Bonus Natale 2025: come calcolare quanto riceveranno i lavoratori
Il bonus natalizio è un diritto del lavoro che tutti i lavoratori in Messico devono ricevere, come stabilito dalla Legge Federale del Lavoro (LFT) . Questo vale per i dipendenti a tempo indeterminato, i dipendenti con contratto a termine, i dipendenti sindacalizzati, quelli assunti a tempo determinato o con contratto a tempo determinato, i dipendenti a tempo determinato, i lavoratori a provvigione, i fornitori e altri.
Anche coloro che non hanno completato un anno di servizio hanno diritto a ricevere una quota proporzionale del bonus natalizio in base al tempo lavorato.
Quest'anno, la gratifica natalizia corrisponde a 15 giorni di stipendio per un anno intero di lavoro . Il calcolo varia a seconda che lo stipendio sia fisso o variabile:
- Stipendio fisso: moltiplicare lo stipendio giornaliero per 15 giorni. Esempio: 100 pesos al giorno × 15 giorni = 1.500 pesos.
- Stipendio variabile: si prende il reddito medio giornaliero degli ultimi 30 giorni lavorati e lo si moltiplica per 15. Esempio: Stipendio mensile 12.000 pesos ÷ 30 giorni = 400 pesos al giorno × 15 giorni = 6.000 pesos.
Se il lavoratore non ha compiuto un anno, il calcolo avviene come segue:
- Dividere i giorni di bonus per 365: 15 ÷ 365 = 0,041.
- Moltiplicare per i giorni lavorati: 0,041 × 280 giorni = 11,48 giorni di bonus proporzionale.
- Moltiplicare per la paga giornaliera: 11,48 × 400 = 4.592 pesos.
La legge federale sul lavoro stabilisce che i datori di lavoro devono versare il bonus natalizio entro e non oltre il 20 dicembre 2025 , in modo tempestivo, garantendo che tutti i lavoratori possano beneficiare di questo diritto senza ritardi.
Grazie a queste informazioni, i dipendenti possono prevedere la propria retribuzione e pianificare le proprie finanze per la fine dell'anno, assicurandosi di ricevere ciò a cui hanno legalmente diritto.
La Verdad Yucatán
