Sanatorio sin esperas y gratis. Iremos al balneario casi de inmediato.

• Si un empleado corre el riesgo de perder su capacidad laboral, la ZUS puede cubrir su estancia en un sanatorio. El tratamiento, el alojamiento, las comidas e incluso el transporte serán gratuitos.
• La solicitud de rehabilitación médica deberá ser presentada por el médico con el que el trabajador esté recibiendo tratamiento.
• Es posible iniciar una sesión de rehabilitación tan solo unas semanas después de la derivación.
• La rehabilitación dura 24 días, pero el director del centro de rehabilitación puede prolongarla o acortarla tras el consentimiento previo de la ZUS.

Los empleados con problemas de salud tienen la opción de ingresar antes en un sanatorio como parte del programa de prevención de pensiones. El programa permite iniciar una sesión de rehabilitación unas semanas después de la derivación, y todos los costos están cubiertos por el ZUS.

Según la ZUS, el programa de rehabilitación puede utilizarse si el empleado corre el riesgo de perder la capacidad laboral . Sin embargo, debe existir la posibilidad de que la recupere tras la rehabilitación .

Además, se deberá cumplir una de las siguientes condiciones:

• estar asegurado con ZUS (trabajar profesionalmente),
• recibir prestación por enfermedad o prestación por rehabilitación,
• recibir una pensión periódica por incapacidad para trabajar.

También puede beneficiarse de la rehabilitación si:

• Durante la inspección de la baja por enfermedad del trabajador, el médico forense determina tal necesidad,
• El trabajador solicita prestaciones de rehabilitación o una pensión de invalidez.

Es necesario preparar una Solicitud de rehabilitación médica en el marco del programa de prevención de pensiones de la ZUS (Solicitud PR-4) , que será completada por el médico que atienda al trabajador.

La solicitud debe presentarse en cualquier centro ZUS. Para el examen médico forense, deberá llevar la documentación del tratamiento.

El médico tratante puede presentar electrónicamente una solicitud de rehabilitación médica en el marco del programa de prevención de pensiones de la Institución de Seguro Social (ZUS) en nombre del empleado.

Importante: El médico puede solicitar rehabilitación durante la emisión de una baja médica electrónica (e-ZLA) en la Plataforma de Servicios Electrónicos de la ZUS . No es necesario presentar la solicitud personalmente. El médico la enviará electrónicamente a la ZUS.

La decisión sobre la rehabilitación la emite el médico forense de la ZUS:

• después de realizar la prueba o
• basado en la documentación del tratamiento recopilada.

Si el médico forense emite una decisión sobre la necesidad de rehabilitación, el empleado recibirá una notificación de derivación por correo con información sobre la fecha y el lugar de la rehabilitación.

La rehabilitación tiene una duración de 24 días, pero el director del centro de rehabilitación puede ampliarla o acortarla con la autorización previa de la ZUS . Durante este periodo, el empleado recibe una baja por enfermedad que le permite participar en el tratamiento sin tener que usar vacaciones. Tras completar la rehabilitación en el centro, el empleado recibirá un documento "Información sobre la rehabilitación completada" con la información más importante sobre su evolución y estado de salud.

ZUS cubre los costes de rehabilitación: tratamiento, alojamiento y comidas.

ZUS también reembolsa los gastos de viaje en el medio de transporte público más barato desde su lugar de residencia hasta/desde el centro de rehabilitación.

Usted puede ser referido para rehabilitación en el sistema:

Paciente hospitalizado (estancia de 24 horas en un centro de rehabilitación) en caso de las siguientes enfermedades:

• sistema musculoesquelético,
• sistema musculoesquelético después de un accidente (rehabilitación temprana post-accidente),
• sistema circulatorio,
• sistema respiratorio,
• psicosomático,
• oncológico después del tratamiento del cáncer de mama,
• órgano vocal,
• sistema nervioso central;

Paciente ambulatorio (desplazamiento diario a rehabilitación en horarios designados) en el caso de las siguientes condiciones:

• sistema musculoesquelético,
• sistema circulatorio, incluido el monitoreado mediante telemedicina.

El médico del centro de rehabilitación determinará individualmente los tratamientos y clases para:

1. kinesiterapia, por ejemplo, terapia manual, ejercicios isométricos, ejercicios libres activos, ejercicios acuáticos, ejercicios en grupo, etc.,
2. fisioterapia, por ejemplo, terapia de calor, crioterapia, hidroterapia, tratamiento de campos electromagnéticos de alta y baja frecuencia, electroterapia, tratamiento por ultrasonidos, terapia láser, etc.,
3. masaje, por ejemplo clásico, vibratorio, etc.;

• interacciones psicológicas, incluyendo: terapia individual, psicoeducación y entrenamiento de relajación;
• Educación para la salud en el ámbito de:

1. principios de una nutrición adecuada,
2. Factores de riesgo en enfermedades relacionadas con el estilo de vida,
3. conocimientos básicos sobre la enfermedad que requiere rehabilitación,
4. factores de riesgo para la salud en el trabajo,
5. información básica sobre los derechos y obligaciones del empleador y del trabajador,
6. Prevención y tratamiento de adicciones.