El país de la UE que paga la pensión más alta, 8.000 libras más que el Reino Unido.

Millones de británicos podrían ver un gran impulso en su jubilación, después de que el Ministerio de Hacienda revelara planes para duplicar el número de megafondos de pensiones del Reino Unido para 2030.

Como se explicó anteriormente , aquí es donde las pequeñas autoridades locales y los centros de trabajo privados se unen, con el objetivo de que la agrupación de fondos mayores genere una rentabilidad mucho mayor. El gobierno afirma que estos cambios impulsarán una mayor inversión directa en la economía del Reino Unido para nuevas viviendas y empresas prometedoras en expansión.

Con más de 50 000 millones de libras esterlinas aseguradas gracias al reciente compromiso voluntario de los fondos de pensiones de invertir el 5 % de sus activos en el Reino Unido y nuevos objetivos de inversión local para las autoridades de los Planes de Pensiones de los Gobiernos Locales, añadió el Ministerio de Hacienda. «Esto aborda la disminución gradual de la inversión nacional de los fondos de pensiones del Reino Unido, donde actualmente se invierte alrededor del 20 % de los activos de aportación definida, en comparación con más del 50 % en 2012».

Por ahora, los británicos que reciben la pensión estatal recibirán solo £230,25 semanales (£11 973 anuales) siempre que tengan suficientes años de cotización en el Seguro Nacional (NI). Si su registro en el NI comenzó después de abril de 2016, necesitará 35 años de cotización para obtener la tarifa completa de la Nueva Pensión Estatal.

Sin embargo, en comparación con países vecinos, la pensión estatal del Reino Unido parece, en el mejor de los casos, mediocre. Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), en 2022, la pensión básica completa en Islandia ascendía a 3.439.428 coronas islandesas, equivalente al 31 % del salario medio de un trabajador. Esto equivale aproximadamente a 20.063,08 libras esterlinas al año, más de 8.000 libras esterlinas en comparación con la pensión estatal del Reino Unido.

Existe una asignación anual de 300.000 ISK (1.751,11 £) para ingresos exentos, equivalente al tres por ciento del salario promedio, añadió la OCDE . Por encima de esta asignación, la pensión básica se debita a una tasa del 45 por ciento de los ingresos provenientes de fondos de pensiones. También se debita a una tasa del 45 por ciento de los ingresos laborales, pero solo cuando estos superan los 2.400.000 ISK (14.011 £), además de la asignación. También existe una paga anual de vacaciones de 106.765 ISK (623 £), que se debita a una tasa del dos por ciento por encima de los límites de ingresos.

Sin embargo, la edad de jubilación estatal es actualmente de 66 años para hombres y mujeres en el Reino Unido, aunque está previsto que aumente a 67 años para 2028, mientras que la edad normal de jubilación en Islandia ya es de 67 años (excepto para los marineros con más de 25 años de experiencia, que pueden jubilarse a los 60). Si solicita su pensión básica en Islandia antes de cumplir los 67 años, sus fondos se reducirán un 6,6 % por cada año que la solicite anticipadamente.

Islandia también cuenta con un complemento de pensión para pensionistas solteros. El importe máximo de esta prestación es de 869.124 coronas islandesas (5.0712 libras esterlinas) anuales, aproximadamente el 8% del salario medio. Esta prestación se retira al alcanzar el 11,9%, sujeto a los mismos umbrales que la pensión básica.

Si te sientes tentado a dejar Gran Bretaña por Islandia, quizá deberías pensártelo dos veces, ya que solo puedes recibir la pensión básica completa si tienes 40 años de residencia. Aunque la pensión islandesa pueda parecer extremadamente generosa, vale la pena considerar que el coste de la vida aquí es entre un 40 % y un 50 % más alto que en el Reino Unido. Esto significa que gastarías casi el doble en la compra semanal de alimentos, la vivienda y los bienes básicos.

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