Studio di Stanford: quasi la metà dei fondatori di unicorni americani proviene dall'estero
Il 44% dei fondatori di unicorni statunitensi è nato all'estero. Uno studio di Stanford mostra quanto sia importante il talento globale per il panorama delle startup statunitensi.
Questa statistica difficilmente piacerà al presidente degli Stati Uniti Donald Trump, che sta attualmente cercando di impedire agli studenti stranieri di arrivare negli USA: secondo uno studio della Stanford Venture Capital Initiative , il 44 percento di tutti i fondatori di unicorni statunitensi non proviene dagli USA, ma è nato all'estero .
L'analisi si basa su oltre 500 startup che hanno raggiunto valutazioni di miliardi di dollari tra il 1997 e il 2019.
La lista è guidata con ampio margine da 90 fondatori nati in India.
Tra gli altri, il fondatore di Zenefits Laks Srini e il fondatore di App Dynamics Jyoti Bansal.
In totale, i fondatori di US Unicorn provengono da 65 paesi diversi. L'India è seguita da Israele (53) e Canada (42) come nazioni con il maggior numero di emigranti.
La Germania si colloca a metà classifica con 18 fondatori. Tra gli emigranti tedeschi figurano Peter Thiel (Paypal e Palantir), il co-fondatore di YouTube Jawed Karim e Andy Bechtolsheim, co-fondatore della software house Sun Microsystems con Vinod Khosla.
Non tutte le startup sono nate negli Stati Uniti. L'otto percento degli unicorni americani è stato inizialmente fondato all'estero e solo in seguito si è trasferito nella Silicon Valley o a New York.
E in America, la terra delle opportunità illimitate, la valutazione da un miliardo di dollari ha avuto successo.
Gli esempi più noti includono Slack (Canada), Unity (Danimarca) e Headspace (Regno Unito). Le destinazioni più gettonate per i fondatori internazionali rimangono California, New York, Massachusetts e Texas.
La ricerca di Stanford evidenzia l'importanza dei talenti internazionali per l'economia statunitense, e in particolare per il panorama delle startup statunitensi. Per i decisori politici, questo dovrebbe in realtà significare attrarre e trattenere i talenti.
Ma il presidente degli Stati Uniti Donald Trump sta facendo esattamente l'opposto. Pochi giorni fa, ha emesso un divieto d'ingresso di sei mesi per gli studenti stranieri che desiderano frequentare l'Università di Harvard.
Sebbene un tribunale federale abbia bloccato per il momento il divieto di viaggio annunciato, la posizione netta di Trump contro gli studenti stranieri rimane invariata. Così facendo, si sta dando la zappa sui piedi in materia di innovazione.
Forse i prossimi unicorni non cresceranno in America, ma altrove. Perché il talento esiste in tutto il mondo.
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