Intesa Sanpaolo: todos los aspectos sociales y verdes de su informe semestral de récord.
«Como siempre» es la frase que ha sido una constante en los comunicados de prensa que acompañan a los estados financieros de muchos grupos bancarios durante varios años. Sin duda, los estados financieros trimestrales y semestrales de Intesa Sanpaolo. El principal banco de Italia, entre los principales de Europa, presentó esta mañana un informe semestral récord, «el mejor de la historia», de hecho: un beneficio neto de 5.200 millones de euros, que se prevé que supere los 9.000 millones (y se acerque a los 10.000 millones) para finales de 2025.
Carlo Messina , consejero delegado del Grupo y artífice de esta cadena de éxitos, nombrado recientemente "mejor banquero europeo" por un grupo de periodistas financieros alemanes, fue, como siempre, cuidadoso en destacar el aspecto social de los resultados: "El 35% de los dividendos en efectivo, equivalentes a 3.700 millones de euros acumulados en el semestre, se asignan a familias italianas y fundaciones de accionistas", observó, sin olvidar señalar que "los impuestos generados en el semestre ascendieron a 3.200 millones de euros".
Las fundaciones accionariales provienen de grupos bancarios que, a lo largo de su trayectoria, creyeron en el proyecto de Giovanni Bazoli , quien en 1998 dirigió el Nuevo Banco Ambrosiano: desde el Cariplo, al estilo Guzzetti, en 2007, hasta el gigantesco San Paolo Imi, de estilo salziano, y posteriormente muchos otros, con una trayectoria descendente en cuanto a activos, sucursales y territorios. Una larga historia que luego llegó a Padua, Florencia, Bolonia y Cuneo.
Messina tampoco se olvida de mencionar " el compromiso con la cohesión social", con 800 millones ya asignados.
Al recorrer la nota que acompaña al informe semestral, con su aluvión de cifras, aparecen más referencias a los compromisos sociales y medioambientales del Grupo, donde, junto a accionista , la palabra stakeholder aparece al principio y con frecuencia.
Leemos: «El sólido desempeño financiero y operativo del primer semestre se ha traducido en una importante creación de valor para todos los grupos de interés, basado también en el firme compromiso ESG del Grupo». Se habla de la «expansión del programa de alimentación y alojamiento para personas necesitadas (60,3 millones de euros en intervenciones entre 2022 y el primer semestre de 2025)»; el fortalecimiento de las «iniciativas para combatir la desigualdad y promover la inclusión financiera, social, educativa y cultural (23.400 millones de euros en crédito social y regeneración urbana 2022-25)»; la mencionada contribución «para apoyar iniciativas que aborden las necesidades sociales por 1.500 millones de euros entre 2023 y 2027 , con la participación de mil personas». Esta área por sí sola representa 500 millones de euros anuales «en términos de gastos generales y personal dedicado a apoyar las iniciativas ».
Se trata de personal empleado principalmente en la organización "Intesa Sanpaolo per il Sociale", que, con sede en Brescia (un homenaje al motor solidario de toda esta iniciativa bancaria) y su Director Social , Paolo Bonassi , interactúa con otras áreas del banco. Por ejemplo, con el Departamento de Impacto, la antigua Banca Prossima, dirigida por Andrea Lecce , que gestiona los préstamos al tercer sector y el apoyo a proyectos de impacto, ubicado dentro de la Banca dei Territori, dirigida por Stefano Barrese .
Números importantes, objetivamente.
En concreto, el citado Programa de Alimentación y Refugio para Personas en Situación de Necesidad «ha prestado asistencia concreta sobre el terreno en Italia y apoyo en el extranjero, con 60,3 millones de intervenciones realizadas entre 2022 y el primer semestre de 2025, incluidas 49,1 millones de comidas, 4,3 millones de camas, 6,3 millones de medicamentos y 621.000 prendas de vestir». El compromiso con la empleabilidad, con el Programa Joven y Trabajo , que ha proporcionado "formación y acceso al mercado laboral italiano a más de 3.000 jóvenes en el ámbito del "Plan de Empresa 2022-2025": en el primer semestre de 2025, solicitudes de inscripción de más de 2.200 estudiantes entre 18 y 29 años, aproximadamente 1.200 estudiantes entrevistados y más de 480 formados o en formación con 19 cursos (aproximadamente 5.350 formados o en formación desde 2019) y más de 2.480 empresas implicadas desde el lanzamiento de la iniciativa en 2019".
No falta el compromiso para afrontar las desigualdades y la inclusión educativa: para lo cual, explica el comunicado, se ha producido "un refuerzo de las colaboraciones con las principales universidades y escuelas italianas, en el marco del programa de inclusión educativa que, en el primer semestre de 2025, ha involucrado a más de 2.600 escuelas y más de 18.000 estudiantes, apoyando el mérito y la movilidad social ".
En materia de vivienda social , sin embargo, «se han reforzado las iniciativas en curso del Grupo en materia de promoción de unidades habitacionales, también a través de la identificación de nuevas colaboraciones con operadores líderes del sector, para alcanzar los objetivos del Plan de Negocio ( promoción de 6-8 mil unidades de vivienda social y plazas para estudiantes )».
Su compromiso con la inclusión financiera no es descabellado y lo recuerdan con orgullo desde la torre más alta de Turín, la sede de Intesa Sanpaolo, que se alza —el tercer edificio más alto después del Gobierno Regional y la Mole Antonelliana— a un tiro de piedra de la estación de Porta Susa: « 3.000 millones de euros en crédito social y regeneración urbana concedidos en el primer semestre de 2025», lo que eleva el total a 23.400 millones a partir de 2022.
En el ámbito cultural, destaca el centro museístico de las Gallerie d'Italia, gratuito para menores de 18 años. Sus cuatro sedes en Milán, Nápoles, Turín y Vicenza, con una superficie total de 30.000 metros cuadrados, recibieron aproximadamente 420.000 visitantes en el primer semestre de 2025, sumando un total aproximado de 2.335.000 desde 2022.
No es que el compromiso medioambiental sea pequeño: "Desde 2021 hasta el primer semestre de 2025", recordó el propio Messina, "hemos destinado 78.600 millones de euros a apoyar la Economía Verde , de los cuales 14.000 millones de euros destinados, a partir de 2022, a la economía circular".
Al profundizar en el informe semestral, surgen varios elementos destacables, empezando por el compromiso acelerado con las cero emisiones netas. Por ejemplo, de 2022 a 2024, se han establecido objetivos para 2030 para los 10 sectores con mayores emisiones de la cartera de crédito del Grupo, completando la cobertura de dichos sectores para noviembre de 2024.
Intesa Sanpaolo informa que las emisiones absolutas financiadas se redujeron un 32,9 % en 2024 en comparación con 2022. Por otro lado, las emisiones propias del Grupo disminuyeron un 35 % a finales de 2024 (en comparación con el valor de referencia de 2019), frente al objetivo del 53 % para 2030. El 93 % de la energía adquirida proviene de fuentes renovables a finales de 2024.
El banco dirigido por Carlo Messina está, por tanto, reduciendo la financiación a los emisores de CO2 (un tema a menudo en el centro de las críticas medioambientales) y apoyando, con crédito, a las empresas que están realizando la transición: es el caso de los 78.600 millones de euros entre 2021 y el primer semestre de 2025 y los 76.000 millones, ya mencionados por Messina, en nuevos créditos disponibles para apoyar la economía verde , la economía circular (1,4) y la transición ecológica. Mientras tanto, se han financiado 3.000 millones de euros en hipotecas verdes para particulares (para la compra de viviendas energéticamente eficientes), en un plan que preveía 12.000 millones en el cuatrienio 2022-25.
Unas cifras que hacen regodearse en Intesa: no les cuesta recordar que son «el único banco italiano incluido en los índices Dow Jones Best-in-Class y en la CDP Climate A List y el único banco italiano, primer banco en Europa y segundo en el mundo, en el 2025 Corporate Knights Global 100 Most Sustainable Corporations in the World Index » y, por último, «primero entre los bancos del peer group en las calificaciones de Sustainalytics» .
También es objetivamente significativa la actitud del grupo hacia sus stakeholders, el "Personal": el índice FTSE Diversity & Inclusion sitúa a Intesa Sanpaolo en el primer puesto entre los bancos, en el séptimo a nivel mundial y como "el único banco en Italia" entre las 100 empresas más inclusivas y conscientes de la diversidad, por citar solo una de las diversas clasificaciones en las que el grupo destaca.
Por otro lado, Messina no deja de mencionar la gran cantidad de empleados y colaboradores, que al 30 de junio sumaban 91.347, distribuidos en 2.828 sucursales en Italia y 943 en el extranjero. Su coste también se indica con la cortesía tradicional: «Se han asignado recursos por un total de 3.200 millones de euros a nuestra gente», afirma el director general.
No están directamente relacionados con los aspectos del compromiso socioambiental, pero, examinándolos con más detalle, son muy relevantes: los 42.000 millones de euros «de nuevo crédito a medio-largo plazo en el primer semestre de 2025 (+33% respecto al primer semestre de 2024), con aproximadamente 29.000 millones en Italia (+44% respecto al primer semestre de 2024), de los cuales aproximadamente 25.000 millones se destinarán a familias y pequeñas y medianas empresas (+41% respecto al primer semestre de 2024)».
Es el llamado apoyo a la economía real, es decir, cuando el banco actúa como banco, utiliza el ahorro que se recoge en la economía formada por las empresas, por la gente que se arriesga y trabaja.
Esta cifra está en línea con la de las aproximadamente 1.260 empresas italianas "restablecidas a su estado operativo tras préstamos deteriorados en el primer semestre de 2025", salvando 6.300 puestos de trabajo: un total de 145.000 desde 2014, para un total de 726.000 puestos de trabajo.
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La foto de apertura, del autor de este artículo para VITA, muestra la sede social de Intesa Sanpaolo en Turín.
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