Bumble despedirá al 30% de su plantilla para recortar costes
Bumble despedirá a aproximadamente el 30% de su fuerza laboral, o 240 empleados, según una presentación regulatoria presentada por la empresa de citas en línea el miércoles.
Los recortes de empleos se producen en un momento en que la empresa busca reducir costos y centrarse en el crecimiento de su cartera de clientes. Bumble estima que los despidos, previstos para el segundo semestre del año, supondrán un ahorro de 40 millones de dólares. La empresa, con sede en Texas, afirmó que reinvertirá la mayor parte de ese dinero en el desarrollo de productos y tecnología.
Al anunciar la decisión de contratar personal el miércoles, la directora ejecutiva de Bumble, Whitney Wolfe Herd, quien también cofundó Tinder, dijo que el negocio de citas en línea se encuentra en un "punto de inflexión".
"La realidad es que necesitamos tomar medidas decisivas para reestructurarnos y construir una empresa resiliente, intencional y preparada para la próxima década", escribió en un correo electrónico a los empleados de Bumble.
En una declaración a CBS News, un portavoz de Bumble dijo que la decisión de reducir la fuerza laboral de la empresa está en línea con los objetivos estratégicos de la empresa.
"Ahora nos centramos en avanzar para fortalecer nuestro negocio principal, seguir prestando un servicio eficaz a nuestros miembros y posicionarnos para el crecimiento futuro", afirmó el portavoz.
Bumble declaró en su presentación ante la bolsa que incurrirá en cargos no recurrentes de entre 13 y 18 millones de dólares por indemnizaciones y otros beneficios abonados a los empleados afectados. Las acciones de la empresa de citas online subieron un 21 % al mediodía.
Durante una llamada sobre los resultados de la empresa en mayo, Herd reconoció que Bumble había perdido fuerza entre los clientes y dijo que se estaba centrando en ofrecer a los usuarios mejores coincidencias.
"Estamos intensificando nuestros esfuerzos para mejorar nuestra base de miembros y mostrarles una selección más meditada de perfiles relevantes y de alta calidad", dijo Herd en ese momento.
"A medida que ejecutamos nuestros planes, estamos muy concentrados en construir un modelo de ingresos sostenible con una base de miembros que paguen de manera saludable", agregó.
Mary Cunningham es reportera de CBS MoneyWatch. Antes de incorporarse al sector de negocios y finanzas, trabajó en "60 Minutes", CBSNews.com y CBS News 24/7 como parte del Programa de Asociados de CBS News.
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