Social. Pensiones: El Medef no quiere volver a la edad de jubilación de 64 años.

La federación patronal francesa, Medef (asociación de empleadores franceses), no tiene intención de cambiar la edad legal de jubilación de 64 años, a pesar de que el cónclave sobre este tema está entrando en su fase final, según declaró en un documento con sus propuestas publicado este martes. Sin embargo, Medef se declara dispuesta a avanzar en la lucha contra el desgaste profesional y a garantizar que la maternidad no afecte a la carrera profesional de las mujeres.

Solo quedan tres sesiones del cónclave entre patronal y sindicatos, el miércoles y el jueves de esta semana, y el 17 de junio, para volver a debatir la controvertida reforma de 2023 que elevó la edad legal de jubilación de 62 a 64 años. «Con espíritu de responsabilidad hacia nuestro país», el Medef recomienda «mantener la edad legal de jubilación en 64 años». De cara al futuro, «e inspirándose en la situación de nuestros vecinos europeos», el Medef también propone «indexar automáticamente la edad de jubilación (edad legal y duración del seguro) a la evolución de criterios objetivos relacionados con la demografía y el mercado laboral», sin proporcionar cifras.

En cuanto al agotamiento profesional, Medef (la patronal francesa) señala que las expectativas son altas entre los sindicatos. El representante de la patronal se muestra dispuesto a avanzar, consciente de que algunas situaciones profesionales son más exigentes que otras y pueden repercutir en la salud.

El Medef (la patronal francesa) propone, en particular, revisar la cuenta de prevención profesional para que tenga en cuenta la manipulación de cargas pesadas, las posturas forzadas y las vibraciones mecánicas. También propone modificar el sistema de incapacidad/discapacidad, que actualmente afecta a casi una de cada siete personas que se jubilan, para que la edad de jubilación se eleve a 61 años, en lugar de los 62 años actuales. En cuanto a las mujeres, el Medef afirma que su prioridad es garantizar que la maternidad no afecte a la progresión profesional.

El Medef (la patronal francesa) propone que las mujeres que hayan adquirido trimestres adicionales por maternidad se beneficien de una mejora en su pensión modificando el cálculo del salario medio anual. Este ya no se calcularía sobre la base de los 25 mejores años, sino sobre 23 o 24, lo que mejoraría automáticamente su pensión. Para financiar el coste adicional, se eliminaría el recargo parental a partir de los 63 años, introducido por la reforma del Borne (neutralizando así el impacto financiero), propone el Medef.

El cónclave sobre pensiones, que comenzó el 27 de febrero y estaba previsto que finalizara el 28 de mayo, ha sufrido varias bajas, con la salida anticipada de FO y la CGT (Confederación General Francesa de Sindicatos) por parte de los sindicatos, y de la U2P (Unión Francesa de Sindicatos) por parte de los empleadores, en representación de los artesanos. Solo quedan cinco participantes: MEDEF y CPME (Pequeñas y Medianas Empresas) por parte de los empleadores, y CFDT, CFTC y CFE-CGC por parte de los trabajadores.