Elektra recherche des influenceurs, offrant 50 000 pesos par mois et une apparition sur Venga La Alegría.
Elektra , sous la direction de Ricardo Salinas Pliego , a lancé un appel pour recruter cinq influenceurs qui feront partie de sa stratégie de contenu numérique pour toutes ses plateformes de médias sociaux.
Si vous êtes créatif, avez le sens du verbe et aimez créer du contenu pour les réseaux sociaux, ceci pourrait être l'opportunité que vous attendiez. Sur ses réseaux sociaux, Elektra précise que les personnes sélectionnées recevront un salaire mensuel de 50 000 pesos et un contrat de trois mois.
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De plus, la société a annoncé que les participants assisteront à un casting sur TV Azteca et que la grande finale sera diffusée en direct dans l'émission matinale Venga La Alegría .
LE SALAIRE DE 50 MILLE PESOS PAR MOIS
L'offre d'emploi comprend un contrat de trois mois et un salaire mensuel de 50 000 pesos, selon les informations fournies par l'entreprise. Il est important de noter que l'une des conditions requises est de compter plus de 5 000 abonnés sur les réseaux sociaux.
Les personnes sélectionnées devront créer du contenu pertinent pour les réseaux sociaux d' Elektra dans le but de se connecter avec de nouveaux publics et de renforcer la présence numérique de la marque.
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Vous avez entre 20 et 40 ans ? C'est votre opportunité. Cette opportunité s'adresse aux jeunes et aux adultes qui aiment créer du contenu pour les réseaux sociaux et souhaitent approfondir leur expérience en marketing digital.
Parmi les plateformes sur lesquelles les candidats sélectionnés devraient travailler figurent TikTok, Instagram et Facebook , bien qu'ils n'aient pas fourni plus de détails sur le type de contenu qu'ils cherchent à produire.
CONDITIONS DE PARTICIPATION
•Être âgé entre 20 et 40 ans
•Avoir plus de 5 000 abonnés sur un réseau social
• Inscrivez-vous au lien suivant
•Envoyer une vidéo de présentation
Cette initiative répond à la tendance croissante des grandes marques à renforcer leur image auprès des jeunes publics en collaborant directement avec des influenceurs. Elektra cherche ainsi non seulement à étendre sa portée numérique, mais aussi à renouveler son image et à rester connectée aux nouvelles générations.
DES RÉSEAUX SOCIAUX À LA TÉLÉVISION
Le concours d'embauche comprend trois étapes principales :
• Inscription en ligne : Les candidats doivent remplir un formulaire et télécharger leur vidéo de présentation, expliquant pourquoi ils devraient être sélectionnés.
• Casting en personne : Ceux qui réussissent la première étape seront invités à se produire dans les installations de TV Azteca.
•Grande Finale : Les finalistes participeront à une émission du programme Venga La Alegría, où les cinq gagnants seront sélectionnés de manière dynamique.
Ce format allie portée numérique et visibilité télévisuelle. Les lauréats, outre leur performance et leur présence sur les réseaux sociaux, développeront également leur capacité à se produire sur scène devant un large public.
OÙ TROUVER PLUS D'INFORMATIONS ?
Les personnes intéressées peuvent se rendre sur les réseaux sociaux officiels d' Elektra , où le lien d'inscription et les détails du processus de sélection sont publiés. L'appel à candidatures sera ouvert jusqu'au 10 août 2025.
Mais dites-nous, participeriez-vous à un appel similaire ?
Vanguardia
