Microsoft dice que está recortando miles de empleos en la segunda ronda de despidos en los últimos meses
Microsoft dice que está recortando miles de empleos en su segunda ronda de despidos masivos en los últimos meses.
Si bien la empresa no especificó el número exacto de personas que perderían su empleo, sí indicó que se trataba de menos del 4% de su plantilla total, que sería de unas 9.000 personas como máximo. (La empresa contaba con 228.000 empleados en junio de 2024).
Microsoft tampoco respondió directamente a una pregunta de CBC News sobre cuántos empleos canadienses se perdieron como resultado de los despidos, pero dijo que los recortes estaban ocurriendo en diferentes equipos y ubicaciones.
Sin embargo, Carmel Smyth, presidenta del Sindicato Canadiense de Medios, afirmó que el sindicato no cree que ninguno de los 120 empleados que representa en Bethesda Game Studios (propiedad de Microsoft), con sede en Montreal, se vea afectado. También afirma que los recortes probablemente afectarán principalmente a los estudios estadounidenses de Microsoft, pero añadió que «cualquier reducción de personal en esta industria rentable y en auge es sumamente decepcionante». (El Sindicato Canadiense de Medios también representa a los empleados de la CBC, y Smyth se encuentra de baja como productora en la CBC).
Microsoft afirmó que los recortes afectarán a varios equipos en todo el mundo, incluyendo su división de ventas y su división de videojuegos Xbox. En general, la industria de los videojuegos ha sufrido pérdidas de empleos en los últimos años.
"Seguimos implementando los cambios organizativos necesarios para posicionar mejor a la empresa para el éxito en un mercado dinámico", dijo un portavoz en un correo electrónico.
Los recortes se producen después de que Microsoft despidiera a unos 6.000 empleados en mayo. También despidió a otros 300 trabajadores de su sede en Redmond, Washington, en junio. Y en 2023, despidió a 10.000 personas , el 5% de su plantilla total.
Los recortes anunciados en mayo se centraron principalmente en roles de ingeniería de software y gestión de productos, según listas que la compañía envió a las agencias de empleo en Washington y California, donde los recortes también afectaron a las oficinas de Microsoft en el área de la Bahía de San Francisco.
La compañía ha dicho repetidamente que sus recientes despidos son parte de un esfuerzo por recortar sus niveles de gestión, pero el enfoque de mayo en la ingeniería de software ha alimentado las preocupaciones sobre cómo los propios productos de escritura de códigos de inteligencia artificial de la compañía podrían reducir la cantidad de personas necesarias para esos trabajos.
El CEO de Microsoft, Satya Nadella, dijo a principios de este año que "quizás entre el 20 y el 30 por ciento del código" de algunos de los proyectos de codificación de Microsoft "están probablemente escritos en su totalidad por software".
cbc.ca
