La vice-ministre sortante de la Femme affirme que sa démission est due au manque d'autonomie dans l'exécution de la

La semaine dernière, la démission irrévocable de la vice-ministre de la Femme, Támara Ospina , a été annoncée. Dans une interview accordée à EL TIEMPO, l'ancienne fonctionnaire a expliqué les raisons de son départ et dénoncé la situation actuelle au sein du ministère de l'Égalité . Ce dernier a été constamment critiqué pour sa mauvaise exécution budgétaire. L'année dernière, le ministère s'est vu allouer 1,5 milliard de pesos. Cependant, l'exécution a été inférieure à 5 %. En mai de cette année, ce taux s'élevait à 2,51 %.

C'est l'une des raisons qui, selon Ospina, l'ont poussée à démissionner. Elle affirme qu'au cours de son mandat, elle n'a jamais été autorisée à exécuter le budget ni à prendre de décision. Elle dénonce un manque d'expérience, l'absence d'équipe spécialisée sur des questions spécifiques et, surtout, un manque de volonté de la part de la direction du ministère de s'attaquer aux problèmes liés aux femmes.

« En matière d'autonomie, nous sommes à zéro. Surtout en termes d'investissement de ressources. En revanche, on pourrait s'attendre à pouvoir travailler main dans la main et en équipe avec le responsable de l'entité, mais lorsque le vice-ministre propose des idées et qu'elles sont systématiquement ignorées, ridiculisées et jamais écoutées, il y a un sérieux problème pour remplir ce rôle », affirme Ospina.

Carlos Alfonso Rosero a pris ses fonctions de ministre de l'Égalité le 27 février. Ospina affirme que son arrivée a rendu la mise en œuvre encore plus difficile. L'ancienne vice-ministre a déclaré à EL TIEMPO qu'après son arrivée, elle avait tenté de le rencontrer pour discuter de la nécessité de changer l'équipe de direction. Cependant, cela n'a eu lieu que le 23 avril, près de deux mois après son arrivée. De plus, elle affirme que sa demande a été catégoriquement rejetée, malgré ses arguments et la proposition d'une nouvelle équipe.

Ospina affirme que deux départements du ministère se sont retrouvés sans poste de direction approprié, notamment le département de prévention et de lutte contre la violence faite aux femmes, qui est resté dans cette situation pendant trois mois. C'est alors qu'elle a pris la décision de démissionner, réalisant qu'elle ne pourrait pas atteindre ses objectifs. Elle affirme également que sa voix a été systématiquement ignorée, tant sous l'administration précédente que sous l'administration actuelle.

« Il a été très difficile de mettre en œuvre les ressources du Vice-ministère de la Femme, faute de capacités techniques suffisantes. Nous n'avons jamais eu le feu vert pour embaucher des prestataires », souligne-t-elle.

Les tensions au sein du ministère de l'Égalité avaient déjà été signalées. EL TIEMPO rapportait il y a quelques semaines la démission de l'ancienne vice-ministre de la Femme, Diana Gómez, en raison de désaccords avec la ministre de l'époque, Francia Márquez. Ces désaccords portaient sur la formulation de projets.

Ospina ajoute que l'équipe de direction du ministère n'a pas obtenu de résultats durant son mandat : « Si, après un an, nous n'avons toujours pas réussi à formuler un projet approuvé pour sa mise en œuvre, cela signifie que nous devons changer, car le temps du gouvernement est compté et nous devons agir pour les femmes et aller à la rencontre des communautés. Ce n'est pas le cas. »

Il affirme en outre que l’équipe a reçu pour instruction de travailler en dehors de sa supervision et de recevoir des ordres directement du ministre ou d’autres fonctionnaires du bureau.

« Le 3 juin, j'ai remis ma lettre de démission au président de la République. Elle était irrévocable, non formelle. Il connaît mes raisons. Malgré la forte volonté du ministre Carlos Rosero de me voir partir, le président a décidé de signer ma démission jusqu'au 10 juillet », a-t-il confirmé.

Malgré toutes les déclarations d'Ospina, la semaine dernière, des rumeurs ont circulé sur sa démission suite à l'apparition de 30 plaintes pour racisme, violence et harcèlement au travail. Selon l'ancienne vice-ministre, la rumeur a commencé à circuler dans les couloirs du cabinet le 25 avril, deux jours après sa décision de démissionner et sa rencontre avec le ministre Rosero.

« Je ne connais pas le contenu de ces plaintes ; je n'ai été informée ni par le ministère ni par le parquet. Aucune enquête n'est actuellement ouverte. Je n'ai commis aucun harcèlement au travail contre un fonctionnaire, et encore moins de harcèlement raciste. Je suis absolument certaine que telle sera l'issue de la procédure. Je ne compte pas me reposer tant que je n'aurai pas vu le dossier déposé », déclare-t-elle.

Elle ajoute également qu'elle prépare plusieurs plaintes avec son équipe juridique, car ses droits, sa réputation et sa santé mentale et émotionnelle sont affectés. Elle affirme également que des mesures ont été prises à son encontre. Lorsqu'on lui demande si elle a été victime de violences sexistes au sein du ministère, elle répond catégoriquement : « Oui, sans aucun doute. »

Laura Sofía Valencia Ballén - Il n'est pas temps de se taire / École de journalisme multimédia EL TIEMPO