La IA amenaza a 44 puestos de trabajo que corren el riesgo de ser reemplazados por robots: ¿el suyo es uno de ellos?
El gigante tecnológico detrás del chatbot más popular del mundo ha emitido una escalofriante advertencia: la inteligencia artificial representa una seria amenaza para los empleos de los trabajadores.
Los responsables de la empresa creadora de ChatGPT han publicado un nuevo estudio devastador que identifica 44 profesiones en riesgo de ser reemplazadas por la IA. Los investigadores utilizaron una evaluación especializada llamada GDPval para comparar la tecnología de vanguardia con los trabajadores humanos en las nueve industrias más rentables de Estados Unidos, según el Daily Mail.
La revelación surge mientras el Ejército estadounidense desarrolla drones piloto con IA capaces de lanzar ataques devastadores contra Pekín y Moscú, informa el Daily Star . Los hallazgos suponen un desastre para quienes trabajan en el comercio minorista y las ventas. La noticia surge en un momento en que se ha emitido una advertencia sobre el uso de la IA para planificar las finanzas, ya que los británicos recurren a los chatbots en busca de ayuda.
LEER MÁS: La estrella del Gadget Show dice que todos los británicos deben dar la bienvenida a los robots en los hogares por una sencilla razón LEER MÁS: Ahorre £ 130 en una aspiradora robot que "limpia toda la habitación con un clic"Se contrataron especialistas humanos para determinar si la IA o los profesionales genuinos brindaban resultados superiores en las tareas laborales.
El sistema Claude Opus 4.1 de Anthropic emergió como el de mejor desempeño, derrotando a rivales humanos en un asombroso 47,6 por ciento de las competiciones en promedio, y ciertas profesiones sufrieron derrotas aún más catastróficas.
La tecnología demolió a los empleados de mostrador y de alquiler en un impactante 81 por ciento de la competencia directa.
La empresa matriz de ChatGPT declaró: "Descubrimos que los mejores modelos de frontera actuales ya se acercan a la calidad del trabajo producido por los expertos de la industria".
Enfermeras e ingenieras se sometieron a rigurosas evaluaciones. En un riguroso experimento, los científicos pusieron a prueba a las 44 profesiones con sistemas de IA en tareas que los trabajadores realizan habitualmente en sus funciones diarias.
Las enfermeras registradas se encontraron analizando fotografías de afecciones de la piel y preparando documentos de consulta, mientras que los ingenieros de fabricación luchaban con la creación de diseños digitales 3D de carretes de cables.
Los evaluadores no tenían información sobre si cada tarea había sido completada por humanos o robots y simplemente seleccionaron los resultados más impresionantes.
Los científicos analizaron luego los datos para determinar una "tasa de éxito", que indica cómo se comparan los chatbots con los profesionales del mundo real.
Sin embargo, los jefes de tecnología admiten que estas pruebas no muestran el panorama completo.
La empresa reconoció que el experimento no abarca todos los aspectos de un trabajo, y reconoció que "la mayoría de los trabajos son más que una simple colección de tareas que se pueden escribir".
A pesar de ello, el gigante de Silicon Valley sostiene que los hallazgos pronostican con precisión el impacto significativo que tendrá la IA en los profesionales de diversos sectores.
Los trabajadores minoristas parecen enfrentarse al futuro más desalentador, con ciertos chatbots superando al personal de la tienda el 56 por ciento del tiempo en promedio.
A los empleados del sector de comercio mayorista no les está yendo mucho mejor, registrando una tasa de victorias de IA del 53 por ciento, mientras que los roles gubernamentales, incluidos los oficiales de cumplimiento y los trabajadores sociales, experimentaron derrotas del 52 por ciento.
Sin embargo, los directores de cine y los periodistas parecen haber esquivado lo peor de la amenaza de la IA.
El sector de la información, incluidos directores, productores de cine y periodistas, logró defenderse de la IA; incluso los sistemas de mejor rendimiento solo ganaron el 39 por ciento de las veces.
Sin embargo, algunos roles dentro de estos campos tuvieron un desempeño significativamente por debajo del promedio.
Los gerentes de ventas fueron identificados como el segundo grupo con mayor riesgo de IA, con sistemas artificiales superándolos en un sorprendente 79 por ciento de los casos, seguidos de cerca por los empleados de mostrador y de alquiler.
Los empleados de envíos y recepción fueron derrotados por la IA el 76 por ciento de las veces, mientras que los editores vieron a sus competidores robóticos triunfar sobre ellos en el 75 por ciento de las competencias.
Incluso los trabajos que tradicionalmente dependen de la intuición humana no están a salvo de la amenaza de la IA: los detectives e investigadores privados solo logran ganar un mero 30 por ciento de los enfrentamientos.
Los distintos sistemas de chatbot mostraron resultados muy diferentes y algunos modelos se destacaron en tipos de tareas específicos.
El Opus 4.1 de Claude tuvo problemas de precisión, pero logró asegurar victorias al producir gráficos visualmente atractivos.
El sistema GPT5 de primer nivel de la empresa logró una tasa de victorias promedio del 48,8 por ciento en todas las profesiones y lideró el grupo en términos de precisión.
El sistema GPT-4o de ChatGPT, que se lanzó apenas 15 meses antes, sólo pudo lograr victorias en un mísero 12,4 por ciento de las pruebas.
Este sorprendente contraste en los hallazgos subraya la vertiginosa velocidad con la que la IA está igualando las capacidades humanas y el profundo efecto que podría tener en las fuerzas de trabajo globales.
El director de la empresa, Sam Altman, admitió que las preocupaciones sobre el desplazamiento de personal debido a la tecnología de inteligencia artificial le provocan noches de insomnio.
Durante su aparición en The Tucker Carlson Show el mes pasado, el Sr. Altman declaró: "Estoy seguro de que gran parte del soporte al cliente actual que se realiza por teléfono o computadora hará que esas personas pierdan sus trabajos, y eso se hará mejor con una IA".
El Sr. Altman incluso ha sugerido la posibilidad de que hasta el 40 por ciento de todos los roles podrían enfrentar la automatización a través de IA en el futuro.
Sin embargo, el magnate tecnológico no llegó a declarar que los humanos serían inmediatamente reemplazados por la IA.
La empresa ha intentado replantear estos hallazgos como prueba de cómo la IA podría "apoyar a las personas en el trabajo que realizan todos los días".
- Empleados de mostrador y de alquiler: 81%
- Gerentes de ventas: 79%
- Empleados de envío, recepción e inventario: 76%
- Editores: 75%
- Desarrolladores de software: 70%
- Detectives e investigadores privados: 70%
- Oficiales de cumplimiento: 69%
- Supervisores de primera línea de trabajadores de ventas no minoristas: 69%
- Representantes de ventas, mayoristas y fabricantes, excepto productos técnicos y científicos: 68%
- Gerentes generales de operaciones: 67%
- Gestores de servicios médicos y de salud: 65%
- Compradores y agentes de compras: 64%
- Asesores financieros personales: 64%
- Gerentes de servicios administrativos: 62%
- Representantes de servicio al cliente: 59%
- Supervisores de primera línea de trabajadores de ventas minoristas: 59%
- Supervisores de primera línea de trabajadores de producción y operación: 58%
- Enfermeras profesionales: 56%
- Corredores inmobiliarios: 54%
- Analistas de noticias, reporteros y periodistas: 53%
- Gerentes de sistemas informáticos y de computación: 52%
- Supervisores de primera línea de policías y detectives: 49%
- Representantes de ventas, mayoristas y fabricantes de productos técnicos y científicos: 47%
- Abogados: 46%
- Especialistas en gestión de proyectos: 42%
- Trabajadores sociales infantiles, familiares y escolares: 42%
- Secretarias médicas y asistentes administrativos: 42%
- Agentes de ventas de valores, materias primas y servicios financieros: 42%
- Supervisores de primera línea de trabajadores de oficina y de apoyo administrativo: 41%
- Analistas de inversiones financieras: 41%
- Trabajadores de recreación: 37%
- Enfermeras tituladas: 37%
- Administradores de propiedades, bienes raíces y asociaciones comunitarias: 34%
- Gerentes financieros: 32%
- Productores y directores: 31%
- Técnicos de audio y vídeo: 30%
- Conserjes: 29%
- Empleados de pedidos: 28%
- Agentes de ventas inmobiliarias: 27%
- Farmacéuticos: 26%
- Contadores y auditores: 24%
- Ingenieros mecánicos: 23%
- Ingenieros industriales: 17%
- Editores de cine y vídeo: 17%
Fuente: Open AI, GPDval 2025.
Daily Mirror
