La CNTE rejette la mesure de Sheinbaum et exige qu'elle abroge la loi ISSSTE de 2007.

Laura Poy et Alexia Villasenor

Journal La Jornada, mardi 24 juin 2025, p. 5

Face à la publication imminente de deux décrets présidentiels : l'un pour geler l'âge de la retraite et l'autre pour mettre en œuvre un nouveau modèle de changement de lieu de travail pour les enseignants, les dirigeants de la Coordination nationale des travailleurs de l'éducation (CNTE) ont réitéré que le rafistolage ne résoudra pas les problèmes générés par l'Usicamm (Loi générale de l'unité du système de carrière des enseignants) et la non-abrogation de la loi ISSSTE de 2007 .

Dans des entretiens séparés, ils ont rappelé que la mesure de gel de l'âge de la retraite ne profite qu'aux enseignants couverts par le dixième article transitoire de la loi ISSSTE en vigueur, mais pas aux 85 pour cent des enseignants actifs qui sont déjà sur des comptes individualisés, qui ne bénéficieront d'aucun avantage de ce décret .

Pedro Hernández, secrétaire général de la section 9 de la ville de Mexico, a souligné qu'il est frappant que le ministère de l'Éducation publique affirme que plus de la moitié des enseignants sont d'accord pour que les changements d'école soient basés sur l'ancienneté, ce qui laisserait de côté beaucoup de ceux qui n'ont pas beaucoup d'années de service, mais qui demandent depuis des années un changement de lieu de travail qui les rapprocherait de leur domicile .

Il a indiqué que dans le cas de la capitale du pays, où de nombreux enseignants travaillent le matin et l'après-midi, un autre problème se pose, à savoir qu'ils travaillent à Iztapalapa, mais leur deuxième école est à Milpa Alta, et cela a également un impact, qui génère de nouvelles demandes de changements de personnel .

Français Concernant le décret qui gèle l'âge de la retraite, pour le réduire tous les trois ans jusqu'à atteindre 53 ans pour les enseignantes et 55 ans pour les enseignants en 2034, Isael González Vázquez, secrétaire général de la section 7 du Chiapas, souligne que les deux décrets, qui devraient être publiés aujourd'hui au Journal Officiel de la Fédération, ratifient ce qui nous a été présenté aux tables de dialogue du Ministère de l'Intérieur, et que nous déclarons nul, car il ne résout pas notre demande d'abrogation de la Loi ISSSTE de 2007, entre autres questions .

Le gouvernement fédéral, a-t-il affirmé, attendait que nous acceptions cette proposition pour que les décrets apparaissent comme une réponse au mouvement des enseignants, et nous ne le voyons pas ainsi, car cela n'aide en rien. La CNTE attend une modification constitutionnelle, pas un décret présidentiel .

Parallèlement, la Section 22 d'Oaxaca a réitéré que les conditions d'injustice et de précarité persistent pour la majorité des enseignants , car ceux qui bénéficient d'un compte individuel doivent travailler jusqu'à 60 ans pour avoir droit à la retraite et justifier d'au moins 25 ans de cotisations. De plus, ils doivent attendre 65 ans pour accéder au programme de retraite pour le bien-être.

Les dirigeants ont souligné qu'aucun décret n'apporte de solution fondamentale ni aux problèmes créés par la loi USICAMM ni à la demande d'une pension juste et digne ; le gel de l'âge de la retraite n'est pas la solution .

Andréa Becerril

Journal La Jornada, mardi 24 juin 2025, p. 5

Le dirigeant du Syndicat national des travailleurs de l'éducation (SNTE), Alfonso Cepeda Salas, a exigé que la réforme visant à éliminer l'Unité de carrière des enseignants (Usicamm) soit présentée au plus tard lors de la prochaine session ordinaire de septembre.

La présidente Claudia Sheinbaum nous a dit que peu importe le temps que cela prendra, mais nous sommes prêts et voulons que cela se produise le plus tôt possible , a également souligné la sénatrice de Morena.

Il a déclaré qu'ils disposaient même de l'enquête, à laquelle la grande majorité des enseignants souscrivent. Il a également annoncé que les dommages causés au siège du syndicat par des membres de la Coordination nationale des travailleurs de l'éducation (CNTE) ont été estimés à près de 35 millions de pesos, et que ces dommages seront couverts par des réductions accordées à la Section 22 d'Oaxaca, dont il a identifié les membres comme étant les auteurs de l'incendie du bâtiment de la rue Venezuela.

Il y a eu des pertes irréparables, notamment dans les archives historiques du syndicat , mais les enseignants dissidents de Guerrero n'y ont pas participé, a-t-il déclaré.

En réponse aux déclarations du Président d'hier selon lesquelles une consultation école par école sera réalisée sur l'Usicamm, Cepeda Salas a répondu que le SNTE a déjà réalisé une enquête auprès de 657 000 enseignants, et nous savons exactement ce qu'ils veulent .

La demande la plus répandue, a-t-il souligné, est la dissolution de l'USICAMM et le respect des résultats des examens d'admission des diplômés des écoles normales, car dans plusieurs États, les gouvernements locaux privilégient les recommandations, le népotisme et d'autres critères arbitraires au détriment du mérite professionnel.

Il a également fait référence aux récentes annonces concernant la réduction progressive de l'âge de la retraite des enseignants ; il a souligné que la réforme nécessitera un investissement d'environ 80 milliards de pesos, et bien que le gouvernement fédéral dispose des ressources nécessaires pour sa mise en œuvre, elle représente un défi financier considérable, car les travailleurs retraités vivront plus longtemps que les estimations originales du système, qui a été créé lorsque l'espérance de vie n'était que de 54 ans.

César Arellano et Daniel González

Journal La Jornada, mardi 24 juin 2025, p. 6

« Réduire la semaine de travail à 40 heures est une transformation profonde qui demande du temps et doit donc être progressive. C'est pourquoi nous devons procéder à des ajustements importants et de grande envergure », a déclaré hier Marath Bolaños López, directrice du ministère du Travail et de la Protection sociale (STPS).

Certains pensent que cette réduction devrait être mise en œuvre immédiatement, du jour au lendemain ; d'autres suggèrent que ce n'est pas le meilleur moment pour aller de l'avant, mais il ne fait aucun doute que c'est toujours le bon moment pour défendre et faire respecter les droits des travailleurs , a-t-il déclaré.

Lors de l'inauguration du deuxième forum d'analyse de la réforme à Monterrey, Nuevo León, Bolaños a souligné que l'objectif fondamental de ces réunions est de définir de manière collaborative un ensemble de prémisses qui serviront de base à une mise en œuvre progressive.

« Le ministère du Travail a toujours été un espace ouvert de dialogue, de rencontre et d’écoute, et l’impact de cette réforme nous amène à réitérer cet esprit.

Il a souligné les différents effets que peut avoir la réduction du temps de travail, car selon l'Organisation internationale du travail, il est prouvé que le raccourcissement de la journée de travail peut générer des augmentations de productivité à travers divers mécanismes, tels que moins de fatigue, d'erreurs, d'accidents, d'absentéisme et de conflits entre vie professionnelle et vie privée.

De son côté, le gouverneur de Nuevo León, Samuel García, a déclaré : Je propose que les entreprises qui sont prêtes, nous savons qu'il y en a qui le font déjà à Nuevo León, qui aident l'État et la Fédération à mettre en œuvre le régime des 40 heures, bénéficient d'avantages fiscaux pour compenser le coût, par exemple, de ne plus travailler le samedi ou de ne plus faire d'heures supplémentaires .

Il a déclaré que les réformes et les projets majeurs doivent être bien planifiés, exécutés sans relâche et surtout, graduellement. Nuevo León est la ville industrielle du Mexique, et un amendement d'une telle portée doit être approuvé par nos industries, tous les employeurs et, bien sûr, les syndicats, car nous voulons sans aucun doute offrir une vie meilleure aux travailleurs, afin que tous les travailleurs aient plus de temps pour les loisirs et les études, et en même temps, garantir que la grande économie ne soit pas faussée .

À cet égard, le président de la Confédération des Chambres industrielles, Alejandro Malagón, a déclaré qu'ils soutiennent une transformation du travail, à condition qu'elle soit progressive, flexible, durable, réaliste et qu'elle ne mette pas en péril l'emploi.

Il a également proposé des subventions pour que les entreprises s'adaptent aux nouvelles mesures de travail. Aujourd'hui plus que jamais, le secteur privé mexicain est plus qu'unifié et déterminé à élaborer une proposition qui nous permettra de progresser vers une réduction progressive, ordonnée et viable de la journée de travail .

Daniel González Delgadillo

Journal La Jornada, mardi 24 juin 2025, p. 6

Des dizaines d'avocats plaidants ont porté hier leurs dossiers devant le Conseil fédéral de conciliation et d'arbitrage (JFCA) pour éviter de nouveaux retards dans leurs affaires et dans la collecte des paiements avec des décisions favorables, après que ces procédures aient été interrompues par l'arrêt de travail de 19 jours dans cette institution, en raison du licenciement injustifié de plus de 180 travailleurs.

Lors de la reprise des activités de la JFCA, Armando Álvarez, l'un des avocats, a déclaré à La Jornada que les retards empêchaient les travailleurs ou leurs familles de percevoir des sommes allant jusqu'à un million de pesos, malgré des décisions favorables à leur dossier. Il a souligné que cet argent était nécessaire car les clients sont confrontés à des situations délicates, comme des invalidités ou des décès.

Il a également souligné que plusieurs cas pourraient rester impayés parce que les autorités ont commencé à les archiver sans émettre de résolution, faute de suivi.

▲ Le sénateur Manlio Fabio Beltrones, lors de la séance d'hier au Sénat, à l'ouverture de la session extraordinaire du Congrès, au cours de laquelle au moins 16 initiatives devraient être examinées, notamment celles sur les disparitions et les télécommunications. Photo : Jorge Pablo García

Journal La Jornada, mardi 24 juin 2025, p. 6