Las acciones de SThree se disparan a medida que la demanda de contratistas estadounidenses frena la caída de la contratación mundial

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Las acciones de SThree subieron el martes debido a que la mejora en la contratación contractual en EE. UU. ayudó a frenar una fuerte caída en los ingresos por honorarios globales del reclutador.
El grupo, que se centra en el reclutamiento en industrias STEM, informó que sus honorarios netos cayeron un 14 por ciento a £ 159,1 millones en los seis meses que finalizaron en mayo.
Las difíciles condiciones comerciales afectaron tanto a la contratación contractual como a la permanente, así como a los tres mercados más grandes de la empresa: Alemania, los Países Bajos y el Reino Unido.
El resultado coincide con el desempeño de sus rivales en materia de contratación Hays y Robert Walters, mientras la industria sufre el impacto de una desaceleración global de la contratación.
Los aranceles del presidente Donald Trump, incluido un impuesto base del 10 por ciento sobre la mayoría de las importaciones de bienes estadounidenses, también han exacerbado la incertidumbre económica mundial y han afectado la contratación.
Pero SThree informó una mejora secuencial en su segmento de contratos en el segundo trimestre en comparación con el primero, impulsado por una fuerte demanda de roles de ingeniería en los EE. UU.
No deseado: Las empresas británicas están frenando cada vez más las contrataciones, lo que lleva a que el número de vacantes de empleo en el Reino Unido disminuya en 63.000 a 736.000 durante los tres meses hasta mayo.
Mientras tanto, las empresas británicas están frenando cada vez más las contrataciones, lo que lleva a que el número de vacantes de empleo en el Reino Unido disminuya en 63.000 a 736.000 durante los tres meses hasta mayo.
La caída también coincidió con los aumentos del salario mínimo y del Seguro Nacional que la Ministra de Hacienda, Rachel Reeves, anunció originalmente en su Presupuesto de Otoño .
Desde principios de abril, el salario mínimo nacional aumentó un 6,7 por ciento a £12,21 por hora, y las contribuciones de los empleadores al Seguro Nacional aumentaron del 13,8 por ciento en los salarios anuales superiores a £9.100 al 15 por ciento en los salarios superiores a £5.000.
En consecuencia, los honorarios netos de SThree en el primer semestre en el Reino Unido cayeron un 28 por ciento, a 14,2 millones de libras.
Sin embargo, las acciones de la compañía con sede en Londres subieron más de un 9 por ciento en las primeras operaciones antes de retroceder hasta un 6,9 por ciento alrededor de las 11:15 a. m., aunque todavía fueron las de mejor desempeño del índice FTSE 250.
Los honorarios netos del grupo se redujeron en un 14 por ciento a 47 millones de libras en Alemania debido a una menor demanda de habilidades tecnológicas, y en un 22 por ciento a 28,6 millones de libras en los Países Bajos en medio de una menor disponibilidad de funciones de ingeniería y tecnología.
Luego de un resultado récord el año anterior, los honorarios netos de ingeniería de SThree fueron un 9 por ciento más bajos, mientras que en los segmentos de ciencias biológicas y tecnología de la empresa, fueron un 15 por ciento y un 18 por ciento más bajos, respectivamente.
Sin embargo, SThree dijo que todavía espera obtener alrededor de £25 millones en ganancias antes de impuestos este año financiero.
Timo Lehne, director ejecutivo de SThree, comentó: 'Si bien las condiciones del mercado siguen siendo desafiantes, el grupo obtuvo un desempeño estable en el primer semestre, con una modesta mejora secuencial trimestre a trimestre.
Mientras esperamos una mejora en las condiciones del mercado, seguimos confiando en que las megatendencias globales, como los avances tecnológicos y los cambios demográficos, seguirán dando forma al futuro mundo del trabajo.
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