus bezahlten Medikamente (3,1 Prozent). Diese Differenz wurde von einigen Unternehmen genutzt, um Anpassungen über die allgemeine Inflation hinaus zu rechtfertigen.

Im April mussten mehrere Krankenkassen nach demstaatlichen Eingriff ihre geplanten Erhöhungen reduzieren. Damals wurde ihnen mitgeteilt, dass die Referenzgröße die Gesundheitsinflation sei, die damals unter der allgemeinen Inflationsrate lag. Mit den Mai-Zahlen kehrte sich diese Gleichung um.

Dieses Szenario sorgt bei den Gewerkschaften für Besorgnis, insbesondere im Hinblick auf den Tarifvertrag im Gesundheitswesen . Die Kostenträger warnen, dass Krankenhäuser und Kliniken keine Gehaltsvereinbarung abschließen können, die den Kaufkraftverlust der Arbeitnehmer ausgleicht, wenn die Krankenkassen ihre Beiträge nicht deutlich erhöhen.

Der Konflikt ist struktureller Natur: Die Einnahmen der Leistungserbringer hängen weitgehend von den Zahlungen der Krankenversicherungen ab . Werden die Gebühren nicht an die Inflation angepasst, bleiben die Sätze eingefroren oder sinken unter das Inflationsniveau, was Gehaltsanpassungen erschwert. Die Spannungen verlagern sich dann auf die Mitarbeiter, die mit verspäteten Gehaltszahlungen und unsicheren Arbeitsbedingungen konfrontiert sind.

In diesem Zusammenhang versucht die Regierung, die Erhöhungen in Grenzen zu halten, um die Auswirkungen auf die Finanzen der Mitglieder zu mildern. Allerdings steht sie unter dem Druck von Gewerkschaften und Anbietern, die eine größere Erhöhung fordern.