Manchester United va réorganiser son réseau de recrutement pour tenter de renverser la situation sur le marché des transferts.

Manchester United a pris des mesures pour réorganiser son département de recrutement, dans le cadre de la volonté de Sir Jim Ratcliffe de changer le fonctionnement du club. Ratcliffe s'est lancé dans une croisade pour réduire les coûts depuis sa prise de contrôle du club en février 2024 et considère le recrutement comme l'un des domaines à améliorer en priorité.

Depuis la prise de contrôle du club par INEOS, de nombreux licenciements ont eu lieu à tous les niveaux, et le service de recrutement ne fait pas exception. L'objectif est de rationaliser ce service, jusqu'alors surchargé, en optimisant l'utilisation des données, sous la direction de Christopher Vivell, directeur du recrutement.

Vivell a rejoint le club en février dernier et a obtenu le soutien des décideurs d'INEOS grâce à son travail en coulisses. Le directeur du recrutement, Steve Brown, recruté en 2016 par l'ancien directeur sportif John Murtough, a quitté le club , suivi de nombreux autres recruteurs.

Il y a quelques années, United employait environ 140 recruteurs. Ce nombre est tombé à 80 plus tôt cette année et devrait encore diminuer grâce à une nouvelle structure mise en place de manière descendante.

Le Daily Mail rapporte que Sportsology, l'agence de renseignement sportif, travaille actuellement pour United afin de recruter de nouveaux talents. Le cabinet de conseil londonien recherche un responsable du recrutement senior, un responsable des talents émergents et plusieurs autres postes à responsabilité, qui seront rattachés à Vivell.

Un rapport publié plus tôt cette année a montré que Manchester United a accumulé des dépenses nettes colossales de 1,3 milliard d'euros (1,08 milliard de livres sterling) depuis 2015 – plus que tout autre club au monde – sans en percevoir les bénéfices sur le terrain. Ils n'ont plus remporté la Premier League depuis 2013 et seront privés de toute compétition européenne en 2025/26, ayant terminé 15e et perdu la finale de la Ligue Europa .

Ils ont déjà déboursé 62,5 millions de livres sterling pour Matheus Cunha et négocient actuellement le transfert de Bryan Mbeumo, dont le coût dépassera les 60 millions de livres sterling. Un remaniement de l'effectif est prévu, avec les départs de Marcus Rashford , Jadon Sancho, Antony et Alejandro Garnacho contribuant à financer de nouvelles arrivées.

Ratcliffe a ouvertement évoqué les décisions « difficiles » qu'il juge nécessaires pour redresser la barre à United. « Manchester United est devenu médiocre », a-t-il déclaré au fanzine United We Stand en début d'année.

« On est censé être l'un des meilleurs clubs de football du monde. Nous devons prendre des décisions difficiles et impopulaires. Si on évite les décisions difficiles, rien ne changera vraiment. »

Il a ajouté : « Je sais que nous sommes critiqués dans la presse, mais nous devons remettre en question le coût de fonctionnement de ce club, car je souhaite que nous puissions acheter de très bons footballeurs, plutôt que de dépenser autant d'argent en infrastructures. Nous ne pouvons pas gérer une entreprise à perte, comme c'est le cas pour United ces dernières années. »

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