«Todos llegan con maletas de distinto peso»: en el centro de reciclaje de Saint-Maximin también se reparan las almas.

Jessim y Rachid están hartos. Ropa, lencería, bolsos y otros complementos de moda. Ellos, junto con otros tres empleados del centro de reciclaje de La Courtoise en Saint-Maximin, son quienes reciben y clasifican las donaciones, abastecen la tienda y gestionan las existencias. No es una hazaña pequeña teniendo en cuenta las diez toneladas que llegan cada mes al Chemin de Bonneval.

Jessim, de 20 años, y Rachid, de 40, se encuentran entre las 200 personas que, de media cada año, recibe el apoyo de la asociación para su estabilidad profesional. Para ayudarlos, un equipo de trabajadores sociales derriba los muros, elimina los obstáculos y ofrece un apoyo valioso que a menudo, incluso siempre, cruza la frontera hacia la esfera privada.

El vínculo esencial para la vuelta al empleo

Aquí, una bolsa de deporte. Allí, una chaqueta de cuero. Bajo los palets repletos, los estantes se llenan de perchas en las que cuelgan camisetas, suéteres y otros pantalones. En las entrañas del centro de reciclaje, cinco empleados, en promedio, durante el año se turnan para clasificar las toneladas de ropa que llegan cada mes a la planta de Saint-Maximin. Allí también se encontrarán los tejidos depositados en la sucursal de Brignoles.

Aquí es donde todo sucede bajo la atenta mirada de Gaëlle Rouffo. Es supervisora ​​y supervisa el buen funcionamiento del nuevo centro textil, inaugurado en abril de 2024. "Escucho las inquietudes de cada empleado", explica. “Si es necesario, puedo remitirlos a su trabajador de apoyo socioprofesional (PAP)”.

Hay dos ASP: una en Saint-Maximin y la otra en Brignoles. Dos para unas 200 personas. La división se realiza rápidamente. Cien cada uno. No hace falta decir que los días son muy ocupados teniendo en cuenta las actividades realizadas en el centro de reciclaje durante los últimos diez años.

Cindy Jouy es una de las escorts. Sentada en el borde de la silla, lista para volver a trabajar, toma un descanso de cinco minutos. Su acción consiste en eliminar los obstáculos que impiden la vuelta al empleo a personas en dificultades, generalmente muy alejadas del empleo. Ésta es la misión de los proyectos de integración. Se dividen en diferentes áreas en ambos sitios: reparación de bicicletas, pequeños y grandes electrodomésticos, libros, carpintería, etc.

"Es un trabajo de apoyo. Permite a los beneficiarios adquirir habilidades ", explica Cindy. Pero se trata principalmente de reapropiarse de los códigos de trabajo, es decir, del ritmo, los horarios, la etiqueta. A veces, notificarles su ausencia es complicado, simplemente porque no han aprendido a hacerlo.

Caminos de vida difíciles

Las personas son enviadas al punto de reciclaje por los prescriptores (France Travail, la Misión Local, la asociación Garrigue, etc.) según diferentes criterios. Personas en busca de empleo de larga duración, beneficiarios de la RSA, familias monoparentales, personas sin hogar, recién salidos de prisión o en situación de vulnerabilidad social... «Todos llegan con maletas de distinto peso».

Para ayudarlos, los ASP también organizan talleres. Están dirigidos por un entrenador. Trabajan la autoestima, la confianza y la gestión del estrés. Otros se centran más en técnicas de búsqueda de empleo, cursos de actualización y clases de francés. Es el caso de Rachid que se comunica con Gaëlle en español. Llegó hace sólo dos meses. Solía ​​trabajar como ayudante de hogar y le gustaría superar la barrera del idioma para encontrar trabajo en el mismo sector.

"El objetivo es que nos dejen una estabilidad profesional o un proyecto formativo". Para ello, durante su contrato, podrán realizar diferentes prácticas, descubrir profesiones, probar cosas, explorar. Esto es lo que Jessim ha estado haciendo durante aproximadamente un año. "He hecho prácticas en espacios verdes y en ventas. Me gustaría probar suerte en el reparto a domicilio. Hay buen ambiente aquí. Hay mucha gente joven y nos llevamos bien", dice.

Historias con finales felices

Muchos jóvenes, sí, “pero porque trabajamos muy bien con la Misión Local ”, dice Cindy. Lo cierto es que los jóvenes sufren mucho psicológicamente. Además, son muy sensibles. Éste es precisamente uno de los obstáculos que el equipo del centro de reciclaje está intentando superar. No están solos, el apoyo siempre es posible, especialmente cuando se trata de problemas de adicción.

"No puedo tratarlos ", admite Cindy. Pero puedo derivarlos a estructuras como el Centro de Atención, Apoyo y Prevención de Adicciones. Es evidente que alguien que se enfrenta a este tipo de problema no puede conservar su empleo.

Cuando se trata de un problema de vivienda, los ASP y los supervisores les ayudan en su planteamiento. “Algunas personas realmente necesitan sentirse apoyadas porque ya no tienen fuerzas para luchar”. Antoine ⁽¹⁾ tenía alrededor de cuarenta años cuando llegó. No tenía mucha experiencia profesional y le faltaba confianza. Trabajamos en su formación. Recibió formación y ahora tiene contrato indefinido. Hay muchos ejemplos como éste. "Por eso seguimos creyendo en ello."

1. Se ha cambiado el primer nombre.