Forschung: Der Wendepunkt der geschlechtsspezifischen Lohnlücke


HBR-Mitarbeiter/Pexels
Das geschlechtsspezifische Lohngefälle besteht mindestens seit dem amerikanischen Bürgerkrieg , als 1869 ein Brief an die New York Times die ungerechte Behandlung von Frauen in der Regierung anprangerte und argumentierte, dass „gleiche Arbeit gleichen Lohn bedeuten sollte, unabhängig vom Geschlecht des Arbeiters“. 156 Jahre später verdienen Frauen immer noch nur 83 Cent für jeden Dollar , den Männer verdienen. Diese Zahl hat sich in den letzten zwei Jahrzehnten kaum verändert und ist in allen OECD-Ländern gleich.
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