El gobierno polaco propone un aumento del 3% del salario mínimo para 2026

El gobierno de Polonia ha propuesto un aumento del 3% en el salario mínimo a partir de enero de 2026, elevándolo a 4.806 zlotys (1.124,60 €) al mes y 31,40 zlotys (7,35 €) por hora.

El aumento previsto supone un aumento mucho menor que en años recientes, cuando el salario mínimo se disparó en dos dígitos para contrarrestar la inflación galopante. También sería el menor aumento del salario mínimo en dos décadas.

Los sindicatos criticaron el aumento propuesto por considerarlo inadecuado, mientras que los grupos empresariales lo describieron como un “compromiso”, pero advirtieron que el salario mínimo ha aumentado demasiado rápido en Polonia.

Actualmente, el salario mínimo bruto en Polonia se sitúa en 4.666 zlotys al mes y 30,50 zlotys por hora. El aumento propuesto coincide con una recomendación previa del Ministerio de Hacienda, pero no alcanza las sugerencias del Ministerio de Familia y Trabajo (5.020 zlotys) ni de los sindicatos (5.015 zlotys).

El Consejo de Diálogo Social (CDS), que incluye a representantes de trabajadores, empleadores y el gobierno, tiene hasta el 15 de julio para negociar una contraoferta. Si no se llega a un consenso, el gobierno definirá el nuevo salario mínimo antes del 15 de septiembre. Legalmente, la cifra final no puede ser inferior a la propuesta inicial del gobierno.

Los sindicatos afirman que la propuesta no protege los salarios reales en un contexto de elevados costes de vida. «Es una gran decepción», declaró Piotr Ostrowski, presidente de la Alianza Panpolaca de Sindicatos (OPZZ), a la Agencia de Prensa Polaca (PAP).

Ostrowski afirmó que el aumento propuesto por el sindicato está justificado económicamente y se basa en las previsiones de crecimiento del salario medio. "Y ese es precisamente el aumento que pedimos", añadió. "Queremos que el salario mínimo suba en consonancia con el salario medio".

Los empleadores tampoco quedaron del todo satisfechos con la propuesta. Una declaración conjunta de grupos empresariales, entre ellos la Confederación Lewiatan y la Empleadora de Polonia, afirmó que el gobierno debería mantener la fórmula actual para calcular el alcance mínimo del aumento, lo que supondría un incremento de unos 50 zlotys mensuales.

Jacek Męcina, asesor de la junta directiva de Lewiatan, describió la medida del gobierno como un "compromiso". "Un crecimiento del 3% es mucho menor que en años anteriores y está más relacionado con la inflación... por lo que se trata de proteger el valor real del salario mínimo", declaró a PAP.

Mientras tanto, Agnieszka Majewska, portavoz del Comisionado para las Pequeñas y Medianas Empresas, advirtió en una carta al Primer Ministro Donald Tusk que los rápidos aumentos del salario mínimo han generado preocupación entre los dueños de empresas.

«El aumento de los costes laborales supone un importante obstáculo para los negocios», escribió, citada por el sitio web de noticias Gazeta.pl. Añadió que los aumentos suelen estar desfasados ​​con la capacidad financiera de las empresas polacas. Advirtió que esto podría provocar la pérdida de empleos con el tiempo.

El salario mínimo ha aumentado en Polonia en los últimos años, convirtiéndolo en uno de los países de la UE con mayor crecimiento. Desde 2001, se ha multiplicado por casi siete, con un crecimiento real promedio anual del 4,6 %.

Solo en la última década, las ganancias reales han alcanzado el 5,3 % anual. En términos de poder adquisitivo, el salario mínimo es ahora aproximadamente el triple que en 2001 y un 70 % superior al de 2015, según informó el medio de noticias financieras Money.pl.

El salario mínimo por hora de Polonia superó recientemente el mínimo federal de Estados Unidos por primera vez ( aunque la mayoría de los estados norteamericanos individuales tienen su propio salario mínimo, más alto).

El salario mínimo equivale actualmente a aproximadamente el 52 % del salario medio nacional de Polonia (8962 zlotys). El Ministerio de Trabajo está preparando un proyecto de ley que elevaría este porcentaje al 55 % a medio plazo, ajustándolo más a los objetivos establecidos en los proyectos de directivas de la UE. Hace una década, esta proporción era de tan solo el 45 %.

El aumento constante del salario mínimo en Polonia ha acompañado décadas de expansión económica , aunque los últimos años han estado marcados por la volatilidad y el bajo desempleo .

La desaceleración inducida por la pandemia y las consecuencias económicas de la invasión a gran escala de Ucrania por parte de Rusia empujaron la inflación a un pico del 18,4% interanual a principios de 2023 , lo que provocó un aumento récord del 21,5% en el salario mínimo en enero de 2024.

Aunque la inflación ha disminuido desde entonces, se mantiene firmemente por encima del objetivo del banco central del 2,5 % (+/- un punto porcentual). En mayo, la tasa de inflación anual de Polonia se situó en el 4 %.

Crédito de la imagen principal: Liliana Drew / Pexels