Adamo plantea un ERE para el 31,5% de la plantilla

Adamo, la operadora de telecomunicaciones especializada en prestar servicios en zonas rurales -que fue adquirida por el fondo de capital riesgo Ardian- ha concretado el alcance del ERE que anunció el pasado 6 de junio, precisando que pretende que afecte a 83 empleados, lo que según los representantes sindicales supone aproximadamente un 31,5% de la plantilla total, fijada en unos 263 empleados. Casi toda la plantilla se encuentra en la sede central de Barcelona, pero también habrá afectación del ERE en Madrid, Sevilla y Cantabria. Barcelona concentra 206 empleados, mientras que en Madrid hay 50 personas, en Cantabria 4 trabajadores y en Sevilla otros 3, lo que supone que el grueso de la afectación impactará en Barcelona.

El expediente presentado por Adamo responde a causas principalmente económicas, según señala la compañía, derivadas del esfuerzo inversor realizado en el despliegue de la red de fibra óptica. La amortización de la deuda asociada a esta inversión ha generado importantes tensiones de liquidez, afectando a los márgenes operativos y provocando resultados negativos.

Asimismo, concurren causas organizativas y productivas, dado que la compañía considera necesario reestructurar sus procesos y su modelo organizativo para adaptarse a los cambios del mercado, incorporar nuevas tecnologías y recuperar una senda de crecimiento sostenible.

Adamo ha planteado una afectación de 90 puestos de trabajo, previéndose la extinción de 83 contratos, un 31,5% de la plantilla actual. Es decir, la compañía propone extinguir 90 puestos de trabajo, aunque en realidad en ese grupo existen siete vacantes, por lo que los despidos son 83.

UGT ha manifestado su intención de demostrar la nula utilidad de esta medida. No obstante, en caso de que la dirección mantenga su posición, el sindicato ha señalado que defenderá una negociación orientada a la reducción drástica del número de extinciones; el establecimiento de garantías de empleo y recolocación; la fijación de compensaciones adecuadas; la máxima transparencia y acceso a la información y la construcción de un plan de futuro compartido.

La compañía ha expresado su voluntad de llevar a cabo este proceso de manera dialogada, con el máximo respeto a las personas afectadas y dentro del marco legal aplicable.

Adamo fue adquirida por el fondo francés Ardian en 2021 en plena burbuja de las operadoras de fibra, por un importe superior a los mil millones de euros, aunque en su mayoría fue adquirida con deuda.

La dirección de la operadora ha cambiado recientemente, ya que el anterior CEO del grupo, Carlos Ávila, fue sustituido a principios de mayo por Miguel Ángel Rodríguez Sola, un directivo con amplia experiencia en el mundo de la consultoría estratégica y del sector financiero. Rodríguez Sola ha sido recientemente senior advisor de Boston Consulting Group y hasta 2024 fue CEO de Wizink. Anteriormente ha sido presidente de Lendrock y de Aplazame, y a lo largo de su carrera ha tenido puestos de alta dirección en Boston Consulting, Mckinsey, Lloyds Banking Group y en Banco Santander, tanto en España como en Reino Unido y Estados Unidos.