Les immigrés en Espagne gagnent un tiers de moins que les travailleurs locaux

Les travailleurs immigrés en Espagne gagnent 29 pour cent de moins que les natifs, révèle une nouvelle étude.

Dirigé par l'Université d'Oslo et publié dans Nature Journal , le rapport « L'écart de rémunération entre les immigrants et les natifs est dû au manque d'accès aux emplois bien rémunérés » a été réalisé par des chercheurs de plus d'une douzaine d'universités à travers le monde, avec la participation de l'IESE Business School de Navarre en Espagne.

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Les résultats montrent un écart salarial important entre les étrangers et les Espagnols, les travailleurs migrants en Espagne gagnant en moyenne 29,3 % de moins que les locaux, le chiffre le plus élevé parmi les pays inclus dans la recherche.

Cette différence est similaire à celle observée au Canada (27,5 pour cent) mais loin devant d’autres pays européens inclus dans l’étude comme la Norvège, l’Allemagne et la France (20,3, 19,6 et 18,9 pour cent, respectivement) et dépasse de loin les chiffres enregistrés aux États-Unis (10 pour cent) et en Suède (7 pour cent).

Dans les neuf pays analysés, les immigrés gagnent en moyenne 17,9 % de moins que les locaux.

Le rapport conclut qu’environ les trois quarts de l’écart salarial sont dus à la « ségrégation » des travailleurs immigrés dans des emplois moins bien rémunérés, tandis que les 4,6 % restants sont dus aux disparités salariales au sein d’un même emploi et d’une même entreprise.

Dans ce dernier cas, appelé « inégalité au sein de l’emploi » dans l’étude, l’Espagne se distingue également avec l’un des pourcentages les plus élevés (7 %), dépassée seulement par le Canada (9,4 %) et suivie de près par la France (6,7 %).

L'étude, qui a analysé les données de 13,5 millions de personnes, y compris les employeurs et les employés, révèle que, par région d'origine des travailleurs, les écarts salariaux moyens entre les pays étudiés étaient les suivants : Afrique subsaharienne (26,1 %), Moyen-Orient et Afrique du Nord (23,7 %), Asie (20,1 %), Amérique latine (18,5 %) et Europe, Amérique du Nord et autres pays occidentaux (9,0 %).

L'exception concerne les nomades numériques non européens qui doivent gagner 2 762 € par mois pour être éligibles au visa de nomade numérique espagnol en 2025, mais ils travaillent pour des employeurs à l'étranger.

Fernando Pinto Hernández, professeur d’économie à l’Université Rey Juan Carlos, a déclaré dans la presse espagnole que « le cas espagnol est particulièrement préoccupant et met en évidence l’existence d’obstacles structurels à l’intégration professionnelle, même pour les travailleurs qui sont déjà entrés sur le marché formel ».

Cela survient alors que les experts prévoient que l’Espagne aura besoin de 25 millions de travailleurs migrants dans les décennies à venir afin de maintenir le système de retraite alors qu’une génération de travailleurs espagnols commence à prendre sa retraite.

Cependant, l'immigration est devenue un problème socioculturel majeur en Espagne ces derniers temps. Le chef du parti d'extrême droite espagnol Vox, Santiago Abascal, a minimisé la semaine dernière les informations selon lesquelles son parti envisageait d'expulser 8 millions d'étrangers, dont des migrants de deuxième génération nés en Espagne . Cette déclaration faisait suite aux déclarations controversées de la porte-parole du parti, Rocío de Meer, selon lesquelles Vox souhaitait expulser « 8 millions de personnes ».

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