Bumble entlässt 30 % der Belegschaft, um Kosten zu senken

Bumble wird rund 30 Prozent seiner Belegschaft, also 240 Mitarbeiter, entlassen, wie aus einer am Mittwoch eingereichten behördlichen Anmeldung des Online-Dating-Unternehmens hervorgeht.

Der Stellenabbau erfolgt im Zuge der Kostensenkung und der Fokussierung auf den Ausbau des Kundenstamms. Bumble schätzt, dass die Entlassungen, die in der zweiten Jahreshälfte stattfinden sollen, 40 Millionen Dollar einsparen werden. Das texanische Unternehmen kündigte an, den Großteil dieses Geldes in die Produkt- und Technologieentwicklung zu investieren.

Als Bumble-CEO Whitney Wolfe Herd, Mitbegründerin von Tinder, die Entscheidung am Mittwoch den Mitarbeitern mitteilte, sagte sie, das Online-Dating-Geschäft befinde sich an einem „Wendepunkt“.

„Die Realität ist, dass wir entschlossene Maßnahmen zur Umstrukturierung ergreifen müssen, um ein Unternehmen aufzubauen, das widerstandsfähig, zielstrebig und bereit für das nächste Jahrzehnt ist“, schrieb sie in einer E-Mail an die Mitarbeiter von Bumble.

In einer Erklärung gegenüber CBS News sagte ein Sprecher von Bumble, die Entscheidung, die Belegschaft des Unternehmens zu reduzieren, stehe im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens.

„Unser Fokus liegt nun darauf, in einer Weise voranzukommen, die unser Kerngeschäft stärkt, unseren Mitgliedern weiterhin effektiv dient und uns für zukünftiges Wachstum positioniert“, sagte der Sprecher.

Bumble gab in seiner Wertpapieranmeldung an, dass einmalige Kosten in Höhe von 13 bis 18 Millionen US-Dollar für Abfindungen und andere Leistungen an betroffene Mitarbeiter anfallen werden. Die Aktien des Online-Dating-Unternehmens stiegen im Mittagshandel um 21 Prozent.

Während einer Telefonkonferenz zum Unternehmensergebnis im Mai sagte Herd räumte ein, dass Bumble bei den Kunden an Zugkraft verloren habe und sagte, dass man sich darauf konzentriere, den Benutzern bessere Matches zu bieten.

„Wir beschleunigen unsere Bemühungen, unsere Mitgliederbasis zu verbessern und den Mitgliedern eine durchdachtere Auswahl hochwertiger, relevanter Profile zu zeigen“, sagte Herd damals.

„Bei der Umsetzung unserer Pläne konzentrieren wir uns sehr auf den Aufbau eines nachhaltigen Umsatzmodells mit einer gesunden zahlenden Mitgliederbasis“, fügte sie hinzu.

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