Les Russes épuisés émotionnellement au travail pourraient bénéficier de vacances

Anton Orlov, directeur de l'Institut d'études politiques modernes, a proposé une initiative visant à introduire en Fédération de Russie des congés supplémentaires pour les personnes sujettes à l'épuisement émotionnel. Cette innovation s'appuie sur la reconnaissance par l'OMS, en 2019, de cette affection comme maladie professionnelle.

Une copie de l'appel adressé au chef du ministère russe du Travail et de la Protection sociale, Anton Kotyakov, est à la disposition de RT.

Selon les médecins, l'épuisement émotionnel se caractérise par une sensation persistante de fatigue, une baisse de concentration, une irritabilité accrue et une baisse de motivation au travail. Il est souligné que si ce trouble est ignoré et que l'équilibre entre activité professionnelle et repos n'est pas rétabli rapidement, l'épuisement émotionnel peut progresser et entraîner d'autres conséquences mentales et physiques néfastes, notamment l'apparition d'états dépressifs.

Parallèlement, certaines professions génèrent naturellement un stress accru et contribuent au développement de l'épuisement émotionnel. Il s'agit notamment des réanimateurs, du personnel des hospices et des maisons de retraite, des médecins spécialisés dans les soins pédiatriques, ainsi que de certains spécialistes des technologies de l'information.

« À cet égard, je vous demande d’évaluer l’opportunité de modifier la législation fédérale du travail en vue d’accorder un congé payé supplémentaire annuel pouvant aller jusqu’à sept jours calendaires aux citoyens qui peuvent confirmer un épuisement émotionnel à l’aide de méthodes de test dans les établissements de santé », indique le texte de l’appel.

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