Ceux qui n'utilisent pas l'IA perdent : « J'ai toujours ChatGPT activé. Toujours. Et rien d'autre. »

Marcus Diekmann entre en réunion, ouvre son ordinateur portable et lance l'IA. « J'ai ChatGPT ouvert en permanence. Toujours. Et rien d'autre. » Ce manager et influenceur d'entreprise a fondamentalement changé sa façon de travailler au cours de l'année écoulée. Diekmann travaille sur pratiquement tout ce qui, dans le monde des affaires, peut être automatisé, structuré ou simplifié grâce à l'IA. Ou « ça », comme le dit le manager.

L'IA de ChatGPT a attribué à Diekmann des profils clairs. Par défaut ou par simple demande , « il » doit se considérer comme un « membre de l'équipe », un « collègue » ou un « assistant stratégique » et assister Diekmann dans ses tâches quotidiennes. Cela permet au manager de gagner un temps précieux et de gagner deux fois plus d'efficacité, car les décisions peuvent être prises directement, explique-t-il dans une interview avec Gründerszene.

Il aimerait que ce partenaire commercial soit accessible à tous les employés, et pas seulement aux managers. Actuellement, ses employés peuvent encore tester l'IA, mais elle deviendra bientôt obligatoire.