Farmacias privadas, piquetes en Padua por la no renovación del convenio colectivo

Unos setenta farmacéuticos de Padua y su provincia se congregaron frente a la sede de Federfarma en Padua, en Corso Milano, para exigir la renovación de las farmacias privadas Ccnl. La manifestación, similar a otras que se están celebrando estos días en toda Italia, fue organizada por Filcams Cgil, Fisascat Cisl y Uiltucs Uil de Padua.

La protesta, que involucra a 253 farmacias privadas en la provincia de Padua y a 1377 en toda la región del Véneto, se decidió al término de la coordinación sindical conjunta de delegados celebrada el 19 de mayo con la participación de las estructuras territoriales y regionales. Filcams Cgil, Fisascat Cisl y Uiltucs explican: «El fracaso del debate se debió a la postura rígida e inflexible de Federfarma, que confirmó la oferta de tan solo 120 euros de aumento salarial global para los próximos tres años de vigencia contractual, una propuesta insuficiente: llevamos meses exigiendo aumentos salariales dignos sujetos a ciertos indicadores, como la inflación y la pérdida de poder adquisitivo. Denunciamos salarios inadecuados, el aumento de la carga de trabajo y la nula conciliación, condiciones que mortifican el compromiso diario de quienes garantizan la atención, la prevención y la proximidad».

Marquidas Moccia, de Fisascat Padua, afirma: «Hemos trabajado intensamente con los farmacéuticos de la plataforma para la renovación de este contrato, que consideramos fundamental. Hoy su presencia aquí demuestra que los farmacéuticos de Padua no aceptan propuestas que atenten contra su dignidad. Es una movilización a nivel nacional, porque todas las conversaciones que mantuvimos en la mesa se estancaron en el momento en que hicimos explícita la solicitud de un aumento salarial, el reconocimiento que Federfarma debería haber dado a la profesionalidad, el compromiso y el sacrificio que exige diariamente a todos los que trabajan en farmacias. Pedimos un aumento de 360 ​​euros y su respuesta, de la que no piensan moverse, es de 120 euros durante toda la duración del contrato, es decir, durante tres años. Una enorme falta de respeto hacia los trabajadores. Elegimos esta parte de la ciudad porque pedimos ser recibidos por Federfarma Padua, no para continuar una negociación a nivel territorial, sino para que los trabajadores escucharan de primera mano cuáles son sus condiciones laborales, sus dificultades y sus...» expectativas. Lamentablemente, no nos recibieron".

Fabio Paternicò, de la Uiltucs Padua, añade: «La cantidad que Federfarma nos propone es inaceptable, dado que hablamos de trabajadores que han estudiado toda su vida. En la mesa de negociación, que finalizó en junio, Federfarma fue categórica. Si comparamos con los demás contratos firmados por la Cgil, la Cisl y la Uil, los 120 euros que proponen suponen un aumento realmente miserable. La gran mayoría tiene un título universitario en farmacia; los propios trabajadores tienen que realizar cursos de actualización, con una media de 150 horas en tres años. Cursos que, en la mayoría de los casos, pagan ellos mismos. Por lo tanto, la cantidad que solicitamos también compensaría todo lo que conlleva el trabajo del farmacéutico, y no solo el ajuste a la inflación y la pérdida de poder adquisitivo. El farmacéutico tiene que pagar la inscripción en el registro cada año, realizar cursos relacionados con los créditos de formación, cursos de Ecm y contratar un seguro obligatorio por cualquier daño causado. Por lo tanto, estos profesionales... piden un aumento digno y adecuado, tiempo y apoyo para actualizarse constantemente y crecer profesionalmente”.

Silvia Cocco, de Fisascat Cisl Padua Rovigo, concluye: «En toda Italia nos estamos movilizando a nivel territorial, junto con la Cgil, la Cisl y la Uil. Estamos promoviendo sentadas y piquetes tanto frente a Federfarma en cada provincia como frente a las prefecturas. En algunos casos, como en este caso, Federfarma no nos ha dado una respuesta y no acepta el diálogo. A nivel nacional, nuestros secretarios generales están intentando encontrar un punto de encuentro. Les recordamos que los aumentos salariales para los empleados de farmacia están congelados en noviembre de 2021. Los farmacéuticos exigen un aumento digno por su profesionalidad y su disponibilidad para con los ciudadanos. La propuesta de aumento de Federfarma es totalmente inadecuada para los trabajadores que trabajan a diario por la salud de los ciudadanos. Son profesionales que deberían estar orgullosos de lo que hacen.» Sobre todo durante el periodo del Covid dieron respuestas a las ciudades, porque trabajaron muy duro cuando todo estaba cerrado y desde entonces las farmacias se han convertido en un centro de salud local, porque a veces el médico no puede estar, pero los farmacéuticos y químicos siempre han estado allí".